Pelícanos de Banksy, último de la serie Zoo - Cultura y Moda - Ansa.itVenezia, acquisiti gli atti del Consiglio comunale del 2 agosto - Tiscali NotizieArrestati nel Veronese i due caporali che schiavizzavano 33 braccianti - Tiscali Notizie
Salute | Gazzetta ActiveAd agosto parlare di lavoro non è forse gradito a molti,investimenti ma saranno tanti i neolaureati pronti a conquistare il loro primo impiego già dal prossimo mese. Secondo un sondaggio condotto su oltre 2.000 lavoratori statunitensi, quasi due terzi dei giovani della Generazione Z sotto i 24 anni si dichiarano insoddisfatti della preparazione ricevuta dalla scuola o dall'università. Inoltre, il 70% dei lavoratori di questa generazione considera la formazione professionale un elemento fondamentale nella scelta di un nuovo impiego.Una ricerca della Harvard Business Review conferma che il 70% dei dipendenti non possiede le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro, evidenziando l'urgenza per le aziende di implementare programmi di formazione più efficaci. Graham Glass, ceo e fondatore di Cypher Learning ha delineato per il sito tnglobal quattro strategie che le aziende possono adottare per aiutare i giovani laureati a integrarsi nel mondo del lavoro. Sono programmi sempre più richiesti da parte delle nuove generazioni, tanto da essere un punto focale nella scelta di nuova azienda.Le strategie delle aziende per la Gen ZPer prima cosa, secondo Glass, sul luogo di lavoro dovrebbero essere promossi dei programmi di apprendimento e sviluppo. Le aziende dovrebbero quindi continuare a coltivare l'attitudine all'apprendimento dei nuovi assunti attraverso programmi mirati, includendo sia competenze tecniche che soft skills, come il comportamento nelle riunioni e la leadership. Altro punto fondamentale sarebbe un sistema di tutoraggio. Infatti, affiancare un collega più esperto può facilitare l'inserimento dei nuovi arrivati, fornendo un punto di riferimento per domande e chiarimenti, oltre a favorire l'integrazione nella cultura aziendale.Da tenere in conto c'è anche l'idea del feedback. Far sentire ascoltati i lavoratori a settimane o pochi mesi dall'assunzione li può far sentire parte integrante dell'azienda e li aiuta ad adattarsi e a prepararsi per le future valutazioni formali. Infine, la quarta stretegia indispensabile per Glass, è la cultura dell'aggregazione. Far avvicinare i dipendenti fra di loro, promovuendo momenti anche di svago durante la giornata o dopo l'orario di lavoro. Anche in un contesto di lavoro ibrido o remoto, le aziende devono creare momenti di aggregazione, come riunioni virtuali e sessioni di aggiornamento, per costruire una cultura aziendale coesa.Insomma, secondo il Ceo, implementare queste strategie può aiutare i nuovi laureati a entrare nel mondo del lavoro con fiducia e successo, migliorando la produttività, l'innovazione e la coesione del team all'interno delle aziende. Ultimo aggiornamento: Sabato 10 Agosto 2024, 21:12 © RIPRODUZIONE RISERVATA
Pronostico Manchester City-United quote finale Community Shield - La Gazzetta dello SportIn moto in montagna: 10 passi italiani meno noti | Gazzetta.it
Dazi sulle auto cinesi, Urso: "Serve una soluzione negoziale" | Gazzetta.it
Pallavolo, all'estero brilla un'altra nostra stella: è Maia Monaco - ilBustese.itInizia la stagione 2024/2025: ecco quando iniziano i principali campionati | Gazzetta.it
Fine vita: Zaia "Anche dalla Chiesa sia apre uno spazio di riflessione" - Tiscali Notizie'Giustizia e verità per Omar', lunedì i funerali - Notizie - Ansa.it
La musica classica fa bene all'umore, ecco cosa succede nel cervello - Tiscali NotizieBalneari 'contro', uno chiude l'altro no a Viareggio - Notizie - Ansa.it
Il professor Totaro continua ad aiutare i suoi ragazzi - ilBustese.itParigi 2024, Tita e Banti: nostra forza una grande determinazione - Tiscali NotizieSi punta a colloqui di Ferragosto, Hamas vuole Barghouti - Notizie - Ansa.itPronostico Manchester City-United quote finale Community Shield - La Gazzetta dello Sport
Tamberi, altra colica: il post sui social: "Tutto finito" | Gazzetta.it
Fiaso, 'bimbi sono vulnerabili e vanno protetti, no spiaggia in ore centrali' - Tiscali Notizie
De Ligt, incidente in auto: indagato per omissione di soccorso | Gazzetta.itImprese, Cio e Deloitte annunciano ampliamento partnership olimpica a livello globaleParigi, golf: Lydia Ko aggancia in vetta Morgane Metraux - News Olimpiadi 2024 - Ansa.itParigi 2024, Tita e Banti: nostra forza una grande determinazione - Tiscali Notizie
Man, 82, confesses to murder of wife, 75 - General News - Ansa.itSielte collabora con i Paesi africaniAncora un Banksy a Londra, pellicani sull'insegna di un locale - Arte - Ansa.itParigi 2024, Tortu in lacrime dopo 4x100: "Sto male"