Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 555Il consulente del Cremlino: “Putin è fuori dalla realtà e potrebbe davvero usare armi atomiche”Il soldato ragazzino russo fatto prigioniero a cui gli ucraini fanno telefonare alla madre
Guerra in Ucraina, Nato convoca riunione di emergenza ed esclude per ora intervento militareAd agosto parlare di lavoro non è forse gradito a molti,investimenti ma saranno tanti i neolaureati pronti a conquistare il loro primo impiego già dal prossimo mese. Secondo un sondaggio condotto su oltre 2.000 lavoratori statunitensi, quasi due terzi dei giovani della Generazione Z sotto i 24 anni si dichiarano insoddisfatti della preparazione ricevuta dalla scuola o dall'università. Inoltre, il 70% dei lavoratori di questa generazione considera la formazione professionale un elemento fondamentale nella scelta di un nuovo impiego.Una ricerca della Harvard Business Review conferma che il 70% dei dipendenti non possiede le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro, evidenziando l'urgenza per le aziende di implementare programmi di formazione più efficaci. Graham Glass, ceo e fondatore di Cypher Learning ha delineato per il sito tnglobal quattro strategie che le aziende possono adottare per aiutare i giovani laureati a integrarsi nel mondo del lavoro. Sono programmi sempre più richiesti da parte delle nuove generazioni, tanto da essere un punto focale nella scelta di nuova azienda.Le strategie delle aziende per la Gen ZPer prima cosa, secondo Glass, sul luogo di lavoro dovrebbero essere promossi dei programmi di apprendimento e sviluppo. Le aziende dovrebbero quindi continuare a coltivare l'attitudine all'apprendimento dei nuovi assunti attraverso programmi mirati, includendo sia competenze tecniche che soft skills, come il comportamento nelle riunioni e la leadership. Altro punto fondamentale sarebbe un sistema di tutoraggio. Infatti, affiancare un collega più esperto può facilitare l'inserimento dei nuovi arrivati, fornendo un punto di riferimento per domande e chiarimenti, oltre a favorire l'integrazione nella cultura aziendale.Da tenere in conto c'è anche l'idea del feedback. Far sentire ascoltati i lavoratori a settimane o pochi mesi dall'assunzione li può far sentire parte integrante dell'azienda e li aiuta ad adattarsi e a prepararsi per le future valutazioni formali. Infine, la quarta stretegia indispensabile per Glass, è la cultura dell'aggregazione. Far avvicinare i dipendenti fra di loro, promovuendo momenti anche di svago durante la giornata o dopo l'orario di lavoro. Anche in un contesto di lavoro ibrido o remoto, le aziende devono creare momenti di aggregazione, come riunioni virtuali e sessioni di aggiornamento, per costruire una cultura aziendale coesa.Insomma, secondo il Ceo, implementare queste strategie può aiutare i nuovi laureati a entrare nel mondo del lavoro con fiducia e successo, migliorando la produttività, l'innovazione e la coesione del team all'interno delle aziende. Ultimo aggiornamento: Sabato 10 Agosto 2024, 21:12 © RIPRODUZIONE RISERVATA
“Putin sta finendo le risorse e dovrà fermarsi”: lo dice un collaboratore di NavalnyUn ospedale dell’Ucraina trasferisce i neonati in un rifugio antiaereo
Un ospedale dell’Ucraina trasferisce i neonati in un rifugio antiaereo
Ucraina, bombardamenti a Kharkiv : "Stanno sparando sulla gente"Crisi Russia-Ucraina, chi sono i separatisti ucraini e cosa vogliono?
Ucraina, Putin in conferenza stampa: "Kiev rinunci spontaneamente all'adesione alla Nato"Freedom Convoy, si dimette il capo della polizia di Ottawa
I russi prendono il controllo della gigantesca centrale nucleare di ZaporizhzhiaRiforma del lavoro in Belgio: dalla settimana di 4 giorni agli orari notturi: le novità
Incidente a Monaco: un morto e diversi feriti, due treni si scontranoPrima donna guarita dall'HIV a New York: è il terzo caso al mondoCanada: arrestata Tamara Lich, figura di spicco dei camionisti No VaxGuerra in Ucraina, a Odessa affonda una nave cargo: 4 persone disperse
Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 542
Crisi Russia-Ucraina, quale sarà il ruolo dell'Italia?
Ucraina, morto il piccolo Semyon, fratello di PolinaUcraina, l'appello di Elena, bloccata a Kiev con le sue bimbe: "Aiutateci a uscire da questo inferno"Negoziati Russia Ucraina, Zelensky: “Pronti per un secondo round. Chiudere a Russia porti e aeroporti del mondo”Donbass: cos'è, dove si trova e cosa sta succedendo
Incendio su un traghetto proveniente dalla Grecia: ci sarebbero 8 dispersi, 3 sono italianiCeceni, gruppo Wagner e Gru, Zelensky sopravvive a tre attentatiUcraina, Zelensky smentisce Mosca: “Sono a Kiev, sono a lavoro. Non sono scappato”Mamma 22enne iscrive la figlia di 8 mesi ai concorsi di bellezza: molte le polemiche sui social