Reggio Calabria, padre aggredisce insegnante del figlioCarlotta Dessì, la giornalista è morta a 35 anni: i funerali a MilanoViaggio a New York: cliente truffato, agenzia scompare nel nulla
Ragazza denuncia l'ex in un tema su Giulia CecchettinCalano le offerte di lavoro rispetto a luglio del 2023 e nel trimestre che si chiude a settembre. A Roma e provincia le aziende hanno previsto,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock per il mese corrente, 38.350 nuovi ingressi nel mondo del lavoro, in calo del’'11% (-4.760 unità) rispetto ad un anno. Da luglio a settembre gli ingressi previsti sono 107.800, in flessione dell’11,5% rispetto allo stesso del 2023. Ma il dato ancora più importante che emerge dalle rilevazioni del sistema Excelsior Informa, effettuato da Unioncamere e ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con la Camere di Commercio di Roma, riguarda la tipologia dei contratti offerti: il 74% sarà a tempo determinato.Lavoro a Roma Le imprese che prevedono assunzioni a tempo indeterminato di apprendistato sono pari al 26% del totale intervistato nel corso della rilevazione di luglio. Infatti, più di 7 posti di lavoro su 10 è previsto con contratti a termine (tempo determinato e altre tipologie con durata predefinita) concentrandosi per l’86% nel settore dei servizi e per il 51% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Come accaduto anche nelle precedenti rilevazioni, più di 4 imprese su 10 temono di non riuscire a trovare il personale cercato.Lavoro per i giovaniIl 32% delle entrate in azienda interessano giovani con meno di 30 anni anche s per il 65% delle posizioni aperte viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore di riferimento. Inoltre, per una quota pari al 20% le imprese prevedono di assumere personale immigrato mentre il 17% sarà destinato a persone laureate.Le figure ricercatePassando all’analisi del tipo di profilo, le professioni commerciali e dei servizi si confermano le più richieste con il 28% (31% nel mese precedente). I dirigenti, specialisti e tecnici salgono dal 21% al 24% delle figure ricercate (quota superiore alla media nazionale, che è pari al 16%). Seguono i profili generici con il 20% e gli operai specializzati e conduttori di impianti con il 18%. Chiudono, infine, gli impiegati con il 10%.
La proposta di Valditara: forze dell'ordine nelle scuole a rischioMostro di Firenze: scomparse foto delle vittime francesi
Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 127
Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 139Scossa di Terremoto a Sant'Antonino di Susa (TO): Magnitudo 2.3 Richter - Ultime Notizie 12/02
Strage Altavilla, pm: "Figlia sopravvissuta ha partecipato al rito"Allerta smog in Lombardia: primi divieti, ma Sala minimizza
Tragedia sull'A1, incidente tra camion: due morti e due feritiAncona, auto si schianta: morto bimbo di 5 anni
Nuovo codice della strada: regole meno severe per i neopatentatiRimini, 48enne molesta amica della figlia: 2 anni di reclusioneParma, terremoto di magnitudo 3.1 a LanghiranoPavia, 89enne trovato morto in casa: fermata la badante
La vita di Vittorio Emanuele di Savoia: chi era il figlio dell'ultimo re d'Italia
Riciclaggio e false fatture: sequestri per oltre 10 milioni
Incidente a Bolzano, scontro fra auto e autobus: 8 feritiIn arrivo una nuova inchiesta per Chiara Ferragni: analisi sul numero dei followerOperaio cade da un'impalcatura alta tre metriPoggioreale: sventato tentativo di suicidio in cella
Napoli, figli rivelano il tradimento al padre: madre li picchiaGiorno della marmotta: cos'è e dove si celebraPiantedosi: "Proteste degli agricoltori gestite in modo impeccabile"In cinquemila in piazza a Pisa contro le cariche della polizia ai pro-Palestina