Petardi inesplosi: due tredicenni feriti

Doggy Bag, un italiano su due la vorrebbeTrentino, piano per l'abbattimento di 24 orsiPrendono a calci un gattino in strada per gioco: il video denuncia in rete

L'assassino di Vanessa Ballan: un amico di famigliaEconomia>Ue: retribuzione obbligatoria negli annunci di lavoroUe: retribuzione obbligatoria negli annunci di lavoroSpesso e volentieri è una vera chimera ma in realtà è un diritto,investimenti Ue: retribuzione obbligatoria negli annunci di lavorodi Giampiero Casoni Pubblicato il 9 Aprile 2023 alle 18:25 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataitalialavorosocial#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}In particolar modo da noi in Italia è una vera chimera ma desso ci sta pensando l’Ue: la retribuzione sarà obbligatoria negli annunci di lavoro. Il Parlamento europeo mette fine al concetto di “segreto retributivo” nelle offerte e la Ral, la retribuzione annuale lorda, sarà una regole. Il Messaggero ci ricorda che ad esempio su LinkedIn “ormai è quasi una prassi”.Retribuzione obbligatoria su annunci di lavoroIn ambito delle offerte di lavoro tuttavia, la retribuzione non si trova quasi mai pur essendo una delle informazioni principali da comunicare agli eventuali interessati. Ecco perché la Ue ha deciso di correre ai ripari, come? Ecco, il Parlamento europeo ha deciso di mettere fine al segreto retributivo negli annunci di lavoro, perciò lo stipendio dovrà essere comunicato obbligatoriamente, nell’annuncio. In esso oppure durante il primo colloquio. Una nuova direttiva sulla parità salariale e la trasparenza è stata approvata dal Parlamento Ue e che ora dovrà essere adottata dai Paesi membri nel diritto nazionale.Tre anni per mettersi in regolaIl timing di adozione? Entro tre anni. Ed esiste un apposito studio dell’Ocse, l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico per il quale gli interventi di trasparenza retributiva contribuiscono “a ridurre il divario salariale di genere in ogni luogo in cui vengono applicate”. Si tratta di uno “strumento importante per combattere la disuguaglianza di genere”.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Filippo Turetta, i volontari del carcere: "Qui già tre suicidi, lui gioca alla playstation"Chieti, incendio in casa: 40enne ustionata gravemente

Duplice omicidio a Naro: indagato uomo  di 23 anni

L'ex campione del mondo di salto con l'asta Shawn Barber è morto a 29 anniGiovanna Pedretti è morta per annegamento: i risultati dell'autopsia

Livorno, sacerdote scomunicato per aver attaccato Papa FrancescoBimba ha una crisi epilettica a scuola: salvata dalle maestre

Procura di Milano e le indagini sulle iniziative benefiche: pandoro-gateAuto in contromano in autostrada, incidente fra tre auto: due donne ferite