Crisi di governo, Giorgetti: “Non rinnego né Draghi né i miei”Governi senza governanceVittorio Sgarbi sulla multa in Svizzera: “Ho i lampeggianti perché sono stato minacciato dalla mafia”
Elezioni politiche 2022, Cottarelli: “Mi candido con Pd e +Europa”Economia>Come licenziare un dipendenteCome licenziare un dipendenteUna volta che un dipendente è stato assunto il licenziamento è possibile solo al verificarsi di determinate situazioni. Vediamo quali.Il licenziamento di un prestatore di lavoro è possibile solo in caso di suo comportamento illecito oppure per necessità aziendali.Il licenziamento discipl...di Manuela Margilio Pubblicato il 11 Gennaio 2017 alle 18:14 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Economista Italiano 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Una volta che un dipendente è stato assunto il licenziamento è possibile solo al verificarsi di determinate situazioni. Vediamo quali.Il licenziamento di un prestatore di lavoro è possibile solo in caso di suo comportamento illecito oppure per necessità aziendali.Il licenziamento disciplinareE’ il licenziamento possibile a fronte di una condotta contraria alla legge da parte del lavoratore e può essere:per giusta causa: in caso di condotta contraria agli obblighi nascenti dal contratto di lavoro per cui risulta impossibile la sua prosecuzione. Il licenziamento avviene senza neanche preavviso.per giustificato motivo soggettivo: vi rientrano casi meno gravi per i quali è necessario il preavviso (come previsto dal contratto collettivo). Nel caso in cui il datore rinunci al preavviso, con l’ultima busta paga dovrà pagare al dipendente un’indennità.Licenziamento aziendaleE’ dettato dalla necessità di chiudere o riorganizzare l’assetto produttivo dell’azienda (c.d. licenziamento per giustificato motivo oggettivo).Anche uno stato di crisi aziendale può giustificare questo licenziamento purchè sia adeguatamente provato dal datore di lavoro.L’azienda al di fuori di queste situazioni non può per nessun motivo ridurre il suo personale dipendente.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Agenzie di rating, cosa succede all'Italia senza DraghiAgenzie di rating, cosa succede all'Italia senza Draghi
Studente scrive la tesina su Mario Draghi, il premier gli risponde con una lettera
"Buon compleanno Presidente": gli auguri del Papa e del mondo politico a MattarellaTina Anselmi, svastica sulla lapide della prima ministra della Repubblica Italiana
La destra italiana e i “cimiteri dei feti” se dovesse vincereElezioni, Di Maio: ""Impegno civico andrà oltre il 3%"
Piano italiano per ridurre il consumo del gas: cosa prevede?Berlusconi: "Con ok a presidenzialismo Mattarella dovrebbe dimettersi". La reazione di Letta
L' intervista di Giorgia Meloni a Fox News: anche il suo inglese diventa un casoCarlotta Toschi, da volontaria in un centro Lgbt a candidata con AdinolfiCrisi di governo, Letta incontra Draghi a Palazzo ChigiElezioni 2022, Berlusconi torna a parlare di giustizia: “Le assoluzioni devono essere inappellabili”
La fiducia su Draghi salva il governo: per salvare il Paese serve molto di più
Elezioni 2022, la mancata alleanza tra SI e Verdi con il centrosinistra mette a rischio 14 collegi
Elezioni 25 settembre, Calenda: "Corro io da premier se Draghi è indisponibile"Elezioni, il leader di Italexit Paragone: "Faranno di tutto per fermarci"Silvio Berlusconi contro la patrimoniale: "Non la approveremo mai"Marattin (Iv): “Se ci fosse un accordo Renzi lascerebbe leadership politica a Calenda"
Lo scenario inedito di Berlusconi: “Putin pressato dai comunisti”Elezioni 25 settembre, Renzi: “Terzo polo diverso dalla destra sovranista e dalla sinistra delle tasse"Niccolò Ghedini, svolti i funerali dell'ex senatore a Santa Maria di SalaTerzo Polo principale “alleato” di Giorgia Meloni