Wind Tre ha acquisito OpNet: «Adesso servizi 5G più affidabili e soluzioni tecnologiche più innovative»

Montagna, equipaggiamento adatto e occhio al meteo: i consigli per le vacanze sicureIl Papa: «In Medio Oriente non si estenda il conflitto». Pace in VenezuelaGiornata internazionale del gatto, perché si celebra 8 agosto

Musk: "Google contro Trump, ecco le prove"Smart working per i lavoratori fragili della PA: si va verso la prorogaSmart working per i lavoratori fragili della PA: si va verso la prorogaSmart working per i lavoratori fragili della PA: si va verso la proroga che non era stata prevista all'interno del Decreto Riaperture del 24 marzo di Giampiero Casoni Pubblicato il 22 Aprile 2022 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataEconomialavoroministro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Capo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}In tema di smart working per tutti i lavoratori fragili della Pubblica amministrazione si va verso la proroga, con l’orientamento preciso del ministro Renato Brunetta di includere la categoria in quelle abilitate fino al 30 giugno. Per i lavoratori fragili del comparto pubblico era infatti saltata la proroga al 30 giugno, dato che non erano inclusi nel decreto Riaperture del 24 marzo. Proroga sullo smart working per i lavoratori fragiliLo smart working semplificato nel settore privato, allungando quindi di tre mesi oltre la fine dello stato di emergenza sanitaria che era finito il 31 marzo, aveva invece incluso i lavoratori con la possibilità di ricorrere al lavoro agile ma senza alcuna necessità di un accordo individuale. E il ministro Brunetta sembra intenzionato a colmare il “gap” anche per i “suoi” dipendenti, in linea con il decreto interministeriale di febbraio scorso. Chi sono i lavoratori fragili della PAIl dato è che i lavoratori affetti da patologie severe sono lavoratori fragili e quindi più vulnerabili al covid che arretra ma non scompare. Ma chi rientra nella categoria di fragilità acclarata? Chi è in dialisi, in attesa di trapianto o sotto trattamento medico per patologie oncologiche. Viene considerato lavoratore fragile anche chi è in trattamento per cardiopatia ischemica, fibrillazione atriale, scompenso cardiaco, ictus, diabete mellito, epatite cronica, obesità e bronco-pneumopatia ostruttiva cronica. Articoli correlatiinPoliticaSondaggi politici: M5S in crescita, Pd in calo, Forza Italia in positivoinPoliticaIl Dl Salva Casa è legge, 106 voti a favore: ecco cosa cambia adessoinPoliticaMattarella promuove la libertà dell'informazione nella Cerimonia del Ventaglio: "Giornalisti contrastino le adulterazioni della realtà"inPoliticaAntonio Tajani: "Spazio al centro è di Forza Italia, arriveremo al 20%"inPoliticaNcc, incostituzionale il divieto di rilasciare nuove autorizzazioni: la decisione della ConsultainPoliticaGiorgia Meloni dice 'No' a Ursula von der Leyen: "Ho agito da leader europeo"

Haniyeh, ecco chi sono i possibili successori alla guida di HamasUngheria: l'Ue permette all'Ucraina di fare qualsiasi cosa

Google consiglia di disabilitare il 2G sugli smartphone per evitare le truffe: come funziona l'Sms Blaster

Musk: "Google contro Trump, ecco le prove"Chi era Ismail Haniyeh, il leader pragmatico di Hamas

Così si misura il benessere in aziendaUn Giubileo per riscoprire san Vincenzo de’ Paoli

Coppie vip scoppiate nel 2024: Chiara Ferragni, Tiziano Ferro, Melissa Satta, Michelle Hunziker e Belen. Tutti i “caduti in amore”Parigi 2024, Ceccon e l'oro: "Il sogno a 15 anni..."