Le prime pagine di oggi - Il PostLugano, a Istanbul servirà un’impresaI giornalisti dell'Atlantic contro l'accordo della testata con OpenAI - AI news
La Commissione Europea reintrodurrà i dazi su uova e avena provenienti dall'Ucraina - Il PostEconomia>Stop al blocco licenziamenti,Professore Campanella le sei condizioni in cui sono possibiliStop al blocco licenziamenti, le sei condizioni in cui sono possibiliA partire dal 18 agosto entra in vigore lo stop al blocco dei licenziamenti, articolato in sei distinte possibilità previste nel Decreto Agosto.di Jacopo Bongini Pubblicato il 18 Agosto 2020 alle 19:11| Aggiornato il 17 Settembre 2020 alle 12:12 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatacrisi economica#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Dalla giornata del 18 agosto scatta lo stop al blocco dei licenziamenti, con conseguente proroga mobile legata all’utilizzo della cassa integrazione d’emergenza. Il divieto diventa in questo modo flessibile e non più generalizzato, in modo tale che le imprese possano così licenziare i propri dipendenti a patto che lo facciano nel rispetto delle sei condizioni previste all’interno del Decreto Agosto.Stop al blocco dei licenziamentiLa norma che descrive lo stop al blocco dei licenziamenti è contenuta all’interno dell’articolo 14 del Decreto Agosto, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 agosto. Nella suddetta norma sono esplicitamente previsti tre casi in cui l’azienda può licenziare il dipendente, più altri tre che sono invece state aggiunte in via interpretativa dai primi commentatori della disposizione.LEGGI ANCHE: I Sindacati si battono per mantenere il blocco dei licenziamentiPer quanto riguarda i casi citati esplicitamente dalla norma, l’impresa può avvalersi del licenziamento in caso di cessazione definitiva dell’attività della suddetta, conseguenti alla messa in liquidazione della società senza continuazione, anche parziale. Sarà possibile licenziare anche con l’accordo collettivo nazionale di incentivo all’esodo, concordando una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con ogni singolo dipendente, o in caso di fallimento dell’azienda, nel caso non sia previsto l’esercizio provvisorio della stessa.Le possibilità aggiuntiveA queste si aggiungono anche le tre possibilità interpretate in base alla ratio dell’articolo 14, per cui è possibile licenziare anche al termine della fruizione di tutte le 18 settimane di cassa integrazione da parte del dipendente. Sarebbero possibili i licenziamenti anche qualora l’azienda non possa ricorrere alla sospensione dei lavoratori o alla riduzione del loro orario e anche in caso di ripresa delle procedure di licenziamento collettivo, avviate a ridosso del 23 febbraio 2020, e non riconducibili come causa alla pandemia di Covid-19.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Tower of God è tornata con la seconda stagione e… un Bam tutto nuovo | Wired ItaliaUno stadio senza curve - Il Post
Festival del Cambiamento, una discussione sul futuro tra lavoro e geopolitica | Wired Italia
L'Airdrop tra iPhone e Android arriverà grazie a WhatsApp | Wired Italia«È arrivato il momento di dire basta»
In Onda, Senaldi gela Aprile su Toti: "Con la pistola alla tempia" – Il TempoSextortion, Facebook rimuove oltre 60.000 account in Nigeria | Wired Italia
L'ambiziosa e impossibile riforma della Corte Suprema proposta da Biden - Il PostL'ostinato agricoltore che dal 2010 cerca di coltivare mais OGM, anche se gli viene distrutto - Il Post
Parigi 2024, la salute degli atleti è a rischio: i medici contro le gare nella Senna – Il TempoReddito di cittadinanza, l'ultima della Corte europea: vuole obbligare l'Inps a darlo ai migranti – Il TempoMourinho: «Croci-Torti è come me da giovane: parla troppo»Cosa sta succedendo nelle carceri italiane - Il Post
L'Airdrop tra iPhone e Android arriverà grazie a WhatsApp | Wired Italia
Pd, Ermini lascia la direzione e Gasparri tira una bordata alla sinistra: “Vergogna assoluta” – Il Tempo
Perché mordiamo le medaglie - Il PostI 12 migliori tablet che puoi comprare nel 2024 | Wired ItaliaLa presidenza di turno dell'Ungheria al Consiglio dell'Unione Europea è diventata un problema - Il PostLa Lega e il Rassemblement National si uniranno al gruppo europeo di estrema destra creato dal primo ministro ungherese Viktor Orbán - Il Post
Lugano, a Istanbul servirà un’impresaXiaomi SU7 la supercar che si crede uno smartphone | Wired ItaliaLa Corea del Nord ha detto di aver soccorso più di 5mila persone isolate a causa di grandi inondazioni - Il PostL'ACSI entra a gamba tesa sulla Serie A: «Swisscom dia la possibilità di disdetta anticipata»