Pride Bruxelles più di 100mila persone sfilanoNotizie di Esteri in tempo reale - Pag. 230Titan, il sottomarino scomparso: ecco il robot che potrebbe salvarlo
Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 223Economia>Smart working: servono contratti e regole secondo la CgilSmart working: servono contratti e regole secondo la CgilLa Cgil preme affinché nascano contratti di lavoro per quanto riguarda lo smart working,analisi tecnica che dovrà inoltre essere regolamentato.di Cecilia Lidya Casadei Pubblicato il 19 Maggio 2020 alle 18:53| Aggiornato il 17 Settembre 2020 alle 13:13 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataCoronaviruslavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Lo smart working sta rivoluzionando il modo di lavorare durante il Coronavirus, ma servono contratti e regolamentazioni per tutelare chi passa le sue giornate collegato in questa modalità. Per questo motivo, la Cgil assieme alla Fondazione Di Vittorio hanno presentato un’indagine sul lavoro da remoto ed alcune relative richieste.Smart working: servono regole e contrattiSecondo la ricerca, l’82% degli italiani in smart working è costretto a questa modalità per via della pandemia, solo il 31% di loro avrebbe voluto farlo già da prima. Solo in un terzo dei casi è stato possibile stipulare un accordo lavoratore-datore di lavoro, pochi non disponevano di spazi e strumenti adeguati.LEGGI ANCHE: Effetto Twitter: tutte le aziende passate allo smart working permanentePer il 37% degli intervistati, il lavoro da remoto è stato attivato in accordo con il datore di lavoro, per il 36% in maniera unilaterale e per il 27% dopo una negoziazione con l’intervento di un sindacato. “Lo smart working è in realtà lavoro fordista dentro le mura di casa”, ha dichiarato l’ex segretaria generale Cgil Susanna Camusso, sottolineando la forzatura della modalità lavorativa, “Il 68% delle donne lamenta che non c’è una maggiore condivisione del lavoro domestico anche se il 52% degli uomini ritiene che ci sia. È maggiore la condivisione del lavoro di cura dei figli ma per le donne si ferma al 45%.Pro e contro dello smart workingMolti però si sono detti favorevoli a continuare così anche a pandemia conclusa (60%) anche se non tutti i giorni e non sempre da casa. “Gli strumenti che abbiamo sono il contratto collettivo nazionale e il contratto aziendale. Nei nuovi contratti bisogna affrontare tutte le questioni e i problemi emersi sull’applicazione dello smart working, dalla formazione al diritto di disconnessione”, spiega il leader della Cgil Maurizio Landini.Bisogna dunque prevedere delle pause, fare distinzioni di lavoro diurno e notturno, festivo e nei weekend, stabilire quali mezzi utilizzare ed evitare le discriminazioni di genere. Fra i lati negativi del lavoro da casa c’è però la questione psicologica, ovvero l’incidenza di questo sulla sfera emotiva: stress e ansia sembrano essere caratteristiche comuni di chi lavora con questa metodologia, crescono insicurezza, solitudine e incertezza sul futuro in forte correlazione con la questione pandemia.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
In Uganda la legge anti gay prevede la pena di morte per omosessualità "aggravata"Qatargate, Eva Kaili fa causa al Parlamento UE per "violata immunità"
Royal Family, Lady D avrebbe compiuto 62 anni: William e Harry ricongiunti in suo ricordo
Texas, Matador: tre persone sono morte a causa di un violento tornadoPutin contro l'omosessualità in Russia: "È come una malattia mentale"
Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 230Nuova Zelanda: è stato arrestato il responsabile dell'incendio in cui sono morte 6 persone
Spagna, ritrovato il cadavere di una donna: potrebbe essere Sibora Gagani, scomparsa nel 2014A New York c'è una clinica dove con 140mila € si diventa genitori
Germania, costringeva la figlia di 6 anni a filmarla mentre faceva sesso: condannataRegno Unito, disoccupazione cresce più delle atteseBelgio, finge di essere morto e sconvolge i parenti arrivando al suo funerale in elicotteroAttacco davanti al consolato a Gedda: due morti
I leader del G7 si impegnano per arrivare a emissioni zero entro il 2050
In Cina un cittadino USA è stato condannato all'ergastolo per spionaggio
Proteste in Francia, Netanyahu contro le ondate di antisemitismoUSA, resta chiusa nella cella frigorifera e muore congelata: la famiglia chiede un milione di danniUsa, sparatoria nel Michigan: due morti e 15 feritiUsa, maltempo provoca blackout e cancellazione di migliaia di voli
Rivolta Wagner, i motivi della ritirata e la fine di PrigozhinAuto contro i cancelli di Downing Street, un arrestoTrump sulle accuse federali a suo carico: "È un malvagio abuso di potere"Maxi incendio in un deposito petrolifero in Russia dopo il sollevamento della Wagner