Scissione Lega? Zaia difede il vecchio partito da SalviniBerlusconi cambia casa: lascia lo storico Palazzo GrazioliSalvini in conferenza stampa: "La Lega è cultura"
Conte in diretta da Lisbona: il punto dopo l'incontro con CostaAziende impegnate nella trasformazione digitale - Archivio COMMENTA E CONDIVIDI Alkemy e Chaberton Partners lanciano il Digital ready for board program,VOL un’iniziativa volta a identificare profili di potenziali consiglieri di amministrazione con esperienze digitali e sensibilizzare le aziende, quotate e non, sull’importanza di accelerare la propria transizione digitale costruendo un board che sia di impulso e sostegno a tale processo. Il progetto intende identificare e supportare nuovi talenti, i digital board member del futuro, attraverso la pubblicazione della lista dei profili digital ready for board. I profili idonei, selezionati da un advisory board d’eccezione, entreranno a far parte di una community dedicata, che permetterà alle aziende di identificare con facilità candidati che hanno le competenze idonee a supportarli nella trasformazione digitale e che sono disponibili e interessati a ruoli di consigliere indipendente nei board di aziende italiane quotate e non quotate. Nonostante la digitalizzazione rappresenti un elemento chiave per la competitività delle aziende, da uno studio condotto lo scorso anno da Alkemy, Borsa Italiana e Assonime emerge che meno del 5% delle società quotate riesce a creare valore sostenibile con il digitale. A questo si unisce un altro dato rilevante, ovvero che il 42% delle società quotate – tra quelle prese in esame dallo studio – non ha alcun consigliere con competenze digitali. Questo testimonia ancora una volta l’importanza di massimizzare gli investimenti nel digitale e soprattutto nelle competenze. Per partecipare a Digital ready for board program è necessario presentare la propria candidatura sul sito www.digitalreadyforboard.alkemy.com entro il 30 settembre 2024. L’elenco dei digital ready for board sarà reso pubblico in occasione di un evento a novembre 2024. Tra i requisiti richiesti, è necessario che i candidati non abbiano precedentemente fatto parte di board (fatta eccezione per coloro che hanno fondato start up o iniziative imprenditoriali), abbiano competenze digitali avanzate (almeno 10-15 anni in aziende e/o ruoli rilevanti) con tecnologie come Ia, data analytics, cloud computing, cybersecurity, visione strategica e capacità di individuare i trend futuri, flessibilità e prontezza nell'adattarsi rapidamente ai cambiamenti tecnologici e di mercato, competenze in materia di governance e organizzazione e sensibilità ai rischi e opportunità connessi all’innovazione.
Lucia Azzolina: assunzione per 84mila docenti e 11mila AtaFormigoni assolto per il caso tangenti sanità in Lombardia
Salvini: intervento in Senato contro proroga stato di emergenza
Bonus 600 euro Tridico: "chiesto Audit Interno"Nuovo Dpcm: cosa cambia in Italia dal 10 agosto
Salvini: "Berlinguer? La lega ha raccolto i suoi valori di sinistra"Notizie di Politica italiana - Pag. 473
Strage di Ustica: il messaggio di Conte nel 40esimo anniversarioFormigoni assolto per il caso tangenti sanità in Lombardia
Matteo Salvini a Mondragone, i cittadini: "Basta passerelle!"Migranti, Di Maio: "Emergenza nazionale, stop ai barconi"Camorra, arrestato il fratello di Monica CirinnàNotizie di Politica italiana - Pag. 472
Covid in Veneto, Zaia: "Stabile, ma preoccupano ceppi stranieri"
Errore del Tg2 su Salvini e il caso Open Arms: "Niente processo"
Scostamento di bilancio, Gualtieri: "Obiettivo ripresa duratura"Cassa integrazione e blocco licenziamenti: il prossimo decretoGiuseppe Conte contro Benetton e Autostrade per l'ItaliaErrore del Tg2 su Salvini e il caso Open Arms: "Niente processo"
Coronavirus, il ricordo del sindaco di Alzano LombardoSalvini: "Migrante nudo in a Siracusa, tutto sotto controllo"Luciana Lamorgese fischiata a LampedusaElodie contro la Lega: "Non mi piace come accalappia voti"