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La Voce di Iside di Claudia Conte riflette sulla solidarietà umana: «Il volontariato può essere antidoto al male di vivere»Smart working per i lavoratori fragili della PA: si va verso la prorogaSmart working per i lavoratori fragili della PA: si va verso la prorogaSmart working per i lavoratori fragili della PA: si va verso la proroga che non era stata prevista all'interno del Decreto Riaperture del 24 marzo di Giampiero Casoni Pubblicato il 22 Aprile 2022 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataEconomialavoroministro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,MACD 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}In tema di smart working per tutti i lavoratori fragili della Pubblica amministrazione si va verso la proroga, con l’orientamento preciso del ministro Renato Brunetta di includere la categoria in quelle abilitate fino al 30 giugno. Per i lavoratori fragili del comparto pubblico era infatti saltata la proroga al 30 giugno, dato che non erano inclusi nel decreto Riaperture del 24 marzo. Proroga sullo smart working per i lavoratori fragiliLo smart working semplificato nel settore privato, allungando quindi di tre mesi oltre la fine dello stato di emergenza sanitaria che era finito il 31 marzo, aveva invece incluso i lavoratori con la possibilità di ricorrere al lavoro agile ma senza alcuna necessità di un accordo individuale. E il ministro Brunetta sembra intenzionato a colmare il “gap” anche per i “suoi” dipendenti, in linea con il decreto interministeriale di febbraio scorso. Chi sono i lavoratori fragili della PAIl dato è che i lavoratori affetti da patologie severe sono lavoratori fragili e quindi più vulnerabili al covid che arretra ma non scompare. Ma chi rientra nella categoria di fragilità acclarata? Chi è in dialisi, in attesa di trapianto o sotto trattamento medico per patologie oncologiche. Viene considerato lavoratore fragile anche chi è in trattamento per cardiopatia ischemica, fibrillazione atriale, scompenso cardiaco, ictus, diabete mellito, epatite cronica, obesità e bronco-pneumopatia ostruttiva cronica. Articoli correlatiinPoliticaSondaggi politici: M5S in crescita, Pd in calo, Forza Italia in positivoinPoliticaIl Dl Salva Casa è legge, 106 voti a favore: ecco cosa cambia adessoinPoliticaMattarella promuove la libertà dell'informazione nella Cerimonia del Ventaglio: "Giornalisti contrastino le adulterazioni della realtà"inPoliticaAntonio Tajani: "Spazio al centro è di Forza Italia, arriveremo al 20%"inPoliticaNcc, incostituzionale il divieto di rilasciare nuove autorizzazioni: la decisione della ConsultainPoliticaGiorgia Meloni dice 'No' a Ursula von der Leyen: "Ho agito da leader europeo"
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