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Referendum su appalti e voucher: tutti gli aggiornamentiEconomia>Spotify annuncia tagli al personale: 600 impiegati a rischioSpotify annuncia tagli al personale: 600 impiegati a rischioI tagli del personale annunciati da Spotify riguardano il 6% della forza lavoro,analisi tecnica pari a 9800 dipendenti di Vera Monti Pubblicato il 23 Gennaio 2023 alle 17:16 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiTagli al personale anche per SpotifyLa comunicatzione del ceo Daniel EkGuadagna il titolo a Wall StreetDopo Amazon, Meta,  Microsof e Google, anche Spotify annuncia cospicui tagli al personale. “Sono stato troppo ambizioso”: queste alcune delle parole del messaggio del ceo Daniel Ek inviato ai dipendentiTagli al personale anche per SpotifyDopo Amazon, Meta, Microsoft e Google – quest’ultimo soltanto pochi giorni fa ha comunicato  il licenziamento di 12000 dipendenti – un altro gigante del Web annuncia un cospicuo piano di tagli al personale. Spotify infatti – colosso svedese dello streaming musicale – ha annunciato che da lunedì 23 gennaio lascerà a casa 600  dei circa 9.800 dipendenti del gruppo – pari circa al 6% del totale dei degli impiegati nell’azienda –   e procederà con un piano più ampio di riorganizzazione.Il timore di una recessione imminente sembra aver guidato le scelte delle big tech di Wall Street, anche se c’è anche chi ipotizza anche un’altra causa, o meglio, una concausa legata allo sviluppo delle intelligenze artificiali.La comunicatzione del ceo Daniel Ek“Nel tentativo di generare più efficienza, controllo dei costi e accelerare i processi decisionali, ho deciso di ristrutturare la nostra organizzazione”, si legge in un messaggio del ceo Daniel Ek ai dipendenti. “Sono stato troppo ambizioso ad investire oltre la nostra crescita dei ricavi”, ha detto Ek. “Sarebbe stato insostenibile nel lungo termine in qualsiasi circostanza, ma in questo contesto sfidante chiudere il gap sarebbe ancora più difficile”.Guadagna il titolo a Wall StreetDa quanto riporta ‘Milano Finanza’, “La notizia ha sostenuto il titolo a Wall Street che, dopo aver guadagnato più del 6% nel premarket, inaugura la settimana con un balzo del 2,9% a 100,76 dollari. Ma c’è un altro lato della medaglia: la stessa società stima di dover pagare tra i 35 e i 45 milioni di euro di liquidazione e altri costi legati al licenziamento di massa”.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

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