Bambino di quattro anni cade dal terrazzo: ricoverato in codice rosso

Napoli, scosse nella notte: sciame sismico nei Campi FlegreiIncendio a San Benedetto del Tronto: una donna e il suo cane hanno perso la vita nel rogoMatteo Falcinelli, videomessaggio: "Per me momento drammatico e di dolore"

Incidente sull'Aurelia, ferita una donna: ha perso il controllo dell'autoLavoroLieve aumento dei salari nominali nel 2025,ETF ma quelli reali sono inferiori al 2016Per l'anno prossimo si prevede un incremento dell'1,6% in Svizzera, ma considerando l'inflazione la crescita dello stipendio sarebbe dello 0,6%Ats11.08.2024 09:23L'anno prossimo i salari nominali dovrebbero salire dell'1,6% in Svizzera: lo afferma la NZZ am Sonntag, citando dati non ancora pubblicati del Centro di ricerca congiunturale del Politecnico federale di Zurigo (KOF) basati su un sondaggio condotto su 4500 aziende. Tenendo conto dell'inflazione (che lo stesso KOF prevede all'1,0% l'anno prossimo) la crescita delle retribuzioni reali si attesterebbe allo 0,6%.I salari reali sono ancora al di sotto del livello del 2016, ma nonostante la carenza di manodopera qualificata, le aziende vogliono aumentare gli stipendi solo leggermente il prossimo anno, constata il domenicale, che non esita a parlare di un «decennio perduto». «Dal 2021 al 2023, i dipendenti hanno dovuto accettare perdite sostanziali: questo calo sarà ora parzialmente compensato dall'aumento previsto», spiega al giornale Michael Siegenthaler, esperto del KOF.A livello settoriale la progressione (nominale) più marcata è attesa nel settore della ristorazione (+2,7%); seguono informazione/comunicazione (+1,8%), chimica (+1,7%) e banche (+1,6%). Sul fronte opposto gli incrementi minori vengono messi a referto dal commercio al dettaglio (+1,1%), dal commercio all'ingrosso (+1,2%) e dal comparto sanitario (+1,3%). Maggiori dettagli saranno diffusi dal KOF la settimana prossima.I sindacati non sono soddisfatti: sottolineano che i salari reali sono ancora inferiori al livello di otto anni or sono. «La maggior parte delle aziende non ha compensato le perdite reali dovute all'inflazione», afferma il presidente di Travail Suisse Adrian Wüthrich. «Intanto le imprese beneficiano dell'andamento positivo degli utili, a cui i dipendenti contribuiscono con la loro maggiore produttività».Sul fronte padronale Rudolf Minsch, capo economista di Economiesuisse, sostiene che il margine di manovra delle aziende è limitato a causa dell'intensa concorrenza e del franco forte. «Le lamentele sui presunti bassi salari sono in gran parte inventate», afferma lo specialista. «Quando il margine di manovra finanziario lo consente i dipendenti possono partecipare al successo dell'azienda».

Ragazzo di sedici anni muore nell'AddaBrescia, sono passati 50 anni dalla strage di piazza Loggia

Omicidio Saman Abbas: dal carcere il padre cambia versione

Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 40Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 25

Maltempo, scatta l'allerta rossa in Veneto e Lombardia: previsti temporali e grandineMaltempo in Piemonte, piogge e temporali: allegamenti a Ivrea e il Po cresce

Lido di Venezia, bambina di 18 mesi muore soffocata da un tappo di bottigliaGraziano Giralucci, la figlia Silvia: "La memoria non sia un’arma politica"