File not found
Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock

Draghi: parole del governo hanno fatto alzare lo spread

Monclick: la fatturazione online con o senza partita IVAFmi taglia le stime del Pil "L'Italia mantenga la Fornero"I segreti per vendere casa senza perdere tempo inutilmente

post image

Manovra M5S-Lega, arriva la tassa sulla Coca ColaEconomia>Stipendi: La nuova proposta di legge dice addio ai contantiStipendi: La nuova proposta di legge dice addio ai contantiStipendi: La nuova proposta di legge dice addio ai contanti. Il pagamento avverrà solo attraverso bonico bancario,Capo Analista di BlackRock pena multe fino a 50.000 eurodi Angela Ricciardi Pubblicato il 16 Novembre 2017 alle 23:21 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Potrebbe risolvere numerosissime problematiche, come ad esempio il pagamento ‘a nero’ o le minacce di licenziamento o ancore le false buste paga, la nuova proposta di legge dell’Onorevole Di Salvo. Nuove regole e obblighi per i datori di lavoro che non potranno più pagare gli stipendi in contanti, ma solo tramite bonico bancario. Pena sanzioni fino a 50.000 euro.La legge n. 1041 è stata approvata dalla CameraLa legge proposta dall’Onorevole Di Salvo è stata approvata dall Camera dei Deputati il 15 novembre e potrebbe essere approvata entro fine anno dal Senato, entrando in vigore nei primi mesi del 2018. Questa legge riuscirebbe a tutelare maggiormente i lavoratori, giacchè dispone che i pagamenti degli stipendi debbano essere eseguiti esclusivamente tramite bonifico bancario o postale.Nuovi obblighi per i titolari e tutele maggiori per i dipendenti che si vedranno arrivare gli stipendi in maniera puntuale, rintracciata e completa. Molti, infatti, sono i lavoratori che vengono pagati con lauto ritardo o che hanno uno stipendio dimezzato o rateizzato, facendo disporre dal titolare una ‘falsa’ busta paga. La reintracciabilità degli stipendi, ottenuta con la nuova legge, permetterà anche di evitare le minacce di licenziamento verso i dipendenti.Tale reintracciabilità sarà obbligatoria solo per i possessori di partita iva, ragion per cui i titolari non possessori di partita iva, oltre ai detentori di rapporti lavorativi domestici e quelli che rientrano nella sfera applicativa dei contratti collettivi nazionali per gli addetti a servizi familiari e domestici, potranno devolvere gli stipendi tramite assegno o contanti. Questo è per esempio il caso di pagamento rivolto a colf, baby sitter e badandi, ma non il caso di dipendenti stagionali o a contratto a tempodeterminato.Le nuove modalità di pagamentoIl pagamento degli stipendi potrà avvenire solo e soltanto attraverso mezzi rintracciabili e la firma sulla busta paga non varrà come notifica di avvenuto pagamento. Il datore di lavoro dovrà, infatti, versare i contanti presso lo sportello bancario o postale e dovrà fornire tutti gli estremi bancari o postali necessari. L’assegno potrà essere rilevato solo dal dipendente o da un suo delgato in caso di ‘comprovato impedimento’. Il delegato potrà essere individuato o nel coniuge, o nel convivente o in un famigliare che sia comunque al di sopra dei sedici anni di età.Il pagamento degli stipendi avverrà solo con bonifico bancario e non più attraverso assegni o contanti. La tutela del lavoratore è inoltre comprovata dalle sanzioni previste per il datore di lavoro nel caso in cui non rispetti le direttive della legge. Le sanzioni previste sono abbastanza salate, tanto da agevolare il rispetto della norma. Le multe andranno dai 5.000 ai 50.000 euro nel caso di non rispetto della modalità di pagamento, ovvero nel caso in cui lo stipendio non sia devoluto tramite bonifico bancario, e quindi attraverso altri mezzi non rintracciabili, e di 500 in caso di violazione dell’obbligo di comunicazione al centro per l’impiego competente per territorio degli estremi bancari, o postali, necessari.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Statali costano 2200 euro a cittadino, le stime del TesoroTasso disoccupazione, nel terzo trimestre stabile all'11,2%: i dati Istat

I Millennials sono destinati ad essere poveri. Lo studio

SEO&Love 2018: l'intervista a Davide TranLavoro: un quarto dei laureati trentenni è disoccupato

Tari: chi deve pagarla e come si calcolaTrony fallito, cosa fare se si ha un finanziamento con loro

Come verificare una raccomandata internazionale

Fisco, versamenti e prelievi: controlli oltre i 3000 euroLegge di bilancio, Lagarde: "Italia rispetti le regole"

Ryan Reynold
Vendita usato su internet: i migliori portali e la spedizione pacchi onlineGermania: le 8 ore di lavoro sono obsolete nell'era digitalePerché Moody's boccia l'Italia

MACD

  1. avatarPulizie di casa: i 5 errori da evitare assolutamenteinvestimenti

    Bonus mamma: i requisiti e come richiederloTelefonate commerciali: con prefisso 0844 le riconosciAmazon, accordo di 100 milioni alla Agenzie delle EntrateGazebo da giardino: le migliori offerte da non perdere

    1. 1 e 2 centesimi di euro, quanto varranno tra 20 anni?

      1. avatarStarbucks assume in Italia: l'offerta di lavoroGuglielmo

        Canone Rai 2018, tutte le regole per l'esenzione

  2. avatarBeach&Love 2018, intervista a Giulia BezziCapo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella

    Ferrero e Unilever: dal 2019 anche in Italia il gelato KinderCome avviare un'attività di mentore - Notizie.itVideo: Come fare alberelli di Natale con la cartaNotizie.it si afferma al 36esimo posto nella classifica dei primi 60 media italiani di ottobre

  3. avatarVideo: Come fare alberelli di Natale con la cartaGuglielmo

    Fmi, Lagarde striglia l'Italia: "Rispetti regole Ue"Regole di galateo da seguire in ufficioUnghie gel: come realizzarle in casaSEO&Love 2018: l'intervista a Marco Maltraversi

Ora legale addio? Terna: ma nel 2018 risparmiati 111 milioni

Spread verso 300 punti, incide la bocciatura Ue del DefPermessi non goduti: vengono retribuiti?*