Sanremo 2024, ecco come sarà la seconda serata. Amadeus: «Il festival è come la nazionale di calcio»

Notizie di Politica italiana - Pag. 61Una, nessuna, centomila: la cuppa perfetta non esisteNoi, il suono e lo spazio: la personale di Liliana Moro al Kunstmuseum

Salario minimo, via alla petizione online: Schlein contro Giorgia MeloniEconomia>Maternità: come funziona e come richiederlaMaternità: come funziona e come richiederlaMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona Quello della maternità rappresenta un argomento attuale e in continua evoluzione. Sono molti infatti i...di Redazione Notizie.it Pubblicato il 16 Marzo 2017 alle 18:14| Aggiornato il 6 Giugno 2018 alle 10:40 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,BlackRock Italia 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona A chi spettaMaternità obbligatoria – Come richiederlaMaternità facoltativa – Congedo parentale– Come richiederlaDivieto di licenziamentoMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona Quello della maternità rappresenta un argomento attuale e in continua evoluzione. Sono molti infatti i dubbi e gli interrogativi che si pone una donna nel momento in cui scopre di aspettare un bambino. Così ci si imbatte in sentimenti contrastanti: da una parte di felicità e dall’altra di perplessità. E’ quindi fondamentale capire come muoversi e cosa fare per garantirsi tutte le tutele necessarie.A chi spettaTitolari di questo diritto sono: le lavoratrici dipendenti e quelle autonome, le libere professioniste e quelle iscritte alla gestione separata dell’INPS, le lavoratrici sospese dal lavoro (in alcuni casi) o disoccupate (in questo caso entro un preciso periodo di tempo successivo al licenziamento), quelle che svolgono lavori socialmente utili e le precarie del settore pubblico. E’ bene sapere che l’INPS provvede all’erogazione di un’indennità di maternità anche per le lavoratrici dello spettacolo iscritte all’ENPALS. Un’ulteriore precisazione riguarda le lavoratrici dipendenti: sono infatti previsti dei requisiti particolari per: le lavoratrici domestiche e familiari, le lavoratrici agricole a tempo determinato e quelle a domicilio.Maternità obbligatoriaIl congedo maternità obbligatorio è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro di 5 mesi, così suddivisi: 2 mesi che precedono la presunta data del parto e 3 mesi successivi ad esso. Inoltre, dietro autorizzazione del medico, è possibile usufruire dei 5 mesi di maternità obbligatoria con decorrenza dall’inizio dell’ultimo mese di gravidanza. Questo diritto si estende anche alle mamme adottive e affidatarie. Inoltre durante il primo anno di vita del bambino la mamma può richiedere il congedo per allattamento, ovvero può assentarsi dal lavoro ogni giorno per 2 pause di 1 ora ciascuna, cumulabili anche in un’unica pausa di 2 ore consecutive, avendo diritto all’intera retribuzione. Sono riconosciuti anche dei periodi di assenza dal lavoro in caso di malattia del bambino di età inferiore agli 8 anni. Ricordiamo anche il diritto del padre di astensione dal lavoro e al percepimento dell’indennità se ci sono delle particolari condizioni che impediscono alla madre di poterne usufruire. In caso di congedo obbligatorio (lavoro subordinato) è prevista un’indennità pari all’80% dell’ultimo stipendio; alcuni contratti prevedono però un’indennità pari al 100%. – Come richiederlaE’ possibile richiedere l’apposito modulo presso un Ufficio di Previdenza Sociale , oppure scaricarlo dal sito INPS. Il modulo va compilato e presentato di persona allo sportello, oppure spedito tramite raccomandata o tramite un Patronato, unitamente ad una serie di documenti indicati nel sito ufficiale dell’INPS.Maternità facoltativa – Congedo parentaleL’astensione facoltativa è quella successiva al parto. Possono usufruirne entrambi i genitori durante i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo di 10 mesi, con la possibilità di portarlo a 11 mesi. In caso di genitore singolo questo periodo è di 10 mesi. Nel congedo facoltativo, l’indennità riconosciuta è pari al 30% dell’ultimo stipendio. L’indennità per congedo parentale si estende anche ai genitori adottivi o affidatari.– Come richiederlaOccorre fare domanda, compilando un apposito modulo INPS che va presentato o telematicamente, andando nella sezione “servizi online” del sito dell’INPS, oppure chiamando il Contact Center integrato o ancora rivolgendosi ad un Patronato.Divieto di licenziamentoLa legge tutela la lavoratrice in gravidanza, proibendo al datore di lavoro il licenziamento, vietato dall’inizio della gravidanza fino al raggiungimento di un anno di età del bambino. Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Abodi fa dietrofront dopo le polemiche: "Contatterò Jankto"“Povere Creature!” di Yorgos Lanthimos: la mostruosa emancipazione di Bella Baxter - Tiscali Notizie

Consigliere Lega commenta la laurea di Zaki: "Studente a scrocco, uno scempio"

Sanremo 2024, Loredana Bertè potrebbe vincere“Drive-Away Dolls” di Ethan Coen, un piccolo gioiello di intelligente umorismo - Tiscali Notizie

Fragilità e ricchezze di “The Holdovers”, il film di Alexander Payne su quelli che restano indietro - Tiscali NotizieIl testo di Capolavoro, canzone de Il Volo a Sanremo

Camera, approvato l’aumento di stipendio ai capigruppoCecchetto Remix, l’inventore silenzioso di tutta la tv di oggi