Italia a rischio recessione, ma in Germania è già arrivata

Confindustria, "Il Pil rallenta, secondo trimestre quasi fermo"Tredicesima più alta per redditi bassi: ipotesi detassazione 2023Economia: tutti i rincari del prossimo autunno

Disparità salariale di genere: cos'è e cosa sapereEconomia>Effetto coronavirus: previsto forte calo delle assunzioni nel terzo trimestre...Effetto coronavirus: previsto forte calo delle assunzioni nel terzo trimestre 2020Dai risultati di un’indagine emerge il dato più negativo degli ultimi sei anni: la ristorazione è il settore più colpito,VOL solo il Nord Est in controtendenza.di Redazione Notizie.it Pubblicato il 12 Giugno 2020 alle 11:00 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataCoronavirus#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}L’onda lunga del coronavirus si farà sentire ancora per tre mesi nel mondo del lavoro. Ne sono convinti i datori di lavoro italiani, che prevedono un deciso cambio di rotta per quanto riguarda le assunzioni tra luglio e settembre. Secondo l’indagine “Previsioni sull’occupazione in Italia” promossa da ManpowerGroup e relativa al terzo trimestre del 2020, il 14% dei 551 datori di lavoro intervistati si aspetta un calo delle assunzioni, a fronte di un 11% che invece conta di aumentare il proprio organico. Tolto il 66% delle aziende che non prevede variazioni sostanziali e considerando gli aggiustamenti stagionali, la previsione netta sull’occupazione (questo l’indice usato per lo studio) si attesta a -5%. Un dato che racconta la prospettiva di assunzione più debole degli ultimi sei anni, in calo addirittura del 13% rispetto al trimestre precedente e del 10% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso.La nuova normalità segnerà comunque un cambio di passo nel mondo del lavoro e secondo Barberis “la possibilità di ricorrere maggiormente alla flessibilità sarà certamente fondamentale per far fronte alla necessità di inserire profili di cui le aziende avranno bisogno e che non riescono a trovare sul mercato. In questo le agenzie possono giocare un ruolo decisivo, garantendo forme contrattuali tutelanti per il lavoratore, più welfare aggiuntivo e formazione finalizzata”.Effetto coronavirus: i luoghi più colpitiPer l’indagine, il mercato del lavoro più colpito sarà quello del Sud e delle isole, dove le prospettive di occupazione netta registrano un -10%. Anche il Nord-Ovest e il Centro prevedono un andamento negativo delle assunzioni (-3% e -2%). In controtendenza invece il Nord-Est, che si aspetta di aumentare il numero dei propri dipendenti, anche se con una percentuale limitata (1%) e comunque in netta diminuzione rispetto a un anno fa (-12%).Dallo studio emergono inoltre differenze in base alle dimensioni delle aziende e ai settori. Se per il prossimo trimestre i datori di lavoro di tutte le aziende prevedono un calo del numero degli occupati, sono le grandi e micro imprese quelle più in difficoltà: in entrambe la previsione di occupazione si ferma a -5%, che per le prime significa un calo drastico del 30% rispetto al periodo tra aprile e maggio.I settori più colpitiPer quanto riguarda i settori, il più colpito si conferma essere quello dei ristoranti e degli alberghi, che attendono un ulteriore calo delle assunzioni nei prossimi mesi (-25%). Seguono la finanza e i servizi alle imprese (-12%), il commercio all’ingrosso e al dettaglio (-4%) e il settore edile (-3%). L’unico settore positivo sui sette esaminati è quello dell’altra industria, che comprende il minerario, l’agricoltura, la caccia, la pesca e forestale, l’elettricità, gas e acqua, e che prevede un aumento dei posti di lavoro del 6%.Numeri che vengono confermati anche a livello globale. Una più ampia ricerca, che ha coinvolto 43 Paesi e oltre 43mila datori di lavoro, rivela infatti che le aziende di 35 Stati prevedono una riduzione dell’organico. Nella regione Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) sono 24 su 26 i Paesi dove i datori di lavoro prefigurano tagli del personale, ad eccezione di Croazia e Germania.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Tremonti sulle banche: "La situazione è peggiore di quella del 2008"La stretta sul denaro non piace al governo, ma la sindrome dell’accerchiamento non salva il Paese

Al via la rivalutazione delle pensioni anche per quelle sopra ai 2101 euro da marzo 2023

Assegno unico per i neogenitori, l’Inps invierà mail da settembrePensioni di giugno 2023: pagamenti e quando arriva l'accredito

Benzina, confermato lo sciopero: chiusi anche gli impianti selfSuperbonus, ecco la soluzione rapida del governo: credito in piattaforma

Bonus zanzariere 2023: ecco come richiederloBipi e l’abbonamento all’auto: una crescita continua in Europa