File not found
Campanella

Caso Cospito, per Tajani è in corso un attacco allo stato italiano

Forza Italia, proposta per Garante degli anziani: Berlusconi firmatarioSalvini torna a parlare della sua idea di Stato: "Federale e presidenziale"Putin minaccia la Nato: «Truppe verso la Finlandia». Accordo Ue sugli aiuti a Kiev

post image

Letta e Bonaccini lodano Meloni: “È capace”. Orlando e Schlein insorgono: “Qualcosa non va”Lavoro e concorsi>Nell'universo del lavoro,Professore Campanella Cosmico è la costellazione che unisce talenti e vi...Nell'universo del lavoro, Cosmico è la costellazione che unisce talenti e visioniL'offerta innovatica di Cosmico che mette in connessione professionisti e aziende. di Redazione Notizie.it Pubblicato il 15 Novembre 2023 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoroStartupArgomenti trattatiUn ponte tra eccellenze e realtà aziendaliOnboarding: un inizio su misuraTalent Acquisition: la chiave per il futuroEmployee Engagement: oltre la retribuzioneRiconoscimenti e collaborazioniIn un contesto professionale in continua evoluzione, la gestione dei talenti è diventata una priorità. Cosmico, azienda nata come innovativa startup, si pone come obiettivo principale quello di mettere in connessione talenti e aziende, offrendo soluzioni all’avanguardia per l’onboarding, la talent acquisition e l’employee engagement.Un ponte tra eccellenze e realtà aziendaliCosmico prende forma grazie alla visione di un ecosistema in cui professionisti e imprese possono incontrarsi, condividere obiettivi e crescere insieme. Un impegno che passa da soluzioni personalizzate per ogni realtà aziendale, garantendo un approccio innovativo e centrato sulle esigenze di ogni individualità. Presente in Italia (dal Q1 2024 anche in Spagna) e con una community di oltre 12.000 talenti, Cosmico rappresenta una piattaforma globale di connessione tra professionisti e aziende.Ma l’attività non si limita a mettere in contatto queste due figure: Cosmico si impegna attivamente a comprendere le dinamiche del mercato del lavoro, anticipando le tendenze e offrendo soluzioni che rispondano alle sfide emergenti. La piattaforma si pone come un vero e proprio hub di connessione, dove la formazione, la crescita professionale e le opportunità di networking si fondono, creando un ambiente unico.Onboarding: un inizio su misuraL’onboarding è un processo cruciale per l’integrazione dei nuovi talenti. Cosmico offre un percorso di accoglienza che valorizza le competenze e le aspettative di ogni individuo, garantendo una transizione fluida e produttiva all’interno dell’azienda. Il processo è stato progettato per assicurare che ogni nuovo membro del team si senta accolto, valorizzato e pronto a contribuire fin dal primo giorno.Talent Acquisition: la chiave per il futuroIn un mercato sempre più competitivo, la ricerca dei talenti giusti è irrinunciabile. Cosmico si avvale delle tecnologie più avanzate per identificare e attrarre i migliori professionisti, assicurando alle aziende una selezione accurata e mirata. L’approccio alla talent acquisition si basa su una profonda comprensione delle esigenze delle aziende e sulla capacità di identificare i professionisti che sappiano soddisfarle.Employee Engagement: oltre la retribuzioneLa retention dei talenti non si basa solo su un pacchetto retributivo competitivo. È indispensabile creare un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui ognuno possa sentirsi valorizzato e parte integrante del team. Attraverso iniziative come il Cosmico SpaceHub di Fuerteventura, l’azienda offre opportunità uniche per migliorare l’engagement e la soddisfazione dei dipendenti.Riconoscimenti e collaborazioniRecentemente, Cosmico è stato menzionato in prestigiose pubblicazioni come Il Sole 24 Ore e Corriere della Sera, evidenziando l’importanza delle soluzioni HR Tech e l’innovazione portata dall’azienda nel settore delle risorse umane. In particolare, l’articolo del Sole 24 Ore ha sottolineato l’importanza dell’engagement e della connettività in questo contesto.In un mondo in cui la gestione dei talenti è diventata una priorità, Cosmico si pone come partner ideale per le aziende che desiderano investire nel futuro. Con soluzioni all’avanguardia e un approccio centrato sulle persone, rappresenta la risposta alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione, orientato a qualità ed efficienza.Per ulteriori informazioni, visitare il sito https://wearecosmico.com.Articoli correlatiinLavoro e concorsiPMI e innovazione: a che punto siamo?inLavoro e concorsiI manager lombardi cercano flessibilità e puntano a semplificazione e sburocratizzazioneinLavoro e concorsiS.M.A.R.T. eCommerce : Floox e magnews lanciano un nuovo progetto per gli eCommerce delle PMI italianeinLavoro e concorsiIl Project Management come driver di innovazioneinLavoro e concorsiPiù tutele e un percorso di carriera definito: Fondazione Telethon lancia un nuovo modello contrattuale per i propri ricercatoriinLavoro e concorsiLavoro, Studio Legale Bronzini: “Aumento di cause per lavoro in nero e di vario di genere”

Guerra civile nei campus Usa, Biden: «Non c’è diritto al caos»Attentato a Crocus City Hall, ottavo arresto a Mosca. Il direttore dell'Fsb accusa i servizi ucraini: «Terroristi addestrati da Kiev»

Dl Ucraina: ok della Camera all'invio di armi per tutto il 2023

Israele moltiplica gli insediamenti illegittimi a Gerusalemme estVertice Europeo, intesa sui migranti: Meloni soddisfatta

Il liveblog della notte | L’Iran attacca Israele con centinaia di droni e missiliAssoluzione Berlusconi, Forza Italia esulta in aula: le reazioni alla sentenza

Per l’algoritmo onniscente dell’Idf le vittime innocenti sono un rischio calcolato

Gennaro Sangiuliano: "Dante fondatore del pensiero di destra in Italia"Meloni ribadisce il no alle dimissioni di Donzelli e Delmastro: "Non ce n'è bisogno"

Ryan Reynold
Sul caso Assange ora serve un atto di coraggio di Joe BidenRuby Ter, Silvio Berlusconi assolto. La rabbia della figlia Marina: “Ci sono voluti nove anni”Guerra civile nei campus Usa, Biden: «Non c’è diritto al caos»

Campanella

  1. avatarJohnson & Johnson, 6,5 miliardi di dollari per chiudere le cause sul tumore alle ovaie causato dal talcoGuglielmo

    L'Olanda annuncia di voler spostare l'ambasciata a Gerusalemme. Secondo l’Idf sono morti due ostaggiGli appelli dell’Ucraina, ma l’Ue non trova l’intesa sui missili a KievMedio Oriente, raid di Israele sul Libano. L’azione a Rafah è «imminente»Israele reagisce all’Iran: tutti minimizzano, anche gli ayatollah

    ETF
    1. Manifestazione degli anarchici davanti al carcere di Opera per supportare Alfredo Cospito

      ETF
      1. avatarGli appelli dell’Ucraina, ma l’Ue non trova l’intesa sui missili a Kievanalisi tecnica

        Le parole del ministro Crosetto: "Non è stata l'Ucraina a scatenare la guerra in Europa"

  2. avatarTajani: «Negoziati per la tregua a una svolta». Per il Nyt, Netanyahu rischia il mandato d’arresto dell’AjaCampanella

    Meloni fa il punto sui primi 100 giorni di governo: “Spread in calo. Pronta ampia riforma della giustizia”Netanyahu è una disgrazia, ma Israele ha diritto a esistereMeloni incontra Nordio a Palazzo Chigi: “Dare ai cittadini una giustizia giusta e veloce è la priorità”Scontri sulla A1, atteso il dl ad hoc di Piantedosi per lo stop alle trasferte dei tifosi di Napoli

    VOL
  3. avatarVia libera al nuovo patto di Stabilità, ma i partiti di maggioranza si astengonoCapo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella

    Regionali 2023: come si votaAltri tre arresti per la strage di Mosca. L'Ue: Putin non la usi come pretesto contro l’UcrainaRuby Ter, Silvio Berlusconi assolto. La rabbia della figlia Marina: “Ci sono voluti nove anni”Dritto e Rovescio, Meloni è ferma su Cospito: "Lo Stato non tratta con mafia e terrorismo"

Un’inedita alleanza bipartisan salva lo speaker della Camera Usa

L’Onu chiede un’inchiesta «indipendente» sulle fosse comuni a Khan Younis. Si attende l’offensiva a RafahPensioni, Landini: "Incontro con il Governo non positivo, serve riforma"*