Scomparsa Emanuela Orlandi: tutte le tappe del casoBimba muore a 5 anni: stava combattendo contro la leucemiaFamiglia con tre bambini vive in auto da mesi, il padre alle figlie: "Come in campeggio"
Ragazza accoltellata a Termini: l'aggressore è il senza tetto Aleksander Mateus ChomiakMilano,analisi tecnica 23 lug. (askanews) – Le associazioni del turismo Confesercenti (Assoturismo, Fiepet, Assohotel, Assoviaggi, Assocamping, Fiba) hanno siglato con le organizzazioni sindacali di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs un’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i dipendenti delle aziende del turismo, settore che dà occupazione a oltre 1,2 milioni di lavoratori in Italia. L’ipotesi di accordo, si legge in una nota di Confesercenti, copre tutto il turismo, avendo come sfera di applicazione pubblici esercizi, stabilimenti balneari, hotel, campeggi ed agenzie di viaggio. Si mantiene, dunque, l’impostazione di Contratto Unico – già confermata in occasione del rinnovo del 2018 – con una parte generale e tre specifiche dedicate a pubblici esercizi (rispettivamente rappresentati da Fiepet), hotel e campeggi (Assohotel e Assocamping Confesercenti) e agenzie di viaggio (Assoviaggi Confesercenti). Il nuovo contratto sarà valido sino al 31 dicembre 2027. Previsto per tutti un aumento salariale di 200 euro, sul IV livello a regime, seppure con decorrenze diverse e tranches differenti dovute ad una maggiore attenzione sui settori più in difficoltà, dalle mense alle agenzie di viaggi. Oltre a essere stato rafforzato il welfare contrattuale, in particolare l’Assistenza Sanitaria Integrativa, sul piano normativo sono tante le novità contenute in questa ipotesi di rinnovo: dal potenziamento dei contratti a termine per hotel e campeggi, per i grandi eventi, alle pari opportunità, alla violenza di genere ed alla genitorialità. È stata inoltre prevista la costituzione di una commissione paritetica nazionale entro la fine del 2024 che affronti i temi legati a salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, alla luce della crescente importanza della tematica anche per il settore del turismo, mentre sul fronte della conciliazione vita/lavoro sono stati riformulati i trattamenti spettanti ai genitori durante i periodi di congedo obbligatorio e facoltativo, con effetti positivi su tredicesima, quattordicesima, ferie e permessi. -->
Farina di grillo: via libera per la produzione di pane e pastaCoppa Italia, Inter-Parma 2-1: nerazzurri ai quarti. Fischi contro Buffon: "Dacci le quote"
Covid Cina, Galli: “Il boom di contagi era prevedibile. La situazione va monitorata”
Madre e figlia muoiono nello stesso ospedale a poche ore di distanza: "Tragedia inaspettata"Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 628
Natale 2022 in autostrada: le previsioni del traffico per le festeSupermercati e centri commerciali aperti in Italia a Natale 2022: tutto quello che c'è da sapere
Pavia, detenuto 20enne si impicca in carcereAlghero, operatore ecologico spara ai colleghi e poi si uccide
Finisce con l'auto nel fosso: grave incidente a ForlìPesciolini d'argento: cosa sono e come allontanarli da casaI ladri scappano via con due forme di parmigiano ma sbagliano la fugaRoma, Accusato poliziotto di tortura
Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 611
Muore a 30 anni per colpa della malattia: "Animo gentile e solare"
Catania, palazzina in fiamme: trovato un morto carbonizzatoColazione da Cracco, sorpresa sullo scontrino: la reazione sui socialPapa Ratzinger, il clamoroso retroscena di Padre Georg sul suo ritiroUomo accoltellato per strada a Roma: morto in ospedale
Strage Erba, parla Olindo Romano: "È l'ora della verità"Alessio Bondani morto nel bosco, disposta l’autopsia: si indaga sulle cause del decessoOmicidio Yara Gambirasio, parla il gip: "La PM Ruggeri deve essere indagata per frode"Alghero, operatore ecologico spara ai colleghi e poi si uccide