File not found
MACD

India, neonata abbandonata sopravvive al freddo grazie al calore dei cuccioli di cane

Incidente stradale in Bulgaria, autobus a fuoco in autostrada: almeno 46 mortiNuova variante Omicron, Fauci: "Stiamo raccogliendo materiale con i nostri colleghi sudafricani"UE, la commissaria della Salute Stella Kyriakides: “I Paesi meno vaccinati rappresentano un rischio”

post image

Covid, un'infermiera di un ospedale dell'Alta Austria: "morti nei corridoi"Economia>Lavoro,trading a breve termine previsto licenziamento per assenze ripetute e "strategiche"Lavoro, previsto licenziamento per assenze ripetute e "strategiche"La Cassazione, tramite la sentenza n. 18678/2014, legittima il licenziamento del lavoratore quando le sue "assenze per malattia avvengono per un numero esiguo di giorni e si reiterano troppo di frequente, soprattutto se costantemente agganciate ai giorni di riposo"-di Giuseppe Graziano Pubblicato il 16 Maggio 2017 alle 14:29 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Novità nel mondo del lavoro: la Corte di Cassazione, tramite la sentenza n. 18678/2014, legittima il licenziamento del lavoratore quando le sue “assenze per malattia avvengono per un numero esiguo di giorni e si reiterano troppo di frequente, soprattutto se costantemente agganciate ai giorni di riposo“.La Corte, inoltre, richiamando l’art. 3 della legge n. 604 del 1966, ricorda che “il licenziamento per giustificato motivo con preavviso è determinato da un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore di lavoro ovvero da ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa“, più precisamente le assenze comunicate all’ultimo momento, tra l’altro, determinano la difficoltà di trovare un sostituto dando luogo a scompensi organizzativi. In questi casi il licenziamento è giustificato anche senza superamento del periodo di comporto ed anche se il datore di lavoro non dimostra come le assenze abbiano causato problemi all’organizzazione produttiva.Contrasto tra normeQuesta sentenza va in contrasto con l’art. 2110 del codice civile che disciplina il licenziamento del dipendente in caso di assenze per malattia. Questa norma stabilisce il periodo in cui vige il diritto alla conservazione del posto di lavoro (c.d. periodo di comporto) e l’impossibilità di licenziare in ragione della malattia. E lo stabilisce attraverso il richiamo alle specifiche disposizioni contenute nei contratti collettivi, che fissano il tetto massimo di assenze.Oltre tale limite il lavoratore è immediatamente licenziabile, senza che il datore di lavoro debba fornire alcuna ulteriore ragione o prova: è sufficiente elencare nella lettera di licenziamento i giorni di assenza e la durata complessiva della stessa.Con il pronunciamento della Corte invece, il licenziamento di un lavoratore diventa a totale discrezione del datore di lavoro. Se quest’ultimo reputa le assenze “irregolari” e “strategiche” potrà licenziare il suo dipendente senza preavviso.Secondo la legge (Cassazione, n. 3876 del 2006), inoltre, è legittimo il licenziamento per scarso rendimento qualora sia provata una evidente violazione della diligente collaborazione dovuta dal dipendente in conseguenza dell’enorme sproporzione tra gli obiettivi fissati dai programmi di produzione per il lavoratore e quanto effettivamente realizzato nel periodo di riferimento.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Vegano rifiuta vaccino anti-Covid perchè testato sugli animali: mortoLos Angeles, maxi incendio in un edificio commerciale: oltre 100 Vigili del Fuoco sul posto

Afghanistan, talebani emanano nuovo decreto: vietato sposare la donna senza il suo consenso

Argentina, nave da crociera bloccata fuori dal porto per un caso Covid: 300 passeggeri in isolamentoCovid Germania, l'ultimo messaggio di Angela Merkel:" Il virus è infido"

Covid, la direttrice dell’Ecdc Andrea Ammon: “Con il periodo delle festività, la pandemia può peggiorare”Covid, il modello Cina: tampone anche ai vaccinati per andare a lavoro, su bus e treni

Genitori lasciano figlio di 2 anni solo in casa: bimbo morto congelato dopo essere uscito a cercarli

Serbia, violenta esplosione in un impianto a Belgrado: almeno 2 morti e 15 feritiMyanmar, il Premio Nobel per la Pace Aung San Suu Kyi condannata a 4 anni di carcere

Ryan Reynold
Covid, Londra introduce test anti-covid per chi parte per la Gran Bretagna: settore aereo protestaCaso Pinot, Schmitt si difende dalle accuse: "Non le ho dato un pugno e nemmeno un calcio"Austria, l'estrema destra contro il lockdown: "È una dittatura"

ETF

  1. avatarGiappone, patatine fritte di McDonald's razionate per Covid: solo confezioni piccole fino a fine annProfessore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock

    Scarcerato Kevin Strickland, condannato ingiustamente e libero dopo 43 anniTrovata Morta Sakaya Kanda, voce giapponese di Anna di Frozen: ipotesi suicidioCardiff, donna aiuta il fidanzato ad abusare di una bambina: in casa foto e video delle violenzePositiva al Covid si sveglia dal coma dopo 7 settimane e scopre di aver partorito una bambina

      1. avatarAttimi di tensione per la Regina Elisabetta: fermato un uomo armato nel parco di WindsorProfessore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock

        Migliaia di no vax in strada, scontri con la polizia e caos a Bruxelles

  2. avatarCovid in Germania, 446 morti in 24 ore: nuovo picco, mai così tanti da febbraioETF

    Nasce senza gambe, ma diventa una grande ginnasta: l'incredibile storia di Jennifer BrickerCovid, la quarta ondata dilaga in Europa: quali sono i numeriCovid in Germania, Spahn: "Situazione drammatica, alcune terapie intensive sono piene"A Los Angeles crolla un albero su una casa e uccide una persona

  3. avatarSvolta negli Emirati Arabi: il weekend passa a sabato e domenicaETF

    Strage al concerto di Travis Scott, morto il bambino di 9 anni rimasto feritoVariante Omicron, l'Iran vieta l'arrivo dei viaggiatori da quattro paesi europeiIndia, neonata abbandonata nelle fognature salvata per miracolo grazie a dei gattiCheltenham, CJ Cooper vince 3.000 sterline alle corse di cavalli e compra doni per i bimbi in ospedale

Russia, il presidente Putin ha ricevuto la terza dose del vaccino Sputnik light: "Nessun dolore"

Pistola spara lacrime: l'invenzione di una studentessa di design contro chi l'ha fatta soffrireTifone Rai nelle Filippine: il bilancio sale a 23 morti*