Tennis world tour, prezzi recensioni consoleDavid Beckham è stato nominato ambasciatore globale di AliExpressNetanyahu incontra capi sicurezza per 'valutare la situazione' - Tiscali Notizie
ArcelorMittal è fuori dall’ex Ilva, Giancarlo Quaranta commissarioEconomia>Maternità: come funziona e come richiederlaMaternità: come funziona e come richiederlaMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona Quello della maternità rappresenta un argomento attuale e in continua evoluzione. Sono molti infatti i...di Redazione Notizie.it Pubblicato il 16 Marzo 2017 alle 18:14| Aggiornato il 6 Giugno 2018 alle 10:40 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona A chi spettaMaternità obbligatoria – Come richiederlaMaternità facoltativa – Congedo parentale– Come richiederlaDivieto di licenziamentoMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona Quello della maternità rappresenta un argomento attuale e in continua evoluzione. Sono molti infatti i dubbi e gli interrogativi che si pone una donna nel momento in cui scopre di aspettare un bambino. Così ci si imbatte in sentimenti contrastanti: da una parte di felicità e dall’altra di perplessità. E’ quindi fondamentale capire come muoversi e cosa fare per garantirsi tutte le tutele necessarie.A chi spettaTitolari di questo diritto sono: le lavoratrici dipendenti e quelle autonome, le libere professioniste e quelle iscritte alla gestione separata dell’INPS, le lavoratrici sospese dal lavoro (in alcuni casi) o disoccupate (in questo caso entro un preciso periodo di tempo successivo al licenziamento), quelle che svolgono lavori socialmente utili e le precarie del settore pubblico. E’ bene sapere che l’INPS provvede all’erogazione di un’indennità di maternità anche per le lavoratrici dello spettacolo iscritte all’ENPALS. Un’ulteriore precisazione riguarda le lavoratrici dipendenti: sono infatti previsti dei requisiti particolari per: le lavoratrici domestiche e familiari, le lavoratrici agricole a tempo determinato e quelle a domicilio.Maternità obbligatoriaIl congedo maternità obbligatorio è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro di 5 mesi, così suddivisi: 2 mesi che precedono la presunta data del parto e 3 mesi successivi ad esso. Inoltre, dietro autorizzazione del medico, è possibile usufruire dei 5 mesi di maternità obbligatoria con decorrenza dall’inizio dell’ultimo mese di gravidanza. Questo diritto si estende anche alle mamme adottive e affidatarie. Inoltre durante il primo anno di vita del bambino la mamma può richiedere il congedo per allattamento, ovvero può assentarsi dal lavoro ogni giorno per 2 pause di 1 ora ciascuna, cumulabili anche in un’unica pausa di 2 ore consecutive, avendo diritto all’intera retribuzione. Sono riconosciuti anche dei periodi di assenza dal lavoro in caso di malattia del bambino di età inferiore agli 8 anni. Ricordiamo anche il diritto del padre di astensione dal lavoro e al percepimento dell’indennità se ci sono delle particolari condizioni che impediscono alla madre di poterne usufruire. In caso di congedo obbligatorio (lavoro subordinato) è prevista un’indennità pari all’80% dell’ultimo stipendio; alcuni contratti prevedono però un’indennità pari al 100%. – Come richiederlaE’ possibile richiedere l’apposito modulo presso un Ufficio di Previdenza Sociale , oppure scaricarlo dal sito INPS. Il modulo va compilato e presentato di persona allo sportello, oppure spedito tramite raccomandata o tramite un Patronato, unitamente ad una serie di documenti indicati nel sito ufficiale dell’INPS.Maternità facoltativa – Congedo parentaleL’astensione facoltativa è quella successiva al parto. Possono usufruirne entrambi i genitori durante i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo di 10 mesi, con la possibilità di portarlo a 11 mesi. In caso di genitore singolo questo periodo è di 10 mesi. Nel congedo facoltativo, l’indennità riconosciuta è pari al 30% dell’ultimo stipendio. L’indennità per congedo parentale si estende anche ai genitori adottivi o affidatari.– Come richiederlaOccorre fare domanda, compilando un apposito modulo INPS che va presentato o telematicamente, andando nella sezione “servizi online” del sito dell’INPS, oppure chiamando il Contact Center integrato o ancora rivolgendosi ad un Patronato.Divieto di licenziamentoLa legge tutela la lavoratrice in gravidanza, proibendo al datore di lavoro il licenziamento, vietato dall’inizio della gravidanza fino al raggiungimento di un anno di età del bambino. Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
L’Onu ha approvato una risoluzione per un cessate il fuoco a Gaza per il Ramadan. Ira di IsraeleI balneari protestano, due ore di 'sciopero' degli ombrelloni - Tiscali Notizie
Carlo Ancelotti accusato di frode fiscale, la procura di Madrid chiede 4 anni e 9 mesi
Rapporti intimi ai tempi del Covid: consigli dei mediciIl braccio di ferro per la riforma del calcio. Perché la Lega minaccia la secessione
Centinaia di persone ai funerali dei bambini uccisi nell'attacco israeliano a Beirut - Tiscali NotizieCantiere di Firenze, ritrovato il corpo del quarto operaio. In corso il recupero della quinta vittima
Blinken, 'fermare l'escalation in Medio Oriente' - Tiscali NotizieAlimentazione | Pagina 43 di 43
Turchia, 'vergognoso assassinio del leader di Hamas' - Tiscali NotizieIl nuovo mondo dell’atletica. I piccoli paesi che hanno battuto gli UsaPonte sullo Stretto, aperto un fascicolo alla procura di RomaTrump, 'io il miglior presidente per i neri da Lincoln' - Tiscali Notizie
Il faro dell’Antitrust su Booking, ipotesi di abuso di posizione dominante
Condannato per stupro a 4 anni e 6 mesi il calciatore Dani Alves
Le donne sono ancora ostacolate sul lavoro, ma ci sono gli strumenti per cambiareTaurianova capitale del libro. Perché Durigon e il sindaco conoscevano l’esito in anticipo? Pronti i ricorsiAlimentazioneTrump: "Harris fino a poco fa era la peggiore, ora e' la Thatcher" - Tiscali Notizie
Presidente tedesco chiede "perdono" 80 anni dopo rivolta di Varsavia - Tiscali NotizieTekton, proseguono i lavori di risanamento della Basilica di S. EugenioDomani sotto attacco dei pm. Ma la procura smentisce l’esistenza di «dossieraggi»Diminuiscono incidenti e feriti a Bologna dopo il limite dei 30 km/h