Lo psichiatra Alessandro Meluzzi operato per un'ischemia cerebrale: intervento durato diverse oreMigranti, la nuova Alleanza Globale contro i trafficantiBruciò la Venere di Pistoletto: Isaia condannato a 4 anni
Lodi, assenteista con certificati falsi per 5 anni: arrestatoOltre 64.000 imprese sostenute,Capo Analista di BlackRock dellequali più di 4.200 nuove, per il 40% create da donne. Quasi31.000 posti di lavoro che gli incentivi hanno contribuito acreare o salvaguardare, per il 48% dei casi nel Mezzogiorno. Sono alcuni dei risultati conseguiti dal gruppo Invitalia nel2023 e contenuti nel nuovo Bilancio di sostenibilità. Cresce in modo significativo il valore delle agevolazioniammesse, che passa da 4,6 miliardi di euro del 2022 a 5,9miliardi di euro del 2023, per effetto dell'incremento delvalore medio degli investimenti supportati (365.000 euro controi 50.000 dello scorso anno). I 5,9 miliardi di euro sono cosìarticolati: 2,5 miliardi di euro per la realizzazione di grandiinvestimenti, 2,3 miliardi di euro per il rafforzamento delsistema produttivo, 419 milioni di euro per la nascita di nuoveimprese e 103 milioni di euro per sostenere le imprese nellearee di crisi. A ciò si aggiunge l'attività di supporto perl'attuazione dei bandi Ipcei (Importanti progetti di interessecomune europeo) del valore di 662 milioni di euro. Il valore degli investimenti attivati tramite le agevolazioniè di 23,4 miliardi di euro, di cui il 26% nel Mezzogiorno. Sempre più significativo, inoltre, il sostegno alla transizioneambientale e digitale: nel 2023 sono stati ammessi aifinanziamenti circa 4.000 progetti (35% nel Mezzogiorno), per unvalore delle agevolazioni di 2,9 miliardi di euro e investimentiattivati pari a 9,5 miliardi di euro. Invitalia, sottolinea una nota, ha raggiunto la completaequiparazione retributiva tra uomini e donne a parità diinquadramento in anticipo di due anni rispetto agli obiettividel Piano strategico di sostenibilità. Le donne rappresentanooltre il 50% di tutti i dipendenti e superano il 40% nelleposizioni manageriali. Negli ultimi due anni la presenza delledonne in ruoli gestionali è cresciuta di circa il 60%. Continuaanche la crescita dei dipendenti under 30 che negli ultimi dueanni sono raddoppiati (dati aggiornati a giugno 2024). Inoltre,più del 40% dei componenti dei cda del gruppo è donna, con unapercentuale che sale al 60% per la capogruppo. Riproduzione riservata © Copyright ANSA
Spara e uccide i rapinatori: gioielliere condannato a 17 anniReintegrato dipendente che aveva bestemmiato: l'annuncio dei sindacati
Filippo Turetta incontra i genitori in carcere per la prima volta
Pesaro, auto fa inversione di marcia e si scontra con uno scooter: feriti due giovaniIncidente a Rieti, scontro tra due auto: morta una 17enne
Allerta meteo gialla per martedì 28 novembre 2023Incidente stradale sulla A18: poliziotti salvano una coppia di giovani
Gessica Notaro presto operata: tornerà a vedere dall'occhio sinistroFilippo Turetta, la rivelazione: sarebbe dovuto andare dallo psicologo il giorno dopo l'assassinio
Allerta meteo gialla per venerdì 15 dicembre 2023Sciopero mezzi 15 dicembre: orari e fasce di garanziaTentano di far ritrattare denuncia per abusi sessuali: quattro arrestiRoma, donna schiacciata da un albero: aperta un'inchiesta
Napoli, fidanzati picchiati e rapinati in auto: le condizioni del ragazzo
Bellizzi (Salerno), semina il panico in una farmacia e distrugge tutto con un'ascia: avviate le indagini
Dramma della solitudine: trovata morta coppia di coniugiAllarme Covid per Natale 2023, le raccomandazioni dell’Ordine dei mediciPrevisioni meteo: cosa attendersi negli ultimi giorni del 2023Morto Andrea Vignoli: icona del basket sommerso bolognese
Gino Cecchettin sul funerale della figlia Giulia: “Abbiamo scelto una chiesa grande”Allarme Covid per Natale 2023, le raccomandazioni dell’Ordine dei mediciReggio Calabria, violenza domestica: l'intervento dal balcone di tre bimbe salva la madreIncidente sull'autostrada Roma-Fiumicino: centauro perde la vita