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Growth Hacking Day 2019, una seconda edizione tutta da scoprireRegno Unito,VOL 60 aziende sperimentano la settimana lavorativa di 4 giorniRegno Unito, 60 aziende sperimentano la settimana lavorativa di 4 giorniArriva anche nel Regno Unito la piccola grande rivoluzione della settimana lavorativa di 4 giorni: al via il test su 60 aziende e 3000 dipendentidi Giampiero Casoni Pubblicato il 31 Maggio 2022 alle 11:40 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataitalialavoroRegno Unito#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Una piccola rivoluzione nel Regno Unito, dove 60 aziende sperimentano la settimana lavorativa di 4 giorni. Si tratta di un test operativo di sei mesi per omologarsi alle prove già fatte in molti altri paesi del mondo fra i quali l’Italia non figura.  Il Regno Unito apre dunque la settimana lavorativa da quattro giorni. La procedura scatterà da domani, primo giugno per sessanta aziende e su un totale di tremila dipendenti.  Settimana lavorativa di 4 giorni nel Regno Unito In merito esiste un progetto pilota, pubblicizzato come il più grande al mondo finora. Lo scopo di quel format di welfare e lavoro è aiutare le aziende ad abbreviare l’orario di lavoro ma senza tagliare gli stipendi o sacrificare i ricavi, questo sulla scia delle “costrizioni” che aveva già innescato in clima emergenziale la pandemia. Ed esperimenti del tutto simili sono già stati effettuati anche in Spagna, Belgio, Islanda, Stati Uniti e Canada. Incrementare produttività e benessere ma non soloEd entro agosto al club si uniranno Australia e Nuova Zelanda. Dal canto suo Alex Soojung-Kim Pang, responsabile del programma presso “4 Day Week Global”, è del parere che questa sperimentazione darà alle aziende “più tempo per affrontare le sfide, provare nuove pratiche e raccogliere dati“. E ancora: “Le organizzazioni più piccole dovrebbero trovare più facile adattarsi, poiché possono apportare grandi cambiamenti più prontamente“. Le sessanta aziende in questione contano su un incremento di produttività in un momento in cui nella nazione c’è una una grave carenza di personale, con le offerte di lavoro che, complice la Brexit, raggiungono il record di 1,3 milioni. Articoli correlatiinEsteriUsa, la tempesta Debby causa danni e inondazioni: cittadini camminano nell'acqua altainEsteriIn Spagna oltre 150 persone impegnate nella lotta contro un vasto incendioinEsteriScossa di terremoto di magnitudo 5.2 avvertita nel sud della CaliforniainEsteriCrolla hotel in Germania: un morto e otto dispersi tra le macerieinEsteriGuerra in Medio Oriente, Sinwar nuovo capo di Hamas: "Sta a lui decidere sulla tregua a Gaza"inEsteriGuerra Russia-Ucraina, i militari di Kiev colpiscono Kurtz: 5 civili morti

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