Vertici di Dazn al Mise, Floridi: "Intervento del governo positivo per contrastare la pirateria"

Estate 2022, Federconsumatori: "Aumenti per sdraio e ombrelloni negli stabilimenti balneari"Vacanze studio Inps 2022: bando, destinazione, requisiti e come presentare la domandaPensione di reversibilità anche ai nipoti maggiorenni: come funziona e a chi spetta?

Allarme Bce su guerra e crisi economica: “Le bollette bruciano i risparmi”Caccia al lavoro: successo per il recruiting day "comunale" a FagnanoAmpiamente superata la soglia dei 50 colloqui nella giornata organizzata dall'Amministrazione locale con l’agenzia Umana. L’assessore ai Servizi sociali,-MACD Dario Moretti: «Ottimo riscontro. Ripeteremo l’esperienza»Da sinistra, l'assessore Moretti, Letizia Giudici (Informagiovani e Informalavoro Fagnano Olona), Michela D'Angelo (coordinatrice Ifl provinciale) e Giovanni Cozza (direttore Cpi di Busto Arsizio) al recruiting day Informagiovani e Informalavoro: servizi preziosi che possono essere affiancati da iniziative straordinarie. Il Comune di Fagnano Olona, per non lasciare nulla di intentato in un campo cruciale come quello della ricerca di occupazione, ha organizzato un recruiting day, lunedì 8 luglio, in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Umana (vedi QUI). Una giornata di colloqui per presentarsi, consegnare curricula, ricevere aggiornamenti sulle ricerche di personale. In sintesi: per cercare, o cambiare, lavoro. Un’iniziativa apprezzata e sfruttata, visto che tra mattina e pomeriggio di lunedì 8 luglio i cittadini passati dalle postazioni allestite in biblioteca sono stati ben più di 50. «Soprattutto nelle prime ore – ricapitola Dario Moretti, assessore ai Servizi sociali – l’affluenza è stata notevole, le sedie destinate alle persone in attesa erano in gran parte occupate. E siamo nel pieno dell'estate». Successo confermato dal team Umana, voci arrochite, a fine giornata, per i tanti colloqui sostenuti. Impossibile definire un identikit di riferimento: si sono presentati ragazzi appena usciti dalla scuola superiore, giovani e persone di mezza età. Disoccupati, ovviamente, ma anche universitari, soprattutto quelli vicini al termine del percorso di studi. Tra le donne, la figura dell’impiegata è stata quella più presente. Diversi gli operai, tra gli uomini. «Sappiamo – tira le somme Moretti – che quella del lavoro è una delle domande più frequenti poste dagli utenti dei Servizi sociali. Ottenere riscontri numerici come quelli di questo recruiting day ci fa pensare di avere proposto un’aggiunta interessante a strumenti in cui crediamo, come Informagiovani e Informalavoro. Abbiamo pensato fin dall'inizio a questa iniziativa come a un esordio, per poi ripetere l’esperienza. I risultati ci incoraggiano, il recruiting day tornerà, abbiamo già preso contatto anche con altre agenzie, così da potere offrire incontri con realtà differenti». S.T.

Visco: “Nel nostro paese una recessione è poco probabile”EcoPayz come metodo di pagamento popolare al Librabet Online Casino

Stato dell'arte dell'industria del gaming online nel 2021

Rixalto Media: un 2021 con ricavi in crescitaI minibond: dai requisiti alla disciplina

Avere delle pompe funebri non è mai stato così convenienteBonus casa 2021, tutti i buoni motivi per anticipare la ristrutturazione entro la fine dell'anno

Antitrust, multa da 200 milioni di euro ad Apple e Amazon: i motiviAccise e caro carburanti, quanto costerebbe la benzina senza tasse?