Funerali Giada Zanola, il dolore dei fratelli: "Se è stato Andrea dovrà pagare"La classifica delle migliori università del mondo: un'italiana al topAspra, donna spinge il marito giù dal ponte: denunciata
Incidente nel New Hampshire, balena emerge dall'acqua e si schianta contro una barca: salvi i pescatoriEconomia>Disparità salariale di genere: cos'è e cosa sapereDisparità salariale di genere: cos'è e cosa sapereDisparità salariale uomo-donna: il Parlamento europeo ha approvato la direttiva sulla trasparenza salariale proposta dalla Commissione a marzo 2021di Marianna Piacente Pubblicato il 26 Aprile 2023 alle 12:15 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataEconomia#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,àsalarialedigenerecosèCapo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Disparità salariale uomo-donna. Il Parlamento europeo ha approvato la direttiva sulla trasparenza salariale proposta dalla Commissione a marzo 2021.Lo stipendio deve essere chiaro sin da subitoL’articolo 5 del documento prevede l’obbligo per le aziende di «individuare il livello retributivo iniziale e la relativa fascia da corrispondere al lavoratore per una specifica posizione o mansione». Tradotto: lo stipendio va stabilito sin da subito. Già al primo colloquio. Con 427 voti a favore, 76 astenuti e solo 79 contrari, manca ora soltanto il via libera definitivo del Consiglio: una volta che la direttiva uscirà sulla Gazzetta Ufficiale, i Paesi membri avranno tre anni di tempo per recepirla. L’obiettivo della trasparenza salariale è quello di ridurre il gender gap sugli stipendi, poiché quelli degli uomini sono generalmente più alti rispetto a quelli delle donne. Tra l’altro, a voler essere precisi, lo stipendio andrebbe chiarito dall’azienda già prima del primo colloquio: sull’annuncio. Lo scorso anno negli Stati Uniti, Ibm e Alphabet hanno iniziato a rendere esplicito nei propri annunci di lavoro lo stipendio previsto per le posizioni ricercate. In America questa norma è già un obbligo di legge previsto in Colorado e New York, a cui presto potrebbero aggiungersi anche la California e lo stato di Washington.In Europa le donne guadagnano il 12,7% in meno degli uominiLa direttiva europea suddetta prevede anche che, se una lavoratrice dovesse ritenere non applicato il principio di parità di retribuzione, l’azienda avrà l’obbligo di dimostrare che non c’è stata alcuna discriminazione rispetto a un collega uomo, per esempio. Tuttavia, lo stesso testo non prevede che siano applicate sanzioni nel caso in cui un’azienda paghi di più lavoratori uomini rispetto a lavoratrici donne e delega ai singoli Stati la possibilità di introdurre multe, per così dire, proporzionate. Secondo i dati Eurostat 2021, in Europa le donne guadagnano in media il 12,7% in meno rispetto ai colleghi uomini. Con differenze sostanziali da Paese a Paese, l’Italia registra una differenza di paga oraria tra uomo e donna tra le più basse (5%). Su questo dato vanno però fatte delle precisazioni: in Italia le donne hanno spesso contratti di lavoro precari; per l’elaborazione Eurostat sono state prese in esame soltanto imprese con più di dieci dipendenti (molte realtà aziendali italiane non raggiungono questo numero); non viene considerato che il tasso di occupazione femminile è più basso.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Come funzionano liste bloccateSardegna, gattino lanciato dal ponte a Lanusei: scultura in risposta allo scandalo
Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 19
Renzi al Circolo Pd a Firenze: baci e abbracci con le sue sostenitriciAosta, madre sottrae figlio durante l'incontro protetto: ricercata dalla Polizia
Guerra in Medio Oriente: raid israeliano contro BeirutBambino di otto anni muore investito da un trattore guidato dal padre
Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 3Nubifragio a Palma de Maiorca: piste allagate e voli sospesi
Anzio, incendio nel deposito di rifiuti della Ecoimballaggi di PadiglioneNel 2017 al voto con il Mattarellum? Ecco cosa succederebbeRagazza muore per un malore a 19 anni dopo pochi mesi dalla maturitàFirenze, un anno dalla scomparsa di Kata, la mamma: "Chiedo di dire la verità"
Incendio sul Vesuvio, fumo visibile anche da Napoli: è il secondo in due giorni
Evasione dai domiciliari, assolto Pietro Genovese: "Il fatto non sussiste"
Incidente a Cannara, auto fuori strada: coinvolte tre ragazzeIncidente sull'autostrada Brebemi: trovato morto 21enne brescianoNotizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 20Bambina morta a 3 anni, chi guidava? Ecco cosa ha causato l'incidente
Renzi e altri politici spiati: ipotesi massoneriaNotizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 22Inchiesta Liguria, la procura di Genova chiede il giudizio immediatoGrillo contro il Corriere della Sera su Virginia Raggi