Riscaldamento, luce e gas: come cambieranno le bollette da aprile a dicembre

Stretta sui crediti e colpo di spugna al Superbonus, l'allarme della CGILBonus acqua potabile: come richiederloSempre più America nel board della Pasele di Ginevra: annunciato ieri l’ingresso dello stratega politico americano Joseph Trippi

Luis de Guindos: "Finito il tempo dei tassi negativi, incertezza alta"Teresa non trova lavoro in quanto mammaTeresa non trova lavoro in quanto mammaLa storia di Teresa,Professore Campanella una donna che non trova lavoro in quanto mamma, purtroppo, non è una novità in Italiadi Angela Corbo Pubblicato il 8 Marzo 2023 alle 16:29 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiNon trova lavoro in quanto mammaUn intero stipendio tra babysitter e asiloTurni lavorativi poco flessibiliIl motivo per cui ha lasciato il lavoroTroppe donne come Teresa in ItaliaLa storia di Teresa, una donna che non trova lavoro in quanto mamma, purtroppo, non è una novità in ItaliaNon trova lavoro in quanto mammaÈ sempre più difficile, in Italia, trovare lavoro se si hanno dei figli. Anche per Teresa, originaria di Napoli e residente a Garbagnate Milanese da anni, è complicato trovare un’occupazione perché ha una figlia.La giovane madre ha raccontato che ai colloqui di lavoro le pongono domande sulla sua bambina e non sulle sue competenze.La 30enne denuncia una realtà nota a tantissime donne: molte si trovano a dover scegliere tra lavoro e famiglia. Teresa spiega che nonostante si chieda alle donne di fare più figli non vengono messe in condizioni di poter conciliare il lavoro e la famiglia.Un intero stipendio tra babysitter e asiloQuando è nata la sua bambina, nell’estate 2022, Teresa ha dovuto lasciare il suo lavoro perché gli orari non le permettevano di gestire la bimba e lavorare. Per pagare una babysitter e l’asilo nido spendeva tutto il suo stipendio e non avrebbe avuto senso.A quel punto Teresa ha pensato: “Tanto ritornerò presto nel mondo del lavoro, ne troverò sicuramente un altro più adatto. Non l’avessi mai fatto”.Da quel momento la donna è disoccupata da un anno e continua a inviare il suo curriculum nella speranza che qualcuno decida di assumerla. Dopo questa esperienza Teresa ha raccontato che prima di avere un secondo figlio ci penserebbe bene perché il suo desiderio non è di occuparsi soltanto della casa e della famiglia.Turni lavorativi poco flessibiliNel 2018 Teresa e suo marito si sono trasferiti a Milano. Qui hanno trovato un buon posto di lavoro. Lei faceva la commessa in un atelier di abiti da sposo e aveva un contratto a tempo indeterminato. Quando è rimasta incinta, Teresa è andata in maternità. Una volta tornata al lavoro ha chiesto di lavorare part-time. In quel momento ha scoperto che in Italia non esiste una legge che regola il lavoro a orario ridotto, ma è l’azienda a decidere.A Teresa hanno concesso solo una riduzione minima dell’orario lavorativo. Con i turni che le erano stati assegnati era per lei impossibile gestire la bambina.Leggi anche Mamma non trova lavoro per i tanti tatuaggi: “Nessuno mi accetta”Il motivo per cui ha lasciato il lavoroLa donna ha provato a lasciare la piccola alla babysitter e all’asilo, ma da un punto di vista economico non le conveniva e nonostante l’aiuto esterno non riusciva ugualmente a gestire la bimba. A quel punto ha deciso di lasciare il lavoro pensando che avrebbe trovato un lavoro che le avrebbe concesso maggiore flessibilità. Dopo vari mesi non è riuscita a trovare un’altra occupazione perché i datori di lavoro le fanno domande sul lavoro di suo marito e su come è in grado di organizzarsi nel caso in cui la piccola si ammali. Soltanto alla fine del colloquio le chiedono qualcosa sulle sue competenze e sulle esperienze lavorative.Ciò che ha voluto sottolineare la Teresa è che a nessun uomo viene fatto pesare il fatto di avere dei figli, nessun uomo verrebbe discriminato in quanto padre, a nessun uomo, in fase di colloquio vengono fatte domande sulla gestione dei figli.Troppe donne come Teresa in ItaliaCi sono moltissime donne che si trovano nella stessa condizione di Teresa e che devono mettere da parte le loro ambizioni per far spazio ai figli. Per quanto possa essere gratificante avere dei bambini anche seguire le proprie aspirazioni non sarebbe male per tutte quelle donne che hanno competenze, sono preparate e che desiderano trovare il loro posto nel mondo del lavoro.Ti potrebbe interessare Torino, non trova lavoro perché “sembra un uomo”: lo sfogo sui socialArticoli correlatiinCronacaFiglio salva la madre dal suicidio: la donna gli aveva annunciato il suo proposito con un messaggioinCronacaIncidente sull'autostrada Messina-Catania: un ferito graveinCronacaOlimpiadi Parigi 2024: Angela Carini si ritira dall'incontro con Imane KhelifinCronacaBoxe, Angela Carini si ritira. Il commento di La Russa: "L'aspetto in Senato per abbracciarla"inCronacaAfragola, rapina per coprire abusi sessuali: arrestati due frati e altre quattro personeinCronacaEstate 2024: 5 festival da non perdere in Francia

Sciopero del 16 gennaio a Roma: metro e bus a rischioPiccoli hotel in crisi: cosa sta succedendo?

Reddito di cittadinanza: quando arrivano i pagamenti di giugno

Decreto bollette: cos'è, misure, cosa contieneBollette gas verso calo del 40%, Giorgetti: "Contiamo da inizio febbraio"

Rimborso 730: quando arriva in busta paga, data di pagamentoTredicesima più alta per redditi bassi: ipotesi detassazione 2023

Bonus energetico per aziende: ecco come funziona e a chi spettaRimborso 730: quando arriva in busta paga, data di pagamento