L’invasione Ufo in diretta nei cieli, ma era solo Elon MuskCoronavirus, bilancio del 12 agosto 2022: 26.693 nuovi casi e 152 morti in piùNotizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 813
Qual è la malattia di cui soffriva Piero AngelaEconomia>fringe benefit: cos'è e come funzionafringe benefit: cos'è e come funzionaEsistono varie forme di pagamento,criptovalute non solo monetarie, per pagare i propri dipendenti: alcuni datori di lavoro garantiscono anche i fringe benefit.I fringe benefit sono dei particolari beni e servizi che possono essere elargiti dal datore di lavoro ai propri dipendenti, sia questo come forma di pa...di Redazione Notizie.it Pubblicato il 13 Marzo 2017 alle 09:00| Aggiornato il 10 Marzo 2017 alle 17:52 Condividi su Facebook Condividi su Twitter #speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiEsistono varie forme di pagamento, non solo monetarie, per pagare i propri dipendenti: alcuni datori di lavoro garantiscono anche i fringe benefit.Cosa possono essere i fringe benefitCome funzionano i fringe benefitEsistono varie forme di pagamento, non solo monetarie, per pagare i propri dipendenti: alcuni datori di lavoro garantiscono anche i fringe benefit.I fringe benefit sono dei particolari beni e servizi che possono essere elargiti dal datore di lavoro ai propri dipendenti, sia questo come forma di pagamento, o per agevolare il loro lavoro. Si tratta dunque di vantaggi di vario tipo che possono incidere significativamente, e positivamente, sul colui che ne usufruisce, arrivando perfino a garantirgli una gamma di beni e servizi a prezzi vantaggiosi.Cosa possono essere i fringe benefitI fringe benefit possono essere vari tipi di beni materiali, i quali possono essere utilizzati per garantire maggiori vantaggi ai propri dipendenti: un tipico esempio di fringe benefit è l’auto aziendale, ovvero un autoveicolo fornito dall’azienda. Un altro fringe benefit molto usato, soprattutto per quelle aziende che tendono a rendere necessari molti spostamenti anche se ripetitivi, è l’alloggio aziendale, solitamente un appartamento fornito dal datore di lavoro ad un dipendente. Ma oltre a questi beni materiali, ci sono anche garanzie a favore della sicurezza dei dipendenti, come i premi assicurativi, i quali posso migliorare l’assicurazione già in possesso di un dipendente.Quello che è però il fringe benefit più distribuito in moltissime aziende italiane, è il blocchetto dei buoni pasto! I buoni pasto sono difatti un fringe benefit come lo sconto dipendenti, il quale consiste praticamente nella cessione di beni o servizi prodotti dall’azienda ai propri dipendenti per un prezzo di favore. In tal senso, esiste anche la possibilità da parte di un’agenzia che eroga prestiti, di concedere prestiti ai propri dipendenti ma con un tasso di interesse inferiore rispetto a quello dei normali clienti.Come funzionano i fringe benefitQuesti benefici sono erogabili solo dall’azienda ovviamente e possono anche non essere presenti: non esistono difatti obblighi di legge che prevedano la cessione ai propri dipendenti di fringe benefit. In alcuni casi, come quello dei buoni pasto, possono essere una sorta di remunerazione aggiuntiva, che il capo di un’azienda decide di erogare per dipendenti di un determinato tipo o anche tutti. In caso di benefici come l’auto aziendale, esistono però alcuni accorgimenti che devono essere sempre tenuti a mente. Non tutti i datori di lavoro ad esempio, permettono di usare un’auto aziendale fuori dagli orari di lavoro. Questo non è illegale, ma comporta delle spese aggiuntive e dunque preferibilmente da evitare.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Castellammare del Golfo, sequestrati beni per un milione di euro al bossArriva il maltempo sull'Italia: è allerta meteo in 10 regioni
Venezia, il papà la investe mentre fa retromarcia: morta bambina di un anno e mezzo
L’eredità di Gino Strada un anno dopo la sua morteAversa, trovato cadavere in stato di decomposizione nella sua abitazione: ignote le cause del decess
Sinnai, anziana denutrita sola in casa: 50enne denunciatoFunerali di Chiara Mastrojanni: vittima di un incidente a 23 anni
Coronavirus, bilancio del 12 agosto 2022: 26.693 nuovi casi e 152 morti in piùCoccia di Morto: rinvenuto cadavere in mare, lo scoprono alcuni surfisti
Il dolore immenso della mamma di Daniele Ortolan: “Nuota fra gli angeli in paradiso”Siccità nel Po, forse il peggio è passato, lo dice l’Autorità di BacinoA Caserta una “prigione” per cani con cuccioli tenuti nell’immondiziaFerrara, un uomo di 63 anni muore a causa di un malore improvviso
Uccisa in Croazia, la polizia arresta il suo amico italiano
Francesca Testana uccisa in discoteca da un’aritmia fulminante
L’ex moglie lo trova morto dopo diversi giorni dalla scomparsaMorto dopo 8 giorni di agonia Valerio Macaro, il ciclista investitoVaiolo delle scimmie, verso il vaccino anche in Italia: chi dovrà farloIl 21 agosto è la Giornata internazionale di commemorazione e omaggio alle vittime del terrorismo
Supermercati aperti a Ferragosto 2022: l'elencoAbusi su minore: ergastolo per italiano in KenyaPorto San Giorgio, esplodono fuochi d’artificio in spiaggiaIncidente Sciacca, si aggrava il bilancio: morto anche il medico di Aragona