Ryan, ultime notizie sul bimbo nel pozzo in Marocco: soccorritori a due metri da luiIndia, 84enne si fa vaccinare per 11 volteRussia, Yulia racconta: "Il mio gatto è così grande che tutti pensano sia un cane, continua a crescere"
Elon Musk offre 5mila dollari al 19enne per smettere di tracciare il suo jet, ma lui ne vuole 50milaEconomia>Maternità: come funziona e come richiederlaMaternità: come funziona e come richiederlaMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona Quello della maternità rappresenta un argomento attuale e in continua evoluzione. Sono molti infatti i...di Redazione Notizie.it Pubblicato il 16 Marzo 2017 alle 18:14| Aggiornato il 6 Giugno 2018 alle 10:40 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,investimenti 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona A chi spettaMaternità obbligatoria – Come richiederlaMaternità facoltativa – Congedo parentale– Come richiederlaDivieto di licenziamentoMaternità obbligatoria e facoltativa: differenze. Chi sono i soggetti titolari di questo diritto. Funzionamento e modalità di richiesta. Attualità ed evoluzione di questo tema.Come funziona Quello della maternità rappresenta un argomento attuale e in continua evoluzione. Sono molti infatti i dubbi e gli interrogativi che si pone una donna nel momento in cui scopre di aspettare un bambino. Così ci si imbatte in sentimenti contrastanti: da una parte di felicità e dall’altra di perplessità. E’ quindi fondamentale capire come muoversi e cosa fare per garantirsi tutte le tutele necessarie.A chi spettaTitolari di questo diritto sono: le lavoratrici dipendenti e quelle autonome, le libere professioniste e quelle iscritte alla gestione separata dell’INPS, le lavoratrici sospese dal lavoro (in alcuni casi) o disoccupate (in questo caso entro un preciso periodo di tempo successivo al licenziamento), quelle che svolgono lavori socialmente utili e le precarie del settore pubblico. E’ bene sapere che l’INPS provvede all’erogazione di un’indennità di maternità anche per le lavoratrici dello spettacolo iscritte all’ENPALS. Un’ulteriore precisazione riguarda le lavoratrici dipendenti: sono infatti previsti dei requisiti particolari per: le lavoratrici domestiche e familiari, le lavoratrici agricole a tempo determinato e quelle a domicilio.Maternità obbligatoriaIl congedo maternità obbligatorio è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro di 5 mesi, così suddivisi: 2 mesi che precedono la presunta data del parto e 3 mesi successivi ad esso. Inoltre, dietro autorizzazione del medico, è possibile usufruire dei 5 mesi di maternità obbligatoria con decorrenza dall’inizio dell’ultimo mese di gravidanza. Questo diritto si estende anche alle mamme adottive e affidatarie. Inoltre durante il primo anno di vita del bambino la mamma può richiedere il congedo per allattamento, ovvero può assentarsi dal lavoro ogni giorno per 2 pause di 1 ora ciascuna, cumulabili anche in un’unica pausa di 2 ore consecutive, avendo diritto all’intera retribuzione. Sono riconosciuti anche dei periodi di assenza dal lavoro in caso di malattia del bambino di età inferiore agli 8 anni. Ricordiamo anche il diritto del padre di astensione dal lavoro e al percepimento dell’indennità se ci sono delle particolari condizioni che impediscono alla madre di poterne usufruire. In caso di congedo obbligatorio (lavoro subordinato) è prevista un’indennità pari all’80% dell’ultimo stipendio; alcuni contratti prevedono però un’indennità pari al 100%. – Come richiederlaE’ possibile richiedere l’apposito modulo presso un Ufficio di Previdenza Sociale , oppure scaricarlo dal sito INPS. Il modulo va compilato e presentato di persona allo sportello, oppure spedito tramite raccomandata o tramite un Patronato, unitamente ad una serie di documenti indicati nel sito ufficiale dell’INPS.Maternità facoltativa – Congedo parentaleL’astensione facoltativa è quella successiva al parto. Possono usufruirne entrambi i genitori durante i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo di 10 mesi, con la possibilità di portarlo a 11 mesi. In caso di genitore singolo questo periodo è di 10 mesi. Nel congedo facoltativo, l’indennità riconosciuta è pari al 30% dell’ultimo stipendio. L’indennità per congedo parentale si estende anche ai genitori adottivi o affidatari.– Come richiederlaOccorre fare domanda, compilando un apposito modulo INPS che va presentato o telematicamente, andando nella sezione “servizi online” del sito dell’INPS, oppure chiamando il Contact Center integrato o ancora rivolgendosi ad un Patronato.Divieto di licenziamentoLa legge tutela la lavoratrice in gravidanza, proibendo al datore di lavoro il licenziamento, vietato dall’inizio della gravidanza fino al raggiungimento di un anno di età del bambino. Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Il covid non ferma i pellegrini: saranno circa un milione a fare il bagno nel GangeCoppia si sposa dopo essere rimasta bloccata in casa insieme per il lockdown al secondo appuntamento
George Floyd, la nipote di 4 anni è stata gravemente ferita in una sparatoria
Tesla denunciata per razzismo: dipendenti neri nel reparto "piantagione"Zelensky: “Cerchiamo una soluzione diplomatica ma siamo pronti a tutto”
Usa, partorisce e getta il neonato in un cassonetto: incastrata da un videoMonica stava per morire di covid ma il Viagra l’avrebbe salvata
Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 568Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 564
Cleo rapita in Australia, i genitori vorrebbero cambiarle nome per proteggerlaColorado, killer di estrema destra spara e uccide cinque personeInfluenza spagnola, morto il patologo che scoprì il virus originaleLa commovente storia di Dico: smarrito da 7 anni, torna a casa, ma il suo padrone è morto cercandolo
Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 569
New York, italoamericano accoltellato in una rissa: Anthony D’Onofrio morto a 22 anni
Spaventoso incidente in Irlanda a Capodanno: tre morti e tre feritiUSA, giovane di 23 anni conosce un uomo su un'app di incontri: trovata morta. Il caso è stato riapertoCrolla il pavimento rialzato di un bar a Londra: 13 feriti tratti in salvoPerché Johnson & Johnson sospende la produzione del vaccino anti-Covid
Madrid, attacco con machete nella notte: uccisi un 15enne e un 25enneFrancia, quarantena ridotta per vaccinati da 10 a 7 giorniCovid, calano ancora i contagi nel Regno Unito: meno di 100mila casiNotizie di Esteri in tempo reale - Pag. 580