Fermato 55enne, guidava da oltre 30 anni senza patente: denunciato e multato per 6mila euroMalore in chiesa: volontario morto mentre preparava il presepeNotizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 691
Brinidisi, trovato il cadavere di una donna in una cella frigoriferoMilano,Campanella 23 lug. (askanews) – Le associazioni del turismo Confesercenti (Assoturismo, Fiepet, Assohotel, Assoviaggi, Assocamping, Fiba) hanno siglato con le organizzazioni sindacali di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs un’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i dipendenti delle aziende del turismo, settore che dà occupazione a oltre 1,2 milioni di lavoratori in Italia. L’ipotesi di accordo, si legge in una nota di Confesercenti, copre tutto il turismo, avendo come sfera di applicazione pubblici esercizi, stabilimenti balneari, hotel, campeggi ed agenzie di viaggio. Si mantiene, dunque, l’impostazione di Contratto Unico – già confermata in occasione del rinnovo del 2018 – con una parte generale e tre specifiche dedicate a pubblici esercizi (rispettivamente rappresentati da Fiepet), hotel e campeggi (Assohotel e Assocamping Confesercenti) e agenzie di viaggio (Assoviaggi Confesercenti). Il nuovo contratto sarà valido sino al 31 dicembre 2027. Previsto per tutti un aumento salariale di 200 euro, sul IV livello a regime, seppure con decorrenze diverse e tranches differenti dovute ad una maggiore attenzione sui settori più in difficoltà, dalle mense alle agenzie di viaggi. Oltre a essere stato rafforzato il welfare contrattuale, in particolare l’Assistenza Sanitaria Integrativa, sul piano normativo sono tante le novità contenute in questa ipotesi di rinnovo: dal potenziamento dei contratti a termine per hotel e campeggi, per i grandi eventi, alle pari opportunità, alla violenza di genere ed alla genitorialità. È stata inoltre prevista la costituzione di una commissione paritetica nazionale entro la fine del 2024 che affronti i temi legati a salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, alla luce della crescente importanza della tematica anche per il settore del turismo, mentre sul fronte della conciliazione vita/lavoro sono stati riformulati i trattamenti spettanti ai genitori durante i periodi di congedo obbligatorio e facoltativo, con effetti positivi su tredicesima, quattordicesima, ferie e permessi. -->
Incidente in scooter, si schianta contro un'auto mentre va al lavoro: morto a 58 anniStudentessa aggredita a Torino a fine ottobre, fermato un minore
Convince la babysitter 14enne del figlio a fare uno spogliarello e la filma: condannato
Maxi vincita grazie a un gratta e vinci da 20 euro: 5 milioniPrevisioni meteo giovedì 17 novembre, allerta arancione per temporali: le regioni coinvolte
Travolto dal treno: morto un 60enneSi perde a Trastevere durante il viaggio di nozze: soffre di amnesia
Il Comune insegnerà alle donne a difendersi dalle aggressioni La piccola Diana morta di disidratazione un giorno prima del ritorno di sua madre
Rissa alla festa di battesimo: feriti padre e nonno della neonataTerremoto nelle Marche, il sisma è dovuto alle trivelle? Le parole dell'espertoStudenti saltano la scuola, trovati ubriachi al parco: maxi multa per quattro ragazziTerremoto
Brinidisi, trovato il cadavere di una donna in una cella frigorifero
Donna trovata morta in casa dopo 2 mesi, il vicino: "Sentivo puzza ma pensavo fosse l'immondizia"
Pescatore folgorato a Vico Equense: morto a 34 anniMonza, seduce una minorenne e le offre la pillola del giorno dopoPneumatici invernali e catene da neve: da quando scatta l'obbligo e quali sanzioni si rischianoDonna trovata morta in casa in Salento con un filo intorno al collo: ipotesi omicidio
Blitz della polizia in tutta Italia contro lo streaming illegaleUomo ha un malore sul bus: salvato da una 23enne di ritorno dalla sua festa di laureaOmicidio escort a Roma: scoperta l'identità delle due vittime cinesiPrecipita in una vasca per la lavorazione del cemento profonda 10 metri: morto operaio