File not found
ETF

Crisi energetica, cosa prevede il “Piano nazionale di contenimento dei consumi di gas naturale”

Come funziona il bonus per bar e ristoranti contro il caro energiaLa politica sul metaverso e sugli Nft: l'intervista al Deputato Giulio CentemeroColdiretti: un italiano su sei non ha fatto alcun regalo. Svelata anche la spesa media

post image

Reddito di cittadinanza ai lavoratori stagionali: l'ipotesi del governoLavoro e concorsi>Smart working fino a settembre 2021,Campanella cosa cambia con la proroga dello stato d...Smart working fino a settembre 2021, cosa cambia con la proroga dello stato di emergenzaSmart working: la norma che regola il lavoro emergenziale scade a fine aprile, ma la proroga sembra oramai sicura, forse fino a settembre prossimo.di Marco Della Corte Pubblicato il 20 Aprile 2021 alle 12:12 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatacovid 19lavoroImportanti novità riguardo lo smart working. La norma che regola il lavoro emergenziale sarà probabilmente prorogata anche oltre l’estate, fino a settembre 2021. La scadenza è prevista per la fine di aprile. Ci sono alcuni cambiamenti riguardanti la proroga del decreto sulle riaperture. Iniziamo col dire, in primis, che assieme all’atteso decreto per le riaperture fino al prossimo 26 aprile, sarà ufficializzata anche la proroga di emergenza fino al prossimo 31 luglio. Molto probabile che lo stato di emergenza ulteriormente prolungato influenzerà anche la normativa sul lavoro agile emergenziale. Nel dettaglio, la norma da prorogare è quella che permette alle aziende di ricorrere allo smart working senza la sottoscrizione di un accordo individuale, come previsto invece dalla legge n. 81 del 2017. Senza proroghe, la legge in questione tornerebbe valida automaticamente a partire dal 1° maggio prossimo. Smart working: possibile proroga fino a settembre La norma che regola il lavoro emergenziale sarà probabilmente prorogata assieme allo stato di emergenza. Dunque, un prolungamento dello smart working previsto, ipoteticamente parlando, fino a settembre 2021. Con lo stato di emergenza le aziende potranno ricorrere allo smart working unilateralmente. Per ora è sicuro che si procederà in questo modo dunque fino alla fine di luglio. A parlare di un prolungamento oltre l’estate è stato il Corriere della sera. Si lavora per l’immunità di greggeL’ipotetica proroga oltre l’estate è spiegabile con l’obiettivo del raggiungimento dll’immunità di gregge in Italia, tramite il prosieguo delle vaccinazioni. Tra i motivi della proroga ci sarebbe, inoltre, il fine di offrire alle aziende del tempo utile per la riorganizzazione del lavoro post-emergenza. Nel corso di un incontro organizzato da Pwc, il ministro Renato Brunetta, si è espresso sullo smart working nella Pubblica Amministrazione, affermando: “La Pubblica Amministrazione utilizzerà lo smart working solo se migliorerà l’organizzazione del lavoro, l’efficienza del lavoro e aumenterà la soddisfazione del cliente”. LEGGI ANCHE: Decreto Covid, approvato diritto alla disconnessione per chi lavora in smart working Articoli correlatiinLavoro e concorsiLe PMI tengono nonostante le crisi, ma ora rischiano di frenareinLavoro e concorsiPMI e innovazione: a che punto siamo?inLavoro e concorsiI manager lombardi cercano flessibilità e puntano a semplificazione e sburocratizzazioneinLavoro e concorsiS.M.A.R.T. eCommerce : Floox e magnews lanciano un nuovo progetto per gli eCommerce delle PMI italianeinLavoro e concorsiIl Project Management come driver di innovazioneinLavoro e concorsiPiù tutele e un percorso di carriera definito: Fondazione Telethon lancia un nuovo modello contrattuale per i propri ricercatori

Bozza del piano UE sul gas: in inverno giù i termostati delle case di un gradoSalari e caro prezzi, Landini (Cgil): "Servirebbero 200 euro al mese in più"

Ipotesi 70 euro in più in busta paga: a chi spetterebbero?

Coldiretti: un italiano su sei non ha fatto alcun regalo. Svelata anche la spesa mediaRateizzazione delle bollette di gas e luce: chi e come può richiederla?

Reddito di cittadinanza ai lavoratori stagionali: l'ipotesi del governoAumenti in busta paga 2023: ecco le cifre

Bonus 200 euro, come richiederlo: una guida per tutte le categorie

Bonus mobili, 8mila euro di spesa per il 2023 e il 2024: come funziona e come richiederloBonus 200 euro: i soldi del sussidio sono lordi o netti?

Ryan Reynold
Siccità, quali saranno gli alimenti più cari a causa del cambiamento climatico?Assoutenti denuncia: stangata di Natale per chi parte e prezzi dei voli al 101%Inps ed Inail: stop al lavoro oltre i 35 gradi effettivi o percepiti

trading a breve termine

  1. avatarFare la spesa è sempre più caro ma i salari restano fermi: aumentano i prezzi di olio, pasta e farinaProfessore Campanella

    Riforma del Mes, la Corte costituzionale tedesca boccia il ricorso del Fdp: via libera alla ratificaNotizie di Economia in tempo reale - Pag. 50Bonus 200 euro dimezzato: a chi arriverà e perché?Superbonus e bonus edilizi, cosa succederà con il governo di Giorgia Meloni? Tutte le ipotesi

    1. Caldo record, si alla cassa integrazione se le temperature superano i 35 gradi: via libera dell'INPS

      1. avatarPrevidenza complementare, l'interesse dei giovani per il loro futuro pensionistico è ancora troppo bassoProfessore Campanella

        Notizie di Economia in tempo reale - Pag. 53

  2. avatarNotizie di Economia in tempo reale - Pag. 66ETF

    Quanto si risparmia cuocendo la pasta tenendo il gas spento?Per la produzione della birra un aumento dei costi del 50%Ecco di quanto è aumentata la spesa degli italiani in un solo annoInflazione a giugno all'8%: livelli massimi dal 1986

  3. avatarCarburanti: prezzi di benzina e diesel in caloanalisi tecnica

    Operatori energetici nell’occhio del ciclone ma Commissione Ue annuncia sovvenzioni per 300 miliardiRincari, prezzo dei carburanti alle stelle. Fonti del Mef: “Le Fiamme Gialle stanno effettuando controlli”Inflazione, quali sono i prodotti che hanno subito più rincari?Johnson&Johnson: Gabriele Fischetto è il nuovo Ad

Come cambieranno le tasse: la flat tax ai dipendenti ma solo con coperture

Previdenza complementare, l'interesse dei giovani per il loro futuro pensionistico è ancora troppo bassoRapporto Coop 2022: entro Natale una famiglia su tre pagherà le bollette a fatica*