File not found
Professore Campanella

Covid, Renzi: "Facciamo come l'Austria, in lockdown solo i non vaccinati"

Covid, Occhiuto: "La zona arancione dovrebbe riguardare solo i non vaccinati"Terza dose, Speranza: "Via libera per fragili di ogni età over 60"Recovery Plan, il presidente Sergio Mattarella ha firmato il decreto legge

post image

Notizie di Politica italiana - Pag. 287L'Italia è al 21esimo posto nella classifica dei 36 Paesi Ocse per i salari medi annui con 44.893 euro,Capo Analista di BlackRock ben lontana dal podio conquistato da Islanda, Lussemburgo e Stati Uniti ma anche al di sotto di Austria,  Germania e Francia. Eppure l'aumento c'è: rispetto al 2022 la Ral (Retribuzione Annuale Lorda) è cresciuta dell'1,8%. Si tratta però di un aumento che deve essere considerato nel suo contesto dato il numero di elementi che influenzano le variazioni salariali. Dai dati del rapporto Ocse, analizzati dall'Osservatorio Job Pricing, emergono una serie di informazioni interessanti riguardanti le differenze di stipendio tra Nord e Sud e tra Ceo e dipendenti, lo stato attuale del gender pay gap, l'aumento della retribuzione degli under 35 e altro ancora. Gli stipendi che sono saliti di più e le differenze salarialiAgli operai va l'aumento di Ral più consistente lo scorso anno, secondo il report JP Salary Outlook dell'Osservatorio JobPricing. Si tratta di un documento che permette di analizzare l'andamento delle retribuzioni in Italia in maniera oggettiva e trasparente, basata sui dati. Un altro elemento degno di nota è il fatto che nel 2023 sono i Ceo i più pagati del mercato e il loro stipendio è di nove volte superiore rispetto ai meno pagati, vale a dire gli operai. Per quanto riguarda invece la differenza salariale tra il Nord e il Sud dell'Italia, gli stipendi dei primi sono di superiori ai secondi di circa 3.700 euro, pur tenendo conto del fenomeno del catching-up tra le regioni italiane, vale a dire la teoria secondo cui tutti i redditi pro capite di tutte le economie finiranno per convergere. Come riporta il Corriere, la teoria è basata sull'osservazione: le economie sottosviluppate tendono a crescere più rapidamente di quelle più ricche. Le retribuzioni più alte, in Italia, sono in Trentino, Lombardia, Lazio, Liguria e Piemonte, mentre la Ral più bassa è della Basilicata. Gli stipendi che sono cresciuti meno sono quelli delle grandi aziende, mentre quelli più alti sono nell'ambito dei servizi finanziari. Il gender pay gap rimane un problema: in media gli uomini guadagnano il 7,3% in più rispetto alle donne, e la differenza più ampia è tra gli impiegati.Si abbassa la percentuale tra quadri e dirigenti. Il salario cresce del 33,1%, in media, durante la carriera lavorativa, e a vedere il tasso di crescita della retribuzione più alto sono gli under 35. Il titolo di studio fa ancora la differenza e un laureato guadagna in media il 45,5% in più di un non laureato. Ultimo aggiornamento: Lunedì 15 Luglio 2024, 05:00 © RIPRODUZIONE RISERVATA

Sciogliere Forza Nuova è un'operazione di facciata: serve tolleranza zero contro i singoliParità salariale, approvata in Senato la legge contro il gender pay gap tra uomo e donna

Berlusconi, le ex olgettine Guerra e Sorcinelli: "Ci ha chiamato dopo l'udienza, toni non amichevoli

M5S, espulso il consigliere regionale Luigi Piccirillo: era contrario all’obbligo del Green PassCovid, Speranza: "Siamo in piena pandemia, ma i numeri sui vaccini sono incoraggianti"

Trattato del Quirinale, cosa prevede l'accordo tra Italia e Francia che firmeranno Draghi e MacronL'ironia di Liliana Segre: "Mi augurano la morte? Ho 91 anni, devono solo avere un po' di pazienza"

Sergio Mattarella contro le piazze No Vax: "Hanno provocato pericoloso aumento dei contagi"

Covid in Veneto, il governatore Luca Zaia avverte: "Penso che il bollettino di venerdì sarà da zona gialla"Sgombero del porto di Trieste, l'ordine sarebbe partito da Lamorgese (ma il Viminale smentisce)

Ryan Reynold
No green pass, Zaia: "Grave manifestare senza mascherina, indossarla darebbe più valore alla protestCovid in Campania, De Luca avverte: "Se continuiamo a distrarci a novembre richiudiamo"Manovra 2022, la proposta della Lega: "Usiamo i fondi del reddito di cittadinanza per il caro bollette"

Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock

  1. avatarCovid, Speranza: “Green Pass ai vaccinati non Ema con booster entro sei mesi”Professore Campanella

    Manovra, atteso Consiglio dei ministri nella giornata di martedì 19Open Arms, Gere: "Non cerco visibilità, dirò ciò che ho visto". Salvini: "Non giudichi Italia e italPensioni, fallito il vertice tra Draghi e i sindacati a Palazzo ChigiManovra, Lega deposita emendamento su pagamento IVA e chiede che le multinazionali la versino

    ETF
    1. M5s, Conte: "Restiamo leali a Draghi ma pretendiamo il rispetto degli impegni"

      1. avatarNotizie di Politica italiana - Pag. 278Campanella

        Terza dose, Speranza: "Via libera per fragili di ogni età over 60"

  2. avatarLa proposta di Grillo sulle pensioni: "Serve riscatto gratuito della laurea"Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock

    M5S, Giuseppe Conte: "Stipendio? Sono mesi che non prendo una lira"Notizie di Politica italiana - Pag. 290Notizie di Politica italiana - Pag. 272Giorgia Silvestri, Autore a Notizie.it

  3. avatarGreen Pass, Mollicone di FdI contro Speranza: “Dispositivo di controllo dei cittadini”Capo Analista di BlackRock

    Mario Draghi, preoccupazione e possibile addio al Colle: retroscena sul documento a Palazzo ChigiCovid, il Green Pass potrebbe essere allentato con il 90% dei vaccinati. L'annuncio di FigliuoloCovid, Occhiuto: "La zona arancione dovrebbe riguardare solo i non vaccinati"Lockdown per non vaccinati in Italia, quali regioni sono favorevoli?

Di Maio: "Natale 2021? Non vogliamo chiudere, il vaccino è l'unica strada"

Covid, Luca Teodori del Movimento 3V: "Viene fuori che muoiono più vaccinati"Green Pass, Sileri: “ Sarà eliminato soltanto dopo le riaperture totali”*