File not found
BlackRock Italia

Jobs Act, la Consulta boccia l'indennità di licenziamento

Aeroporti aperti dal 3 giugno: l'annuncio del ministro De MicheliCoronavirus, l'estate 2020 sarà un privilegio da ricchiCassa integrazione, ancora mezzo milione di lavoratori in attesa

post image

Zaia: "Sì ai lombardi in Veneto, ma capisco le ansie di Solinas”Economia>Smart working,Professore Campanella fino a quando sarà prorogato e cosa prevede il nuovo disegno ...Smart working, fino a quando sarà prorogato e cosa prevede il nuovo disegno di leggeIl nuovo decreto del governo ha stabilito fino a quando sarà prorogato lo smart working: vi si potrà ricorrere anche senza lo stato di emergenza. di Debora Faravelli Pubblicato il 18 Marzo 2022 alle 11:12 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Nonostante il 31 marzo finisca lo stato di emergenza, la possibilità di ricorrere allo smart working nel settore privato senza l’accordo individuale tra datore e lavoratore (con un regime dunque semplificato) continuerà ad esistere: fino a quando si potrà sfruttare questa modalità?Smart working, fino a quando?Con il nuovo decreto Covid, il governo ha prorogato al 30 giugno 2022 l’opportunità di lavorare da remoto. Allo stesso tempo la commissione Lavoro della Camera ha trovato l’accordo su un disegno di legge sul lavoro agile che vada a sostituire la norma vigente. Affinché diventi operativo, è necessario che venga approvato da entrambi i rami parlamentari entro la fine della legislatura, ovvero entro febbraio 2023.Smart working, il nuovo disegno di leggeTra le novità contenute nel provvedimento vi è in primis il ruolo dell’accordo individuale. La normativa attuale prevede infatti che possa bastare un accordo tra lavoratore e azienda per lavorare in smart working. Il nuovo testo, oltre a confermare l’obbligo dell’accordo, stabilisce anche che certe questioni vadano per forza normate dalla contrattazione nazionale di categoria e/o da un accordo aziendale o territoriale. Gli accordi collettivi dovrebbero in particolare stabilire eventuali agevolazioni sullo smart working per alcune categorie (genitori, caregiver, fragili).Va aggiunto che il disegno di legge definisce smart working solo quello in cui si lavora fuori dall’ufficio per almeno il 30% del tempo. Quando la percentuale è inferiore, non dunque servirebbero gli accordi individuali.Il disegno di legge prevede inoltre che il lavoratore che svolge propria attività lavorativa in modalità agile sia equiparato al personale operante in presenza ai fini del trattamento economico e normativo, del diritto alla salute e alla sicurezza sul lavoro ma anche dello sviluppo delle opportunità di carriera e crescita retributiva, del diritto alla formazione a all’apprendimento permanente e alla periodica certificazione delle relative competenze.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Elezioni Regionali, i candidati del centrodestraChat magistrati, Dalla Chiesa difende Salvini: "Inquietata"

Mattarella: "Falcone e Borsellino luci nelle tenebre"

Zona rossa Bergamo, interrogati Conte, Lamorgese e SperanzaSpostamenti tra Regioni dal 3 giugno, Speranza è d'accordo

Solinas: "Passaporto sanitario per turisti della Sardegna"Notizie di Politica italiana - Pag. 500

Boccia e le aperture delle Regioni: "Così siamo a serio rischio"

De Luca: "Proposta per lista dei senza mascherina in Campania"Decreto Rilancio, slitta il CdM: mancano le coperture

Ryan Reynold
Governo, Pd e M5s vogliono un nuovo Premier? Conte a rischioCovid, De Magistris: "Napoli centro epidemia? Fuoco ai terroni"Scuola in appartamento a Scampia? Il Miur ritratta

Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock

  1. avatarCalenda supera Renzi, sondaggi neri per i principali partiti politiciCampanella

    Regione Lombardia, conti in rosso: buco di 320 milioniCoronavirus, il Piemonte rinvia gli spostamenti tra RegioniFase 2, ok agli spostamenti tra le regioni dal prossimo 3 giugnoSalvini torna ad attacare la Raggi per i rifiuti di Roma

    1. Coronavirus, vaccino: il monito di Conte per aiutare i più vulnerabili

      1. avatarChat magistrati, Dalla Chiesa difende Salvini: "Inquietata"criptovalute

        Arrestato Antonino Candela: è manager Covid in Sicilia

  2. avatarRita Dalla Chiesa contro la Raggi e la sua gestione di RomaCapo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella

    In Campania scatta l'obbligo per il vaccino contro l'influenzaRenzi: "Il rimpasto del Governo Conte è una cazz***"Maturità 2020, Azzolina: "Si svolgerà in presenza"M5S: "Con Conte in campagna elettorale l'obiettivo è il 40%"

  3. avatarCoronavirus, Arcuri: "Disponibili mascherine dai tabaccai"Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock

    Coronavirus Lombardia, ipotesi proroga mascherine all'apertoTeresa Bellanova: "Pianto? Per uomini e donne dei campi"Spostamenti tra Regioni: non più il 3 giugno? Le ipotesiLe reazioni delle opposizioni sul Decreto Scuola

Minacce sui social, l'ex ministra Giulia Grillo denuncia l'hater

Open Arms, la Giunta respinge il processo a SalviniSe si votasse oggi? Destra in vantaggio, ma decide Berlusconi*