Riapertura delle discoteche: "La decisione nel prossimo Cdm"

Ilda Boccassini, Alberto Nobili e Marco Ciacci indagati a Brescia per abuso d'ufficioSenato, dl Green Pass diventa legge: via libera con 189 voti favorevoliGelmini: "Obbligo vaccinale non è un'eresia, green pass può essere esteso"

Pensione, in scadenza Quota 100: cosa accadrà dopo?Giappone,BlackRock l'iniziativa: almeno il 30% di donne in ruoli dirigenzialiGiappone, l'iniziativa: almeno il 30% di donne in ruoli dirigenzialiIl governo nipponico mira ad avere almeno il 30% di copertura femminile dei ruoli dirigenziali nelle principali aziende del Paese entro il 2030: ecco le principali misure del pianodi Marianna Piacente Pubblicato il 6 Giugno 2023 alle 11:02 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatadonnegiapponelavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Il Giappone per le quote rosa. Il governo nipponico mira ad avere almeno il 30% di copertura femminile dei ruoli dirigenziali nelle principali aziende del Paese entro il 2030.Le misure del pianoCon l’obiettivo di allinearsi alle nazioni più avanzate nella promozione dell’uguaglianza di genere, il progetto sigillato dall’esecutivo punta a garantire almeno una donna all’interno del Consiglio di amministrazione delle principali aziende quotate in Borsa entro il 2025, stimolando tali imprese a modificare il quadro normativo già a partire dall’anno corrente. In prima linea tra le nuove disposizioni quelle per il diritto al congedo di paternità e per il mantenimento del reddito per la famiglia inalterato anche per lavori a orario ridotto almeno fino al compimento dei due anni di età per il figlio. Pensate, inoltre, misure per il rafforzamento della protezione delle donne da aggressioni sessuali e altre forme di violenza da parte dei partner e la prevenzione del mobbing sul luogo di lavoro.Un po’ di numeriNello studio pubblicato a marzo dalla Banca mondiale sulle opportunità economiche per le donne, il Giappone si è classificato al 104esimo posto su 190 nazioni (116esimo su 146 Paesi nella classifica sul divario di genere compilata dal Forum economico mondiale nel 2022). L’ultimo censimento ha evidenziato che il numero di nascite nel 2022 è diminuito per il settimo anno consecutivo, scendendo al di sotto delle ottocentomila per la prima volta dall’inizio delle statistiche, ovverno dal 1899.Articoli correlatiinEsteriUsa, la tempesta Debby causa danni e inondazioni: cittadini camminano nell'acqua altainEsteriIn Spagna oltre 150 persone impegnate nella lotta contro un vasto incendioinEsteriScossa di terremoto di magnitudo 5.2 avvertita nel sud della CaliforniainEsteriCrolla hotel in Germania: un morto e otto dispersi tra le macerieinEsteriGuerra in Medio Oriente, Sinwar nuovo capo di Hamas: "Sta a lui decidere sulla tregua a Gaza"inEsteriGuerra Russia-Ucraina, i militari di Kiev colpiscono Kurtz: 5 civili morti

Covid-19, ministro Speranza proroga misure restrittive per gli arrivi da altri PaesiBerlusconi vuole il partito unico del centrodestra: "È scritto nel cuore degli italiani"

Elezioni comunali a Napoli 2021, affluenza definitiva alle urne: ha votato il 47,19%

Variante Delta, Sileri: "Avremo una quarta ondata prevalentemente nei non vaccinati"Notizie di Politica italiana - Pag. 314

Giornalista aggredito, Renzi non ha dubbi: “Quel collaboratore scolastico va licenziato”Notizie di Politica italiana - Pag. 316

Comunali a Napoli, respinto il ricorso al Tar della lista della Lega"Vaccino provoca varianti": arriva la risposta di Burioni a Salvini