Smart working, la Cgil: "Servono contratti e regolamentazioni"NUOVO GOVERNO, NUOVE TASSE SUL GIOCORicorso multa senza avvocato: come farlo online
Coronavirus: calo del Pil del 10% nel primo trimestre 2020Calano le offerte di lavoro rispetto a luglio del 2023 e nel trimestre che si chiude a settembre. A Roma e provincia le aziende hanno previsto,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock per il mese corrente, 38.350 nuovi ingressi nel mondo del lavoro, in calo del’'11% (-4.760 unità) rispetto ad un anno. Da luglio a settembre gli ingressi previsti sono 107.800, in flessione dell’11,5% rispetto allo stesso del 2023. Ma il dato ancora più importante che emerge dalle rilevazioni del sistema Excelsior Informa, effettuato da Unioncamere e ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con la Camere di Commercio di Roma, riguarda la tipologia dei contratti offerti: il 74% sarà a tempo determinato.Lavoro a Roma Le imprese che prevedono assunzioni a tempo indeterminato di apprendistato sono pari al 26% del totale intervistato nel corso della rilevazione di luglio. Infatti, più di 7 posti di lavoro su 10 è previsto con contratti a termine (tempo determinato e altre tipologie con durata predefinita) concentrandosi per l’86% nel settore dei servizi e per il 51% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Come accaduto anche nelle precedenti rilevazioni, più di 4 imprese su 10 temono di non riuscire a trovare il personale cercato.Lavoro per i giovaniIl 32% delle entrate in azienda interessano giovani con meno di 30 anni anche s per il 65% delle posizioni aperte viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore di riferimento. Inoltre, per una quota pari al 20% le imprese prevedono di assumere personale immigrato mentre il 17% sarà destinato a persone laureate.Le figure ricercatePassando all’analisi del tipo di profilo, le professioni commerciali e dei servizi si confermano le più richieste con il 28% (31% nel mese precedente). I dirigenti, specialisti e tecnici salgono dal 21% al 24% delle figure ricercate (quota superiore alla media nazionale, che è pari al 16%). Seguono i profili generici con il 20% e gli operai specializzati e conduttori di impianti con il 18%. Chiudono, infine, gli impiegati con il 10%.
Associazioni anticlan: "Bollette sospese per famiglie in difficoltà"Aumento del prezzo della benzina nella fase 3
Come fare domanda per il bonus sociale 2020
Concorsi pubblici 2020 Ferrovie dello Stato: i nuovi bandiImu: la prima rata va pagata entro il 16 giugno 2020
Notizie di Economia in tempo reale - Pag. 147Affiliate Expo, terza edizione rinviata al 19 marzo 2020
Coronavirus, sospese le più grandi kermesse di pokerBonus vacanze, come funziona e chi ne ha diritto
Aumenti in busta paga da luglio 2020: quanto si guadagnerà?Reddito di cittadinanza sospeso a febbraio a chi non rinnova IseeDl Rilancio, Bonus colf e badanti: chi ne ha diritto?Coronavirus, cosa fare se hai perso il lavoro per la pandemia?
Climatizzazione, riscaldamento e tutela dell’ambiente: le 5 regole d’oro da seguire
Banca popolare di Bari, registrazioni segrete tra Ad e Presidente
Coronavirus, sospensione mutuo Che Banca!: il moduloNotizie di Economia in tempo reale - Pag. 149Bonus seggiolino anti abbandono: come richiederloBitcoin Venezia Meetup: si apre la stagione 2020
Bonus studenti in Campania: 250 euro per didattica a distanzaCoronavirus in Italia, le conseguenze per il turismoRicariche telefoniche, delibera dell'Agcom contro pratiche illecitePreventivo per la polizza auto: quando si può richiedere?