File not found
Campanella

Veneto, c'è il primo morto di West Nile: è un uomo di 86 anni

L'oro di Ceccon, il predestinato che non dorme di nottePutin minaccia Usa e Europa: "Nostri missili possono colpirvi"Maduro dichiarato presidente del Venezuela. Ma opposizione rivendica vittoria

post image

Parigi 2024 oggi 29 luglio, ecco gli italiani in gara: programma, orari e finaliEconomia>Pensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacatiPensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacatiPensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati. Pensione di garanzia per giovani,trading a breve termine lavoratori discontinui e con basse retribuzionidi Giampiero Casoni Pubblicato il 6 Maggio 2021 alle 08:48 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataEconomiapensionisindacati#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiPensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati. Ecco i cardini fondamentaliPensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati. Il nodo flessibilitàPensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati che guarda alle speranze di vitaPensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati arriva da una piattaforma unitaria lanciata dai segretari generali di Cgil, Cisl e Uil Maurizio Landini, Luigi Sbarra e Pierpaolo Bombardieri. I tre hanno messo sul tavolo la proposta in occasione del convegno “Cambiare le pensioni adesso” ed hanno annunciato che il pacchetto sarà presto sul tavolo del ministro del Lavoro Andrea Orlando. Di cosa parliamo? Innanzitutto di una soluzione che è diventata urgente in previsione del superamento legislativo di Quota 100. La norma sta generando risparmio ma c’è il rischio di un ritorno alla Riforma Fornero. Poi la necessità di “valutare le ricadute della crisi pandemica in corso sul versante previdenziale”.Pensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati. Ecco i cardini fondamentaliE i cardini della piattaforma sono ben chiari: flessibilità aumentata per andare in pensione a partire dai 62 anni di età o con 41 anni di contributi. Poi pensione di garanzia per giovani, lavoratori discontinui e con basse retribuzioni. Ancora: tutela delle donne, perché proprio su di loro è ricaduta maggiormente la scure dei requisiti pensionistici “ad imbuto” degli ultimi anni. Poi tutela dei lavori di cura, di chi svolge lavori usuranti e gravosi. Il tutto con gli step finali del sostegno del reddito dei pensionati e del rilancio della previdenza complementare.Pensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati. Il nodo flessibilitàMa è evidente che il cardine è quello della flessibilità aumentata per accedere alla pensione. E la nota congiunta figlia della piattaforma unitaria lo dice chiaro. Bisogna permettere “alle lavoratrici e ai lavoratori di poter scegliere quando andare in pensione, senza penalizzazioni per chi ha contributi prima del 1996, a partire dai 62 anni di età o con 41 anni di contributi a prescindere dall’età”. Tuttavia non basta, serve uno step complementare per perfezionare la proposta da mettere sul tavolo di Orlando: “Vanno sensibilmente ridotti i vincoli che nel sistema contributivo condizionano il diritto alla pensione al raggiungimento di determinati importi minimi del trattamento (1,5 e 2,8 volte l’assegno sociale), penalizzando in questo modo i redditi più bassi”.Pensioni a 62 anni o 41 di contributi: la proposta dei sindacati che guarda alle speranze di vitaInsomma, se restano gli scogli contributivi sarà difficile pensare ad un’età più consona per lasciare il lavoro in punta di regola. Il che porta automaticamente alla necessità di ridefinire del tutto i parametri di raffronto fra condizioni tecniche per andare in pensione ed aspettativa di vita: non si può andare in pensione giusto in tempo per arrivare al capolinea, non ha senso, non è etico e non è giusto e serve una riforma condivisa. Perciò secondo i tre sindacati bisogna “modificare l’attuale meccanismo automatico di adeguamento delle condizioni pensionistiche alla speranza di vita, doppiamente penalizzante perché agisce sia sui requisiti anagrafici e contributivi di accesso alla pensione sia sul calcolo dei coefficienti di trasformazione”.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Si rinnova la convenzione Cei-Rai per la Messa e "A Sua immagine"Omar Bassi morto a 23 anni per difendere il fratellino in una rissa in discoteca. «Ucciso dai buttafuori, lo hanno massacrato in 5»

«Il no alla cultura dello scarto provocazione per la politica»

Olimpiadi, diretta gare oggi. Ceccon in semifinale nei 200 dorso. Senna ok, il tuffo nel fiume per le gare di ​Triathlon«Terremoti? Prevederli non è impossibile»: le scoperte dell'Università di Parma. Cosa è emerso

La croce diventata “virale”, il segno di quel che censuriamoParigi 2024, oggi l'eroe delle Olimpiadi è Bob il bagnino: la storia

Maria De Filippi in barca coi colleghi: giorni di relax (senza dimenticare la nuova edizione di Temptation Island)

Parigi 2024, Nadal al secondo turno: ora la sfida eterna con DjokovicPapa Francesco dice «grazie» agli organizzatori del Giubileo

Ryan Reynold
Specialisti tecnologici ricercati dalle impreseTrasporto marittimo, al Mit ruolo centrale gestione fondi sistema EtsToti, nuove accuse di corruzione: sotto la lente una cena elettorale del 2024 per raccogliere fondi

BlackRock

  1. avatarTemptation Island 2024 al rush finale, stasera ultima puntata: che fine faranno le coppie rimaste?analisi tecnica

    Ufficio IA apre a società, esperti, imprese per codice condottaAlice Sabatini: «Dopo la gaffe a Miss Italia sono stata bullizzata ovunque. In rete un attimo sei un re e quello dopo sei nella polvere»«Dobbiamo fermare il conflitto in Sudan, la società civile chiede aiuto»Il Papa ai chierichetti: «Che gioia essere di Gesù»

      1. avatarCaldo torrido e afa record, 13 città da bollino rosso: ecco qualiCapo Analista di BlackRock

        Ancora un naufragio tra Malta e Lampedusa: 9 morti (e c'è una bimba)

  2. avatarMara Venier operata, Nicola Carraro risponde piccato: «Cosa ne sai? Parlate a vanvera». Cosa è successoBlackRock

    Trump e il nome di Kamala Harris: Donald lo sbaglia sempre (apposta)Pamela Prati, Mark Caltagirone e il finto matrimonio, il giudice archivia il caso: «Nessuna truffa, espediente a scopi auto-promozionali»La carne rossa aumenta il rischio di demenza, che sia cotta o cruda: ecco perché e a cosa fare attenzioneIl carteggio inedito del Piccolo Principe

  3. avatarDalla Rai a Eurosport, tutti i Giochi minuto per minutoGuglielmo

    Bilancio e sostenibilità vanno a braccettoAzzardo, milioni i soggetti a rischio. «I calciatori? La punta dell’iceberg»Dengue: a Padova una donna infetta dal virus portato dalle zanzare. Sintomi e cura della malattiaMeloni in Cina, l'incontro con Li e l’annuncio di un “piano triennale per nuova fase cooperazione”

Ballando con le Stelle, Luca Barbareschi è il nuovo concorrente ufficiale: «Mi sto allenando con il mio gatto Abramo»

Incidente in moto a Fano, Alberto Fiorani muore a 51 anni: grave il figlio 18enne"Il convivente di fatto è un familiare", la sentenza della Consulta*