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Crescono le visite e le analisi in intramoenia, picchi in E-R e Aosta - Sanità - Ansa.itImpronte digitali sul posto di lavoro: la riforma per i dipendenti pubbliciImpronte digitali sul posto di lavoro: la riforma per i dipendenti pubbliciIl ministro Giulia Bongiorno ha commentato la riforma della Pubblica amministrazione: "Lotta ai furbetti con le impronte digitali". di Lisa Pendezza Pubblicato il 8 Luglio 2019 | Aggiornato il 17 Settembre 2020 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatagovernolega#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Economista Italiano 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}È stato inviato al Garante della privacy il regolamento previsto dal decreto Concretezza che prevede l’utilizzo delle impronte digitali sul posto di lavoro per verificare gli accessi dei dipendenti pubblici. Inizia così la lotta ai furbetti, annunciata dal Ministro della Pubblica Amministrazione Giulia Bongiorno. Parlando dell’entrata in vigore della legge, il ministro ha commentato: “Felice di una norma che prevede la drastica riduzione dei tempi delle procedure concorsuali, nuove risorse in settori strategici della Pa, aiuti alle amministrazioni in affanno e un metodo di lotta contro l’assenteismo finalmente incisivo. Fino a oggi, di fatto la facevano franca in troppi. Adesso, con le impronte digitali e la videosorveglianza, preveniamo il fenomeno”.Da oggi in vigore legge Concretezza: misure per prevenire assenteismo, concorsi sprint, supporto alle PA in difficoltà, assunzioni mirate per favorire la digitalizzazione, uso dei fondi strutturali, semplificazione. Prossimo obiettivo: riforma della dirigenza!— Giulia Bongiorno (@gbongiorno66) 7 luglio 2019Impronte digitali per dipendenti pubbliciLe impronte digitali sono la risposta anche al problema della “fraudolenta solidarietà“, ha continuato il ministro Bongiorno. In riferimento all’inchiesta aperta sui trenta indagati all’ospedale di Molfetta, ha scritto sulla propria pagina Twitter: “Se fosse riscontrato quanto emerge dalle indagini, sarebbe gravissimo!”.Tramite un altro tweet, il ministro ha commentato anche un secondo caso di cronaca, quello del lavoratore che, invece di essere in ufficio, si trovava nella località turistica di Sharm El Sheik. “Se quel dipendente comunale era davvero ‘in malattia sul Mar Rosso‘ (si sta indagando), ecco una conferma che non si deve sottovalutare l’assenteismo. Assenteismo cronico significa uno stipendio pagato a vuoto. Lavorerò anche su questo!”.Se quel dipendente comunale era davvero “in malattia sul Mar Rosso” (si sta indagando), ecco una conferma che non si deve sottovalutare l’assenteismo. Assenteismo cronico significa uno stipendio pagato a vuoto. Lavorerò anche su questo! https://t.co/OrQyy7WQIx— Giulia Bongiorno (@gbongiorno66) 5 luglio 2019Articoli correlatiinPoliticaSondaggi politici: M5S in crescita, Pd in calo, Forza Italia in positivoinPoliticaIl Dl Salva Casa è legge, 106 voti a favore: ecco cosa cambia adessoinPoliticaMattarella promuove la libertà dell'informazione nella Cerimonia del Ventaglio: "Giornalisti contrastino le adulterazioni della realtà"inPoliticaAntonio Tajani: "Spazio al centro è di Forza Italia, arriveremo al 20%"inPoliticaNcc, incostituzionale il divieto di rilasciare nuove autorizzazioni: la decisione della ConsultainPoliticaGiorgia Meloni dice 'No' a Ursula von der Leyen: "Ho agito da leader europeo"

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