Guerra Ucraina, Zelensky: "Il conflitto sarà sanguinoso. Finirà solo con la diplomazia"

Si tuffa dalla scogliera, ma sbatte sui sassi: morto ex calciatore del VitesseNotizie di Esteri in tempo reale - Pag. 457Guerra in Ucraina, Igor riesce a fuggire da Mariupol insieme al suo cane

Guerra in Ucraina, Kiev: “Invasione truppe russe nella sua fase più attiva”Economia>Scuse per non andare a lavorareScuse per non andare a lavorareAndare a lavoro,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock un diritto ed un dovere, ma non sempre piacevole, anzi, in alcuni casi può essere davvero pesante! Quindi, ecco alcune scuse per evitarlo.Non tutte le situazioni lavorative sono piacevoli, in alcuni casi infatti, ci possono essere periodi davvero stressanti al limite della soppor...di Redazione Notizie.it Pubblicato il 14 Marzo 2017 alle 09:43| Aggiornato il 6 Giugno 2024 alle 09:52 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatamalattie#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiAndare a lavoro, un diritto ed un dovere, ma non sempre piacevole, anzi, in alcuni casi può essere davvero pesante! Quindi, ecco alcune scuse per evitarlo.Scuse legate alla malattiaScuse familiariAndare a lavoro, un diritto ed un dovere, ma non sempre piacevole, anzi, in alcuni casi può essere davvero pesante! Quindi, ecco alcune scuse per evitarlo.Non tutte le situazioni lavorative sono piacevoli, in alcuni casi infatti, ci possono essere periodi davvero stressanti al limite della sopportabilità; se poi si aggiungono i problemi della vita quotidiana, allora urge un modo per staccare. Ovviamente però, sono ben pochi i capi che accetterebbero il semplice “mi serve un giorno di pausa” come motivo per lasciare a casa un dipendente, dunque, una volta ogni tanto, piccole scuse per prendersi del meritato riposo, possono essere indispensabili.Scuse legate alla malattiaA chi non è mai capitato di avere problemi di stomaco? Magari a causa di qualcosa poco fresco consumato la sera prima, oppure a causa di un colpo di freddo eccessivamente fastidioso. Qualunque sia la causa, i problemi legati all’apparato digerente sono i più fastidiosi e invalidanti, poiché impediscono di lavorare e costringono l’ammalato a rimanere sempre nei pressi del bagno più vicino. Sono però disturbi leggerissimi, che passano rapidamente, anche in un giorno con la giusta medicina, ragion per cui, sono forse il modo più sicuro per saltare una pessima giornata di lavoro.Scuse familiariPer chi non volesse sfruttare le scuse legate alla salute, esiste sempre l’opportunità di usare i propri parenti come motivo per non andare a lavoro. Difatti, una nonna anziana che necessita di assistenza per andare ad una visita medica, può diventare una scusa ideale, quanto lo può essere il presunto funerale di un parente che magari o è già morto, o nemmeno esiste. Ovviamente si tratta di scuse che non possono essere usate molte volte, cosa che in ogni caso non va fatta: dato che prendersi una giornata di meritato riposo è un conto, oziare continuamente invece è tutt’altra sotoria. Come dice il proverbio, “errare è umano, ma perseverare è diabolico”.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

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