M5S ai minimi storici, lo dice il sondaggio politico Swg

Salvini: “Putin non è un folle, approfitta della debolezze dell’Occidente”Ucraina, minacce di morte al ministro Di Maio: "Putin fallo ammazzare"Cos'è il Consiglio Supremo di Difesa convocato da Mattarella per discutere di Russia e Ucraina

Covid, Roberto Speranza sulla quarta dose per tutti: "Non supportata dalla scienza"Dopo averlo fatto in tante occasioni sul terreno di gioco,Capo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella il Milan prova a fare la differenza in Europa anche con le proprie politiche aziendali. La società di calcio meneghina ha infatti annunciato l’introduzione di una nuova policy per la maternità di calciatrici e professioniste degli staff tecnici, finora inedita nel vecchio continente, che garantisce tutele maggiori rispetto alla normativa vigente relativamente a gravidanza e alla prima infanzia .Secondo lo studio Fifpro global employment report del 2017, solo il 2% delle calciatrici interpellate in quattro continenti aveva figli, mentre il 47% di loro dichiarava che avrebbe lasciato il calcio per iniziare una famiglia. Sono dati come questi che hanno spinto il Milan a scegliere di sostenere le proprie tesserate nel loro percorso di vita.Nuovi dirittiIl particolare, il club rossonero garantirà alle calciatrici incinte un rinnovo automatico del contratto di un anno alle medesime condizioni economiche, nel caso in cui l’accordo risulti in scadenza durante la stagione sportiva in cui è iniziata la gravidanza. La società offrirà poi assistenza per la cura dei figli durante le ore di attività sportiva, oltre a supporto per voli, alloggi e altre spese di viaggio per le dipendenti che sono responsabili uniche del minore (oltre che per un accompagnatore).Ovviamente le calciatrici potranno continuare a beneficiare delle tutele previste dalle normative vigenti riguardo alle tutele durante la gravidanza, remunerazione obbligatoria e rientro in attività. Ma il club metterà anche a disposizione i propri professionisti delle aree psicopedagogica, fisioterapica e nutrizionale, riservandosi la possibilità di coinvolgere anche specialisti esterni.L'impegno del MilanPer definire la nuova policy, il Milan ha coinvolto le calciatrici della prima squadra e della formazione Primavera attraverso un percorso guidato dall’area psicopedagogica e basato su incontri, colloqui e sondaggi, un approccio collaborativo finalizzato a rendere l'ambiente lavorativo sempre più inclusivo e sicuro.Le nuove tutele si inseriscono nel quadro di un impegno più ampio della società, volto a migliorare la qualità della vita dei tesserati con iniziative come lo smartworking, piattaforme digitali di welfare e healthcare e la nuova Casa Milan Gym, la palestra dedicata ai dipendenti e realizzata in collaborazione con Technogym.

Mattarella: "L'italiano è una lingua viva, ha un glorioso passato ma anche un sicuro avvenire"Torna il cashback di Stato, con alcune novità: come funzionerà?

Il tentativo della Lega: stop al Green Pass già dal 31 marzo

Il "biglietto di San Valentino" di Salvini a Meloni: " Superiamo incomprensioni, solo uniti si vinceCentrale nucleare ucraina, Draghi: "Attacco scellerato contro la sicurezza di tutti"

No, cara senatrice Granato, Putin non sta affatto combattendo per noiGuerini: "Aumento spese militari impegno da rispettare, mi auguro che governo mi supporti"

Ucraina, quali parlamentari non saranno in Aula per l'intervento di ZelenskyMassimiliano Fedriga: “Dal 31 marzo riapriamo tutto, stop a green pass e zone a colori”