File not found
Professore Campanella

Incentivi auto elettriche 2020: novità e agevolazioni

Coronavirus: le misure economiche contenute nel decreto Cura ItaliaReddito di cittadinanza sospeso a febbraio a chi non rinnova IseeEcco i lavori più pagati in Italia: la classifica degli stipendi

post image

Notizie di Economia in tempo reale - Pag. 140Lavoro e concorsi>Disoccupazione: a chi spetta e in quanto tempo arrivaDisoccupazione: a chi spetta e in quanto tempo arrivaOttenere l'assegno di disoccupazione non è semplice. Scopri la procedura per ottenerlodi Redazione Notizie.it Pubblicato il 14 Giugno 2019 alle 11:41| Aggiornato il 31 Luglio 2019 alle 10:30 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatadisoccupazioneinpsNel nostro paese le persone che cambiano lavoro spesso o che vengono licenziati e in tanti fanno ricorso all’assegno di disoccupazione. Quando si passa dallo status di lavoratore a quello di disoccupato la prima cosa che si vuol sapere è capire quando si comincia a percepire l’indennità di disoccupazione. Ma che cosa vuol dire ‘avere la disoccupazione’?Economista ItalianoCosa è l’assegno di disoccupazione?La disoccupazione è un’indennità riconosciuta dallo Stato, percepita tramite l’INPS (Istituto Nazionale di Previdenza Sociale) dai lavoratori che, per una serie di motivi, perdono il lavoro. Con la riforma del lavoro, il Jobs Act del governo Renzi, dal 1° maggio del 2015 è stata introdotta la NASpI, Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego.Per ottenere la disoccupazione occorre essere in possesso di determinati requisiti, presentare la domanda (entro 68 giorni dalla perdita del posto di lavoro) e i documenti all’INPS seguendo una precisa procedura e rispettare i tempi di richiesta dalla data del licenziamento o dimissioni.I requisiti richiesti per poter effettuare la domanda sono la perdita del lavoro per cause indipendenti dalla volontà del lavoratore (salvo eccezioni), aver maturato almeno trenta giorni di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti l’inizio della disoccupazione, avere versato almeno tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione. La richiesta può essere inoltrata online tramite patronato, commercialista, oppure in via cartacea direttamente all’INPS.Indennità di disoccupazione: i tempiNon appena l’INPS, ricevuta la domanda abbia verificato il possesso dei requisiti di legge del richiedente e abbia emanato il provvedimento per il pagamento dell’indennità spettante. I tempi sono lunghi e incerti perché tutto dipende da quante sono le domande pervenute all’INPS (e generalmente sono tante), quale tipologia di disoccupazione viene richiesta, e in quale periodo viene presentata la domanda, perché, ad esempio, le richieste stagionali della disoccupazione NASpI, in estate e inverno triplicano.Un controllo su come procede l’iter della propria indennità è possibile farlo direttamente on line, sul sito dell’INPS. Si può constatare anche se la domanda di indennità è stata accettata. La verifica dello stato di avanzamento della domanda può essere fatto solo dopo aver richiesto il codice PIN, codice che da accesso sul sito INPS ai “Servizi Online” e poi nello specifico ai “Servizi per il Cittadino“. Sul sito, all’interno del Fascicolo previdenziale è possibile consultare dettagliatamente i pagamenti per prestazioni di vario genere come la pensione e altri sussidi. Si possono visualizzare i dati di pagamenti disposti oltre i due mesi precedenti la richiesta. Il pagamento arriva dopo la data di decorrenza. La data di decorrenza della NASpI cambia in base a quando si è fatta la domanda. La decorrenza avviene dall’ottavo giorno dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, se la domanda è stata presentata entro 8 giorni. Dal giorno successivo alla domanda, se questa è presentata dopo 8 giorni dal licenziamento ma entro i 68 giorni previsti.La stessa tempistica di decorrenza vale anche dopo la fine del periodo di maternità, malattia, infortunio sul lavoro/malattia professionale o preavviso se la domanda è presentata entro o dopo 8 giorni ma sempre entro i 68 giorni di legge. Infine, la decorrenza avviene dal trentottesimo giorno dopo il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo, se la domanda è presentata entro 38 giorni. Dal giorno successivo alla domanda, se si presenta oltre i 38 giorni dopo il licenziamento, ma entro 98 giorni di legge. I pagamenti non arrivano ogni mese ad una data precisa e dipendono da molti fattori. L’INPS ogni mese informa sulle date dei pagamenti NASpI per tutti gli aventi diritto. Nel caso di ritardo nel pagamento, trascorsi oltre 15 giorni, non bisogna allarmarsi: basta telefonare al Contact Center dell’INPS al numero 803164, gratuito da rete fissa, o al numero 06164164, da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico e chiedere tutte le informazioni in merito.Articoli correlatiinLavoro e concorsiLe PMI tengono nonostante le crisi, ma ora rischiano di frenareinLavoro e concorsiPMI e innovazione: a che punto siamo?inLavoro e concorsiI manager lombardi cercano flessibilità e puntano a semplificazione e sburocratizzazioneinLavoro e concorsiS.M.A.R.T. eCommerce : Floox e magnews lanciano un nuovo progetto per gli eCommerce delle PMI italianeinLavoro e concorsiIl Project Management come driver di innovazioneinLavoro e concorsiPiù tutele e un percorso di carriera definito: Fondazione Telethon lancia un nuovo modello contrattuale per i propri ricercatori

Coronavirus, chiusa l'Agenzia delle Entrate e della RiscossioneTasse in aumento: cosa dovranno pagare gli italiani a Natale

Coronavirus, crisi economica: la soluzione tra eurobond, Mes e coronabond

Bonus ristrutturazioni al 110% valido anche per le seconde caseCon il Family Act arriva l'assegno universale: come funziona

Reddito di cittadinanza: via ai lavori utili con il nuovo decretoConcorsi pubblici 2020 per diplomati: i bandi in programma

Box doccia per il bagno di casa: quanto conta la qualità e come trovarla?

Come fare domanda per il bonus sociale 2020Fase 2, arriva il reddito d'emergenza: a chi spetta il bonus

Ryan Reynold
Istat, calo record del Pil in Italia: nel primo trimestre -4,7%Gentiloni annuncia svolta europea: "Recovery Fund da 750mld"Cassa integrazione di aprile: 772 milioni di ore durante il Covid

analisi tecnica

  1. avatarConcorsi pubblici 2020 in Liguria: i bandi attiviBlackRock

    Notizie di Economia in tempo reale - Pag. 149Pianeta digitale e professioni del futuro: l’affiliate marketingCoronavirus e rincaro prezzi: impennata per carne e fruttaElvio Bordignon, Autore a Notizie.it

    ETF
      1. avatarCoronavirus: Pil in calo, rischio recessione per l'ItaliaCapo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella

        Stipendi: perché è d'obbligo il pagamento entro il 12 gennaio

  2. avatarClimatizzazione, riscaldamento e tutela dell’ambiente: le 5 regole d’oro da seguireMACD

    Notizie di Economia in tempo reale - Pag. 142Fisco, obbligatoria la conservazione della fattura cartaceaFamily Act, cosa prevede: tutti i provvedimentiRimborsi per concerti e voli annullati a causa del coronavirus

  3. avatarOne Meter Away: magliette e felpe per combattere il coronavirusBlackRock Italia

    Inps, il punto sui pagamenti della cassa integrazioneMarzio Carrara, un gruppo oggi da più di 1000 dipendentiEx Ilva, cassa integrazione per 3.500 lavoratoriUltraBronze: recensione sul miglior autoabbronzante dell'anno

Ministero dello Sviluppo economico: stanziati fondi per bonus Tv

Bonus baby sitter: come funziona, chi ne ha diritto e dove chiederloIlva, stop allo spegnimento dell'altoforno 2: riparte la trattativa*