File not found
Capo Analista di BlackRock

Parigi 2024, la Senna nel mirino di Salvini: "Nuotatori Olimpiadi nella fogna"

Sì all’aumento del prezzo dei libri, rischio stangata sulle famiglieGermania, crolla un hotel: un morto, otto persone sepolte sotto le macerie"Non è Escherichia coli": triatleta atleta belga e il virus che l'ha colpita dopo gara nella Senna

post image

Premiato il parroco condannato: aveva aiutato il santone accusato di abusi su minoriImmaginate di andare al lavoro e conoscere i nuovi colleghi. La stranezza è che,Economista Italiano però, non si tratta di esseri umani, bensì di programmi con intelligenza artificiale. Questa è stata la realtà proposta da Lattice, una società statunitense di software, che ha annunciato di aver assunto e messo sotto contratto chatbot e assistenti virtuali come se fossero degli impiegati a tutti gli effetti. Questi lavoratori digitali sarebbero stati integrati nella piattaforma aziendale, ricevendo formazione, obiettivi, metriche di prestazione e persino un manager, proprio come qualsiasi altro dipendente umano. Alla fine, le reazioni negative sul web hanno fatto fare marcia indietro all'azienda, ma l'arrivo dei colleghi digitali sembra solo rimandato.I dettagli dell'iniziativa di LatticeIl 9 luglio 2024, la CEO di Lattice Sarah Franklin ha dichiarato in un post sul blog che la sua azienda sarebbe stata la prima a inserire i lavoratori digitali nei registri ufficiali come dipendenti. Secondo Franklin, l'integrazione dei lavoratori digitali prevedeva un onboarding iniziale, l'assegnazione di obiettivi e metriche di performance e l'accesso ai sistemi di gestione personale. L'iniziativa mirava a trattare questi agenti con intelligenza artificiale come veri e propri dipendenti. “Oggi Lattice fa la storia e si pone all'avanguardia nell'impiego responsabile dell'AI - spiega la CEO -. Dobbiamo impiegare la tecnologia con la stessa responsabilità con cui impieghiamo le persone e dare a tutti la possibilità di prosperare lavorando insieme. Dobbiamo affrontare l'ascesa del lavoratore digitale ponendo al centro la trasparenza, la responsabilità e il successo delle persone”.In pratica, la ditta che commercializza programmi per l'analisi dei dati e gestionali per le imprese, si impegnava a contrattualizzare i software tecnologici che già da qualche mese i suoi dipendenti stavano utilizzando. Avatar e chatbot realizzati da Lattice come Devin l'ingegnere, Harvey l'avvocato, Einstein l'agente di servizio e Piper l'agente di vendita - creati per aiutare le compagnie dei relativi settori a gestire i clienti - sono entrati così ufficialmente nella forza lavoro di Lattice, diventando colleghi dei dipendenti già assunti. Ma questi non sono veri lavoratori. Sono bot alimentati dall'intelligenza artificiale che anche altre aziende, come la multinazionale Salesforce e startup come Cognition.ai e Qualified, hanno implementato per aiutare gli umani a svolgere il proprio lavoro. Gli assistenti virtuali hanno già fatto il loro ingresso in diversi campi lavorativi, dal settore medico agli studi legali.Proteste e critiche contro l'intelligenza artificialeIl passaggio da strumenti di sostegno a colleghi digitali non è stato ben accolto. L'annuncio di Franklin ha suscitato una forte reazione negativa. Su LinkedIn, molte figure di spicco nel settore delle risorse umane e della tecnologia hanno espresso preoccupazioni e critiche, come riportato dal quotidiano Guardian. Amanda Halle, professionista delle risorse umane, ha scritto che sembra siano stati saltati diversi passaggi nell'implementazione di questa tecnologia. Sawyer Middeleer, CEO della startup Aomni, ha affermato che la strategia e il messaggio di Lattice mancavano completamente il bersaglio, insinuando che trattare gli agenti AI come dipendenti disumanizzasse i lavoratori reali, trattandoli semplicemente come risorse da ottimizzare e confrontare con le macchine.A causa delle critiche diffuse, Lattice ha rapidamente fatto marcia indietro. Il 12 luglio, solo tre giorni dopo l'annuncio iniziale, la ditta ha pubblicato un aggiornamento dichiarando che non avrebbe proseguito con l'integrazione dei lavoratori digitali nella forza lavoro. Franklin ha riconosciuto che l'innovazione aveva suscitato molte conversazioni negative e domande senza risposte chiare. Ha inoltre affermato che Lattice continuerà a lavorare con i propri clienti sull'uso responsabile dell'intelligenza artificiale, ma non procederà ulteriormente con l'iniziativa di assunzione di lavoratori digitali. Ciò che si evince, è che se l'AI ha il potenziale per automatizzare compiti ripetitivi e migliorare l'efficienza degli umani, restano le preoccupazioni etiche e pratiche legate a questa tecnologia. La rapida retromarcia dell'azienda evidenzia l'importanza di un approccio ponderato e graduale nell'integrazione dell'intelligenza artificiale nel luogo di lavoro, garantendo che le implicazioni per i dipendenti umani siano attentamente considerate e gestite.

Il piano di pace dell’Italia non trova sponde: anche gli Usa lo boccianoOlimpiadi, salto in alto: dove vedere Tamberi? Quando e orario

La Russia convoca l'ambasciatore italiano Starace, ecco il motivo

Patti Yasutake, morta a 70 anni l'infermiera di 'Star Trek'Forza Italia, il governatore Occhiuto coinvolto in un incidente stradale

Google condannato, colpevole di monopolio: la sentenzaDinner cancelling: come funziona questo regime in voga

Un passato che non passa. L’11 settembre torna a dividere gli Usa

Forza Italia, il governatore Occhiuto coinvolto in un incidente stradale"Disagio e stallo in M5S", il senatore Trevisi passa a Forza Italia

Ryan Reynold
Caldo estremo rovina sonno e salute, tutti i rischiDinner cancelling: come funziona questo regime in vogaCaldo e rifiuti a Roma, l'allarme dell'Ordine dei medici: "Mix pericoloso: rischio larve, topi e blatte"

BlackRock Italia

  1. avatarRagazzo morto in vacanza, i parenti: "Picchiato dai buttafuori in discoteca"Capo Analista di BlackRock

    Israele uccide ancora: eliminato altro membro di spicco di HamasOpzione di Mondadori sul 10 per cento di Adelphi a partire dal 2027Sui social come tra gli innamorati: il presente diventa ricordo anticipatoIl piano di pace dell’Italia non trova sponde: anche gli Usa lo bocciano

      1. avatar"Potenziale guerra totale", Israele in allerta per rappresaglia IranVOL

        Quei due ombrelli sulla scena: che Olimpiade sarebbe senza volontari

  2. avatarGermania, crolla un hotel: un morto, otto persone sepolte sotto le macerieBlackRock Italia

    Françoise Hardy e Anouk Aimée, regine di cuori del NovecentoFulmine in spiaggia ad Alba Adriatica, grave una donnaLa lotteria degli insegnanti con un po’ di suspense in più: le nuove regole per i supplentiPavia, ragazza morta in monopattino: chi era Eleonora Paveri?

  3. avatarSal Da Vinci, 'Rossetto e caffè' sbanca sui socialProfessore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock

    Scende dal bus e attraversa la strada: investita da un mezzo dei vigili del fuocoAppicca incendio in carcere Biella, intossicati detenuto e due agenti penitenziariDaria Perrotta, chi è il nuovo Ragioniere generale dello StatoProsciutto San Daniele, chi ha detto che non porta benefici in una dieta sana?

Attentato in Somalia, kamikaze si fa esplodere in spiaggia: almeno 32 morti

Famiglia sopravvive al terremoto in Turchia: morti per l'incendio della casa-rifugioChiude il negozio di Chiara Ferragni a Milano: "Questa mattina hanno svuotato tutto"*