Bonus casa 2023: cosa comprende, come funziona, come richiederlo, a chi spettaScuola 2024: quanto costa tornare in classe?L'Inflazione galoppa in Italia: 20 miliardi di euro bruciati nel 2022 secondo FABI
Caro benzina, dal 5 febbraio scatta l'embargo. Assoutenti: "Si rischiano rincari"Economia>Aumento contratto statali 2021: ipotesi 107 euro in più e 2 premiAumento contratto statali 2021: ipotesi 107 euro in più e 2 premiLa legge di bilancio 2021 dovrebbe prevedere un aumento medio mensile di 107 euro nel contratto dei lavoratori statali. di Debora Faravelli Pubblicato il 16 Marzo 2021 alle 13:05 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataEconomia#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Capo Analista di BlackRock 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Il nuovo contratto per i lavoratori statali dovrebbe prevedere un aumento di stipendio medio di 107 euro e due premi, uno per le eccellenze e uno per l’innovazione: si tratta di due delle misure a sostegno della Pubblica Amministrazione per cui la legge di bilancio del 2021 ha stanziato complessivamente 6,8 miliardi di euro.Aumento contratto statali 2021Entrambi gli strumenti erano già stati proposti in passato, l’aumento da Marianna Madia (ministro nei governi Renzi e Gentiloni) e i due bonus dallo stesso Brunetta che ora ha deciso di rispolverare la sua riforma finita nel 2009 in un decreto legislativo ma di fatto mai riconosciuta. Con l’occasione del rinnovo del contratto si stabilirà l’ammontare di questi due premi.Il primo, quello per le eccellenze, sarà assegnato alle performance eccellenti individuate in non più del cinque per cento del personale, dirigenziale e non, che si è collocato nella fascia di merito alta. Sarà ogni singola amministrazione a dover compilare una graduatoria delle valutazioni individuali del personale sulla base dei livelli di performance. In base ai risultati raggiunti e alle personalità in cima alla classifica, si procederà all’assegnazione del bonus.Quanto a quello dell’innovazione, si tratta di un bonus da assegnare al miglior progetto realizzato nell’anno che produca un significativo cambiamento dei servizi offerti o dell’organizzazione dei processi interni di lavoro. In questo caso spetterà ai singoli dirigenti, dipendenti o gruppi di lavoro presentare delle candidature. Un organismo indipendente valuterà le performance e stabilirà a chi dare il premio.La riforma prevede che non si possa concorrere per entrambi i bonus. Chi otterrà quello bonus annuale per le eccellenze non potrà infatti accedere ad alcuna altra tipologia di premio legato ai risultati raggiunti.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Mondo del lavoro, l'effetto del "nero": al Nord quasi due mesi lavorativi in più del SudTra Italia e Francia vince la collaborazione
Naspi luglio 2023: come calcolare l'importo e quando viene pagato
Nuovi aumenti per la benzina: 1,853 al selfPensioni, l’Inps corregge la dicitura sui cedolini
Il decreto bollette è legge: dai bonus a Iva, come funzionaBonus energetico per aziende: ecco come funziona e a chi spetta
Fisco: tutte le scadenze dal 21 al 31 agosto 2023Inflazione, per il 40% delle famiglie la situazione finanziaria è peggiorata rispetto all'anno scorso
Inflazione, per il 40% delle famiglie la situazione finanziaria è peggiorata rispetto all'anno scorsoIta Airways parzialmente tedesca: a Lufthansa il 40%Pensioni minime, a partire da luglio arrivano gli aumenti: ecco i dettagliCarta acquisti: come attivarla entro il 15 settembre
L'importanza delle certificazioni aziendali per consumatori e imprese
Reddito di cittadinanza sospeso: le città con più stop
Quando arriva l’assegno unico e come funziona con il RdCBenzina, Salvini: "Parleremo in Cdm con la Meloni delle accise"Quattordicesima: quando arriva e a chi spettaPrezzi ingannevoli e limiti nel diritto di recesso: Yoox multata dall'antitrust
Decreto Lavoro: le misure del Governo per il 2024Confartigianato lancia l'allarme: lavoratori introvabili, manca 48% manodoperaAssunzione dei disoccupati, bonus e incentivi per i datori di lavoro: ecco quali sonoBtp Valore: al via da oggi, ecco cosa c'è da sapere