File not found
MACD

Meno profitti, più salari: ecco la ricetta per fermare l’inflazione

Nuovo bonus di 382,50 euro in arrivo a settembre in questi comuniBonus dipendenti con figli a carico, le istruzioniReddito di cittadinanza nei comuni: a Bolzano una famiglia ogni 300, a Napoli una ogni 6

post image

Stop auto benzina e diesel, al via il vertice dei paesi scetticiEconomia>Microsoft pensa allo smart working permanente per i dipendentiMicrosoft pensa allo smart working permanente per i dipendentiPer i dipendenti di Microsoft la possibilità dello smart working potrebbe essere usufruibile in modo permanente anche dopo la pandemia. di Debora Faravelli Pubblicato il 12 Ottobre 2020 alle 11:57 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Economista Italiano 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Dopo Twitter, anche Microsoft vira sulla strada dello smart working permanente per i suoi dipendenti. L’azienda ha infatti deciso che, anche quando tutti torneranno a svolgere il proprio lavoro in presenza, chi vorrà potrà continuare ad esercitare le proprie mansioni da remoto.Smart working permanente per dipendenti MicrosoftLa decisione è stata comunicata ai dipendenti tramite una mail interna contenente le linee guida diffuse al personale nelle quali si definisce il concetto di hybrid workplace. Secondo quanto scritto la società permetterà ai lavoratori di lavorare in smart per meno del 50% delle ore settimanali. I singoli manager potranno però concedere ai dipendenti di lavorare interamente da remoto. I lavoratori che scelgono di rimanere permanentemente a casa dovranno però rinunciare a scrivanie personali e, quando si recheranno in sede, lavoreranno in spazi comuni. La loro retribuzione sarà poi regolata a seconda della parte del paese in cui vivono.Ci saranno funzioni che prevedranno comunque una presenza fisica, ma d’altra parte anche la possibilità di essere ricollocati a livello internazionale qualora il proprio ruolo lo consenta. “La pandemia di coronavirus ha sfidato tutti noi a pensare, vivere e lavorare in modi nuovi“, ha fatto sapere l’azienda. “Offriremo la massima flessibilità possibile per supportare i singoli stili di lavoro, bilanciando al contempo le esigenze aziendali e garantendoci di vivere la nostra cultura“, ha continuato.La decisione di Microsoft giunge dopo che il CEO di Twitter Jack Dorsey aveva detto ai dipendenti il cui lavoro lo permette che saranno autorizzati a lavorare da remoto per sempre, anche una volta terminata l’emergenza sanitaria.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Mutui, choc finanziario per le famiglie: "Stipendi mangiati da interessi, più cari al Sud. Aumentare i salari"Ue boccia ltalia su balneari e famiglie LGBTQ

Bonus condizionatori 2023: come funziona, chi ne ha diritto, requisiti, come richiederlo

Uefa pronta a escludere la Juventus dalle coppe?No del parlamento svizzero all’aiuto del governo per la fusione Credit Suisse-UBS

Benzina, record di 2,7 euro al litro in autostrada: chiesto l'intervento della Guardia di FinanzaUe: retribuzione obbligatoria negli annunci di lavoro

Bonus 350 euro, in cosa consiste la piattaforma SIISL e quali sono i requisiti

Banca Intesa: raggiunto accordo con i sindacati per settimana corta e smartArera, le bollette del gas in calo del 13,4% a marzo

Ryan Reynold
Superbonus, nuovo taglio del Governo Meloni alla misuraCome mai l'inflazione continua a rallentare?Stop reddito di cittadinanza: aumentano gli impieghi stagionali

BlackRock Italia

  1. avatarPost-Covid, si tende a risparmiare sempre di più: gli effetti sull'economiaCampanella

    Bonus tende 2023: come richiederlo, a chi spetta, requisitiBonus trasporti 2023: quando torna e chi ne avrà dirittoLa grossa novità delle pensioni di marzo, ecco cosa cambia in meglioBonus psicologo 2023: come richiederlo, requisiti, scadenza

    1. L'evoluzione della banca digitale

      1. avatarFabio Panetta: chi è il prossimo governatore di BankitaliaCampanella

        Ue, Euro digitale: cosa prevede la proposta di Bruxelles

  2. Fondi di tutela: come funzionano e chi salva i correntistiPremiati i vincitori della TIM Cybersecurity ChallengeBonus dipendenti con figli a carico, le istruzioniIsee, Chi avrà l'aumento dell'assegno unico?

  3. avatarIl trucco infallibile per risparmiare 1000€analisi tecnica

    Estinzione mutuo o investimento: cosa convieneBonus casa 2023: cosa comprende, come funziona, come richiederlo, a chi spettaDl Lavoro, maxi bonus per chi assume i giovani NeetRedditi, il Modello 730 precompilato 2023 è online: come inviarlo

CGIA, calano i prestiti bancari per le piccole e micro imprese: -5,3 miliardi in due anni

Bonus spesa 2023: attiva la Carta solidale prevista dalla legge di bilancio, ecco come funzionaAcconto Imu 2023 in scadenza: tutti gli errori da evitare*