The Social Post entra a far parte di Newsonline, il network di Italiaonline

Bonus di 600 o 1.000 euro per alcune categorie di lavoratoriBonus pc e tablet fino a 500 euro: come richiederloIstat, 101 mila posti di lavoro persi a dicembre: 444 mila nel 2020

Le modifiche del Reddito di cittadinanza: ecco come cambiaCaccia al lavoro: successo per il recruiting day "comunale" a FagnanoAmpiamente superata la soglia dei 50 colloqui nella giornata organizzata dall'Amministrazione locale con l’agenzia Umana. L’assessore ai Servizi sociali,-BlackRock Italia Dario Moretti: «Ottimo riscontro. Ripeteremo l’esperienza»Da sinistra, l'assessore Moretti, Letizia Giudici (Informagiovani e Informalavoro Fagnano Olona), Michela D'Angelo (coordinatrice Ifl provinciale) e Giovanni Cozza (direttore Cpi di Busto Arsizio) al recruiting day Informagiovani e Informalavoro: servizi preziosi che possono essere affiancati da iniziative straordinarie. Il Comune di Fagnano Olona, per non lasciare nulla di intentato in un campo cruciale come quello della ricerca di occupazione, ha organizzato un recruiting day, lunedì 8 luglio, in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Umana (vedi QUI). Una giornata di colloqui per presentarsi, consegnare curricula, ricevere aggiornamenti sulle ricerche di personale. In sintesi: per cercare, o cambiare, lavoro. Un’iniziativa apprezzata e sfruttata, visto che tra mattina e pomeriggio di lunedì 8 luglio i cittadini passati dalle postazioni allestite in biblioteca sono stati ben più di 50. «Soprattutto nelle prime ore – ricapitola Dario Moretti, assessore ai Servizi sociali – l’affluenza è stata notevole, le sedie destinate alle persone in attesa erano in gran parte occupate. E siamo nel pieno dell'estate». Successo confermato dal team Umana, voci arrochite, a fine giornata, per i tanti colloqui sostenuti. Impossibile definire un identikit di riferimento: si sono presentati ragazzi appena usciti dalla scuola superiore, giovani e persone di mezza età. Disoccupati, ovviamente, ma anche universitari, soprattutto quelli vicini al termine del percorso di studi. Tra le donne, la figura dell’impiegata è stata quella più presente. Diversi gli operai, tra gli uomini. «Sappiamo – tira le somme Moretti – che quella del lavoro è una delle domande più frequenti poste dagli utenti dei Servizi sociali. Ottenere riscontri numerici come quelli di questo recruiting day ci fa pensare di avere proposto un’aggiunta interessante a strumenti in cui crediamo, come Informagiovani e Informalavoro. Abbiamo pensato fin dall'inizio a questa iniziativa come a un esordio, per poi ripetere l’esperienza. I risultati ci incoraggiano, il recruiting day tornerà, abbiamo già preso contatto anche con altre agenzie, così da potere offrire incontri con realtà differenti». S.T.

Cosa prevede il Decreto Agosto: dal lavoro a fisco e voucherAmazon, via al rimborso senza reso di alcuni prodotti

Imperial Tobacco Italia è Top Employer 2021, l'HR Manager: "I nostri pilastri? Innovazione e benessere dei dipendenti"

Festival del Fundraising in arrivo a fine settembrePompe di calore Teon, l’ecologia che salva ambiente e portafoglio

Cassa integrazione bis: ma in tanti aspettano ancora quella di GiugnoAlla scoperta del campo di aviazione abbandonato di Werneuchen

Il rating bancario: questo sconosciuto che può cambiarti la vitaManovra, ecco alcuni prodotti interessati dai mini bonus