File not found
Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock

Trucco estate 2024: tutte le tendenze | DonneMagazine.it

Caldo afoso ancora da bollino rosso, oggi 10 città bollenti: ecco qualiPavia, ragazza morta in strada: cosa dice l'autopsiaPhiladelphia, ennesima sparatoria negli USA: 2 morti e 13 feriti

post image

Deif morto, c'è la conferma: chi era il 'fantasma' di GazaAd agosto parlare di lavoro non è forse gradito a molti,BlackRock Italia ma saranno tanti i neolaureati pronti a conquistare il loro primo impiego già dal prossimo mese. Secondo un sondaggio condotto su oltre 2.000 lavoratori statunitensi, quasi due terzi dei giovani della Generazione Z sotto i 24 anni si dichiarano insoddisfatti della preparazione ricevuta dalla scuola o dall'università. Inoltre, il 70% dei lavoratori di questa generazione considera la formazione professionale un elemento fondamentale nella scelta di un nuovo impiego.Una ricerca della Harvard Business Review conferma che il 70% dei dipendenti non possiede le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro, evidenziando l'urgenza per le aziende di implementare programmi di formazione più efficaci. Graham Glass, ceo e fondatore di Cypher Learning ha delineato per il sito tnglobal quattro strategie che le aziende possono adottare per aiutare i giovani laureati a integrarsi nel mondo del lavoro. Sono programmi sempre più richiesti da parte delle nuove generazioni, tanto da essere un punto focale nella scelta di nuova azienda.Le strategie delle aziende per la Gen ZPer prima cosa, secondo Glass, sul luogo di lavoro dovrebbero essere promossi dei programmi di apprendimento e sviluppo. Le aziende dovrebbero quindi continuare a coltivare l'attitudine all'apprendimento dei nuovi assunti attraverso programmi mirati, includendo sia competenze tecniche che soft skills, come il comportamento nelle riunioni e la leadership. Altro punto fondamentale sarebbe un sistema di tutoraggio. Infatti, affiancare un collega più esperto può facilitare l'inserimento dei nuovi arrivati, fornendo un punto di riferimento per domande e chiarimenti, oltre a favorire l'integrazione nella cultura aziendale.Da tenere in conto c'è anche l'idea del feedback. Far sentire ascoltati i lavoratori a settimane o pochi mesi dall'assunzione li può far sentire parte integrante dell'azienda e li aiuta ad adattarsi e a prepararsi per le future valutazioni formali. Infine, la quarta stretegia indispensabile per Glass, è la cultura dell'aggregazione. Far avvicinare i dipendenti fra di loro, promovuendo momenti anche di svago durante la giornata o dopo l'orario di lavoro. Anche in un contesto di lavoro ibrido o remoto, le aziende devono creare momenti di aggregazione, come riunioni virtuali e sessioni di aggiornamento, per costruire una cultura aziendale coesa.Insomma, secondo il Ceo, implementare queste strategie può aiutare i nuovi laureati a entrare nel mondo del lavoro con fiducia e successo, migliorando la produttività, l'innovazione e la coesione del team all'interno delle aziende. Ultimo aggiornamento: Sabato 10 Agosto 2024, 21:12 © RIPRODUZIONE RISERVATA

Pavia, ragazza morta in monopattino: chi era Eleonora Paveri?Caldo afoso ancora da bollino rosso, oggi 10 città bollenti: ecco quali

Israele: "Cina assuma un atteggiamento più equilibrato"

Scende dal bus e attraversa la strada: investita da un mezzo dei vigili del fuocoBimba di 11 mesi azzannata dal cane, salvata dal padre che ha ferito l’animale

Pedornografia, sul pc aveva quasi 8mila file con immagini di minori: arrestato 27ennePutin vuole liberare altri detenuti in Usa dopo il maxi scambio di prigionieri

Vale più un argento o un bronzo alle Olimpiadi? Il dilemma degli atleti

Migranti, fermati due scafisti per la strage di bengalesi soffocati in stivaUSA, 40enne spara contro auto di passaggio e uccide un bimbo: illesa la madre

Ryan Reynold
USA, 40enne spara contro auto di passaggio e uccide un bimbo: illesa la madreAlessandro Mastrangelo, Autore a Notizie.itL'Aquila, valanga sul Sirente travolge cinque persone: morto scialpinista 45enne

BlackRock Italia

  1. avatarRoberto Saviano: «Meloni non è contro tutti i giornalisti, ce l’ha solo con quelli che non scrivono sotto dettatura»VOL

    Trump vs Harris: botta, risposta e insulti sul dibattito tvBiden: "Se Trump perde, temo passaggio di poteri non pacifico"Punture zanzare: cause e rimediIl drammatico annuncio del tiktoker Stefano Cirillo: "Un giorno a caso scopri di avere un cancro maligno"

      1. avatarAnthony Lexa di Sex Education confessa la malattiaMACD

        Hamas, è mistero sul successore di Ismail Haniyeh: cosa è successo

  2. avatarMassimiliano Spinapolice, Autore a Notizie.itVOL

    Migranti, fermati due scafisti per la strage di bengalesi soffocati in stivaIl piano di pace dell’Italia non trova sponde: anche gli Usa lo boccianoCaos nelle carceri di Torino, tensioni al minorile e al 'Lorusso e Cutugno'Yahya Sinwar è il nuovo capo di Hamas. Chi è e cosa cambia per i negoziati con Israele

  3. avatarRai, voto sul Cda fissato per il 12 settembreBlackRock Italia

    Vacanze in Italia: il Belpaese è la meta turistica preferita in EuropaMeteo, previsioni oggi: caldo afoso senza tregua, cosa succede in Italia?Medio Oriente news, per  Usa e Israele imminente attacco Iran: la minaccia di NetanyahuTerremoto Giappone oggi, violente scosse al largo dell'isola di Kyushu: è allerta tsunami

Incidente in montagna, alpinista italiano precipita dalle Pyramides Calcaires: cade nel vuoto e muore

Palazzolo Acreide in lutto, oggi i funerali del bimbo morto dopo essere caduto nel pozzoSharon Verzeni, sequestrato un garage nella via dell'omicidio*