Cgil, Camusso indica Landini come suo successoreBossi critica Pontida. A Salvini dice: non bastano promesseMattarella: per onorare memoria Borsellino ricercare verità
Salvini parte per la Libia: obiettivo hotspot al confineLavoro e concorsi>Nell'universo del lavoro,Capo Analista di BlackRock Cosmico è la costellazione che unisce talenti e vi...Nell'universo del lavoro, Cosmico è la costellazione che unisce talenti e visioniL'offerta innovatica di Cosmico che mette in connessione professionisti e aziende. di Redazione Notizie.it Pubblicato il 15 Novembre 2023 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoroStartupArgomenti trattatiUn ponte tra eccellenze e realtà aziendaliOnboarding: un inizio su misuraTalent Acquisition: la chiave per il futuroEmployee Engagement: oltre la retribuzioneRiconoscimenti e collaborazioniIn un contesto professionale in continua evoluzione, la gestione dei talenti è diventata una priorità. Cosmico, azienda nata come innovativa startup, si pone come obiettivo principale quello di mettere in connessione talenti e aziende, offrendo soluzioni all’avanguardia per l’onboarding, la talent acquisition e l’employee engagement.Un ponte tra eccellenze e realtà aziendaliCosmico prende forma grazie alla visione di un ecosistema in cui professionisti e imprese possono incontrarsi, condividere obiettivi e crescere insieme. Un impegno che passa da soluzioni personalizzate per ogni realtà aziendale, garantendo un approccio innovativo e centrato sulle esigenze di ogni individualità. Presente in Italia (dal Q1 2024 anche in Spagna) e con una community di oltre 12.000 talenti, Cosmico rappresenta una piattaforma globale di connessione tra professionisti e aziende.Ma l’attività non si limita a mettere in contatto queste due figure: Cosmico si impegna attivamente a comprendere le dinamiche del mercato del lavoro, anticipando le tendenze e offrendo soluzioni che rispondano alle sfide emergenti. La piattaforma si pone come un vero e proprio hub di connessione, dove la formazione, la crescita professionale e le opportunità di networking si fondono, creando un ambiente unico.Onboarding: un inizio su misuraL’onboarding è un processo cruciale per l’integrazione dei nuovi talenti. Cosmico offre un percorso di accoglienza che valorizza le competenze e le aspettative di ogni individuo, garantendo una transizione fluida e produttiva all’interno dell’azienda. Il processo è stato progettato per assicurare che ogni nuovo membro del team si senta accolto, valorizzato e pronto a contribuire fin dal primo giorno.Talent Acquisition: la chiave per il futuroIn un mercato sempre più competitivo, la ricerca dei talenti giusti è irrinunciabile. Cosmico si avvale delle tecnologie più avanzate per identificare e attrarre i migliori professionisti, assicurando alle aziende una selezione accurata e mirata. L’approccio alla talent acquisition si basa su una profonda comprensione delle esigenze delle aziende e sulla capacità di identificare i professionisti che sappiano soddisfarle.Employee Engagement: oltre la retribuzioneLa retention dei talenti non si basa solo su un pacchetto retributivo competitivo. È indispensabile creare un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui ognuno possa sentirsi valorizzato e parte integrante del team. Attraverso iniziative come il Cosmico SpaceHub di Fuerteventura, l’azienda offre opportunità uniche per migliorare l’engagement e la soddisfazione dei dipendenti.Riconoscimenti e collaborazioniRecentemente, Cosmico è stato menzionato in prestigiose pubblicazioni come Il Sole 24 Ore e Corriere della Sera, evidenziando l’importanza delle soluzioni HR Tech e l’innovazione portata dall’azienda nel settore delle risorse umane. In particolare, l’articolo del Sole 24 Ore ha sottolineato l’importanza dell’engagement e della connettività in questo contesto.In un mondo in cui la gestione dei talenti è diventata una priorità, Cosmico si pone come partner ideale per le aziende che desiderano investire nel futuro. Con soluzioni all’avanguardia e un approccio centrato sulle persone, rappresenta la risposta alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione, orientato a qualità ed efficienza.Per ulteriori informazioni, visitare il sito https://wearecosmico.com.Articoli correlatiinLavoro e concorsiPMI e innovazione: a che punto siamo?inLavoro e concorsiI manager lombardi cercano flessibilità e puntano a semplificazione e sburocratizzazioneinLavoro e concorsiS.M.A.R.T. eCommerce : Floox e magnews lanciano un nuovo progetto per gli eCommerce delle PMI italianeinLavoro e concorsiIl Project Management come driver di innovazioneinLavoro e concorsiPiù tutele e un percorso di carriera definito: Fondazione Telethon lancia un nuovo modello contrattuale per i propri ricercatoriinLavoro e concorsiLavoro, Studio Legale Bronzini: “Aumento di cause per lavoro in nero e di vario di genere”
Addio bonus di 80 euro per finanziare la flat taxParlamentari in vacanza dopo solo due mesi
Gli insulti sessisti di Intrieri, consulente di Toninelli
Governo, cos'è successo dal 4 marzo a oggiChi è Sergio Mattarella, presidente della Repubblica
Berlusconi, spunta video inedito con le olgettineRenzi: "sono fuori dai giochi", ma Lilli Gruber lo smaschera
Vaccini, Taverna:"Da bambina ci portavano dal cugino malato"Ballottaggi 2018, città rosse alla destra e al M5S
Ponte Morandi, Toti "Sistemate 252 famiglie sfollate su 258"M5S: "Savona in squadra, ma non al Mef", il Colle valutaAccordo raggiunto: 10 miliardi per il reddito di cittadinanzaChi è Toninelli, ministro dei Trasporti del Governo Lega-M5S
Emiddio Novi: ex senatore muore investito da un camion
Chi è Giulia Bongiorno, ministro Pubblica amministrazione
Krugman: "Mattarella preferisce l'euro alla democrazia"Esordio di Conte al G7, Salvini detta la linea sui daziDecreto Dignità è legge, l'opposizione "Dl disoccupazione"Salvini chiude i porti italiani alle navi militari europee
Consigliera leghista:"Odio i migranti, sono bestie"Jerry Calà appoggia governo Lega-M5S. Di Maio: libidineRai, attesa nomina del cda per il nuovo presidenteNotizie di Politica italiana - Pag. 788