Marcello De Angelis ha dato le dimissioni dalla Regione Lazio

Che bello, non segnano più: adesso in Nba difendono davveroPost Caivano, nuovo dl per contrastare la criminalità minorile al vaglio dei ministriOnu, il discorso di Meloni: "Serve una guerra globale ai trafficanti di migranti"

Medicina, 10 infezioni corneali al giorno, trapianto parziale precoce salva l'occhio - Tiscali NotizieLavoroLieve aumento dei salari nominali nel 2025,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock ma quelli reali sono inferiori al 2016Per l'anno prossimo si prevede un incremento dell'1,6% in Svizzera, ma considerando l'inflazione la crescita dello stipendio sarebbe dello 0,6%Ats11.08.2024 09:23L'anno prossimo i salari nominali dovrebbero salire dell'1,6% in Svizzera: lo afferma la NZZ am Sonntag, citando dati non ancora pubblicati del Centro di ricerca congiunturale del Politecnico federale di Zurigo (KOF) basati su un sondaggio condotto su 4500 aziende. Tenendo conto dell'inflazione (che lo stesso KOF prevede all'1,0% l'anno prossimo) la crescita delle retribuzioni reali si attesterebbe allo 0,6%.I salari reali sono ancora al di sotto del livello del 2016, ma nonostante la carenza di manodopera qualificata, le aziende vogliono aumentare gli stipendi solo leggermente il prossimo anno, constata il domenicale, che non esita a parlare di un «decennio perduto». «Dal 2021 al 2023, i dipendenti hanno dovuto accettare perdite sostanziali: questo calo sarà ora parzialmente compensato dall'aumento previsto», spiega al giornale Michael Siegenthaler, esperto del KOF.A livello settoriale la progressione (nominale) più marcata è attesa nel settore della ristorazione (+2,7%); seguono informazione/comunicazione (+1,8%), chimica (+1,7%) e banche (+1,6%). Sul fronte opposto gli incrementi minori vengono messi a referto dal commercio al dettaglio (+1,1%), dal commercio all'ingrosso (+1,2%) e dal comparto sanitario (+1,3%). Maggiori dettagli saranno diffusi dal KOF la settimana prossima.I sindacati non sono soddisfatti: sottolineano che i salari reali sono ancora inferiori al livello di otto anni or sono. «La maggior parte delle aziende non ha compensato le perdite reali dovute all'inflazione», afferma il presidente di Travail Suisse Adrian Wüthrich. «Intanto le imprese beneficiano dell'andamento positivo degli utili, a cui i dipendenti contribuiscono con la loro maggiore produttività».Sul fronte padronale Rudolf Minsch, capo economista di Economiesuisse, sostiene che il margine di manovra delle aziende è limitato a causa dell'intensa concorrenza e del franco forte. «Le lamentele sui presunti bassi salari sono in gran parte inventate», afferma lo specialista. «Quando il margine di manovra finanziario lo consente i dipendenti possono partecipare al successo dell'azienda».

Altro che destra e sinistra, l’egemonia è del neoliberismoMigranti, scende numero persone salvate dalle Ong e trasportate in Italia

Migranti: Corte Ue boccia i respingimenti della Francia al confine

IdroGeo dell’Ispra: l’App multi-device, open source e open data sul dissesto idrogeologico italiano - Tiscali NotizieInternet è dove si sproloquia delle palpebre di Cliomakeup

Ponte sullo Stretto, Salvini assicura: "Costa metà del reddito di cittadinanza"Ministro Lollobrigida, "I poveri mangiano meglio dei ricchi": è polemica

Roma, incontro tra Meloni e Macron: il focus è sui migrantiLegge di Bilancio del Governo Meloni: dichiarazioni sulla natalità e sugli incentivi per le donne