I vescovi: una comunità più sensibile alla custodia del creatoCooperazione allo sviluppo, l'Italia in un anno ha tagliato 631 milioniLuca Sacchi, la battuta del commentatore Rai sul caffè in sala stampa alle Olimpiadi: «È fatto con la stessa acqua della Senna»
VIDEO. Anche Varese ha la sua ruota panoramica: alla Schiranna si potrà ammirare un panorama da cartolina - ilBustese.itEconomia>Esselunga,Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock nuove assunzioni: disponibili 2500 posti di lavoroEsselunga, nuove assunzioni: disponibili 2500 posti di lavoroLa catena di supermercati Esselunga è alla ricerca di personale: sono previste 2500 nuove assunzioni nel 2019.di Francesca Sofia Cocco Pubblicato il 26 Agosto 2019 alle 11:34 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataConcorsilavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Esselunga ha previsto delle nuove assunzioni nel 2019. Nel corso di un anno il colosso della Gdo prevede l’assunzione in media di 2.500 impiegati. I profili più richiesti sono quelli impiegati nei punti vendita, soprattutto allievi alla carriera direttiva, addetti ai reparti pescheria, panificazione, macelleria, gastronomia, cassieri e addetti alle vendite. Nelle prossime settimane l’azienda ha pianificato delle giornate per il recruiting del personale.Il recruiting di EsselungaFino al 15 settembre è possibile inviare le candidature alla “Job Week Milano 2019”, evento a numero chiuso per la ricerca e selezione del personale sul territorio. In totale nel corso di un anno Esselunga organizza sette o otto “Job day”. A Milano i colloqui attitudinali si terranno invece nella settimana tra l’8 e l’11 ottobre. La prima fase della selezione avviene attraverso la registrazione sul sito www.esselungajob.it e l’inserimento delle proprie informazioni chiave. I candidati più adatti verranno convocati al Job day in cui avranno modo di conoscere da vicino l’organizzazione aziendale, i percorsi di crescita professionale offerti e effettuare i colloqui individuali con i selezionatori. Il team dedicato alle risorse umane nell’arco dei dodici mesi riceve circa 150mila curricula che si trasformano in 270mila application da distribuire sulle varie posizioni aperte. Ad esempio, per la posizione di allievo responsabile, arrivano più di mille candidature.L’uso dell’intelligenza artificialePer la selezione del personale la società ha iniziato ad utilizzare soluzioni basate sull’intelligenza artificiale. Si occupa di analizza le video interviste e creare una graduatoria in base alle soft skill. In questo modo viene eliminata la necessità di 28mila colloqui fisici nell’arco dei prossimi 18 mesi, rendendo più rapido e mirato il processo di selezione. La soluzione è stata premiata agli Hr Innovation Awards dell’Osservatorio Hr Innovation practice della School of Management del Politecnico di Milano nella categoria “Recruiting”. Sul sito esselungajob.it è prevista l’introduzione di una chatbot, soluzione online che simula il dialogo con un interlocutore umano, e fornisce supporto ai candidati nella compilazione della modulistica online.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
D'Annunzio o Pirandello? La prima Maturità dell'Intelligenza artificialeHerranz: nella Chiesa oggi serve unire. Il Sinodo? Applica il Vaticano II
Brad Pitt, la figlia Shiloh Jolie cambia ufficialmente cognome e gli dice addio: «È devastato»
Il mostro di Firenze diventa una serie per Netflix: sarà affidata al regista di SuburraTutela dei minori nei grest estivi, ecco cosa dice il vademecum di Belluno
Federico Zampaglione: «La musica deve essere cultura. Con l'horror abbatto i confini»Chiara Ferragni come Ilary Blasi, in arrivo un docufilm sulla sua vita: «Già scelta la piattaforma»
Ecco dove saranno gli autovelox in provincia di Varese e in Lombardia fino a domenica 11 agosto - ilBustese.itAgenda 2030, progressi Ue ma Italia con il fiatone
L'ultimo saluto di Varese a Mattia Vitali: "Nemmeno questo fermerà il toro che sei. Arrivederci Tia" - ilBustese.itLa Ue rincara i dazi su veicoli elettrici ma cerca un accordo con PechinoNel Cammino sinodale è tempo delle due Assemblee nazionaliRaccordo Y, tutto tace anche a Castellanza: «E per noi resta un progetto anacronistico» - ilBustese.it
Ben Affleck, il figlio 15enne fa coming out e diventa Fin: in giacca e cravatta alla commemorazione della morte del nonno
Giovanni Terzi, la nostalgia per i genitori scomparsi: «Mi mancate». La dolce risposta di Simona Ventura
Castellucci: «Meno beghe interne, più passione per l'annuncio»«Lady Diana aveva predetto il successo di Camilla. Diceva che il popolo inglese avrebbe apprezzato il suo amore per Carlo»Lady Gaga si sposa: l'annuncio a Parigi con Michael Polansky alle Olimpiadi fa impazzire i fanMaxi-rissa tra tiktoker a Bacoli, la lite per un posto in barca. «Botte da orbi e urla davanti a bambini e turisti»
Zanzara tigre, puntura killer: morta una donna, sospetto caso di ChikungunyaKarina Cascella attacca chi vende foto e video online: «Ma quali digital creator, una generazione di escort: vergogna»Il richiamo di Mattarella: «Eversivi gli attacchi alla libera informazione»La piccola Aurora, il tumore e il mare che "cura"