Borgonzoni, il congiuntivo sbagliato della sottosegretaria alla Cultura

Recovery Plan, ok del CdM: via libera anche dalla Commissione Ue al PnrrLega si astiene sul decreto riaperture, Draghi: "Fatto grave che fatico a comprendere"Draghi chiede forniture extra di Moderna: l'azienda americana valuta di accettare la proposta italia

Parrucchieri ed estetisti aperti, Gelmini: "Riaprire entro aprile, tra un mese anche le altre attiviEconomia>Smart working,ETF cambiano le regole per la pubblica amministrazione: rimborsi p...Smart working, cambiano le regole per la pubblica amministrazione: rimborsi per luce e gasUna nuova norma sullo smart working potrebbe essere introdotta per i dipendenti della pubblica amministrazione, con rimborsi per i più meritevoli.di Federica Palman Pubblicato il 7 Novembre 2021 alle 15:16 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiSmart working, cambiano le regole per la pubblica amministrazione: niente rimborsi se non verranno raggiunti i risultatiSmart working, cambiano le regole per la pubblica amministrazione: incentivi per compensare l’assenza dei buoni pastoSmart working, cambiano le regole per la pubblica amministrazione: due categorie di lavoratori da casaSmart working, dovrebbero cambiare le regole per i lavoratori della pubblica amministrazione, come spiegato dal quotidiano Il Messaggero.Smart working, cambiano le regole per la pubblica amministrazione: niente rimborsi se non verranno raggiunti i risultatiSecondo la nuova norma che potrebbe essere introdotta nei contratti per il pubblico impiego, non ci saranno buoni pasto nè rimborsi per i dipendenti statali che non raggiungeranno i risultati previsti o che accumuleranno arretrati.Smart working, cambiano le regole per la pubblica amministrazione: incentivi per compensare l’assenza dei buoni pastoL’Agenzia per la rappresentanza delle pubbliche amministrazioni ha richiesto di introdurre alcuni incentivi per compensare l’assenza di alcuni pagamenti relativi al trattamento accessorio, come i buoni pasto: in arrivo quindi bonus per coprire alcune spese come il cibo, la luce, il gas, la connessione Internet e anche una parte dell’affitto di una postazione di coworking.Secondo i progetti, gli incentivi saranno però ottenuti solo dai lavoratori che raggiungeranno i risultati richiesti e non avranno arretrati.Smart working, cambiano le regole per la pubblica amministrazione: due categorie di lavoratori da casaI nuovi contratti per il pubblico impiego dovrebbero prevedere due categorie di smart worker: quelli agili a orario fisso, con gli stessi diritti di chi lavora in presenza, e quelli che dovranno rispettare una fascia oraria di operatività. Tutti i dipendenti avranno comunque degli obiettivi da raggiungere, ma, se per quelli della prima categoria non cambierà il trattamento accessorio dal punto di vista pecuniario, quelli della seconda otteranno gli incentivi solo con il conseguimento dei risultati.Leggi anche: Taglio dell’Irpef, come cambia la busta paga: tutte le novità del 2022Leggi anche: Eskimoz, l’agenzia SEO leader in ItaliaArticoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

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