India, partito lancia il suo profumo elettorale: “Fragranza di maternità, amore e socialismo”

Niger, incendio distrugge una scuola: almeno 26 bambini mortiLondra, mamma di 4 figli uccisa a coltellate nella sua casa: arrestato il compagnoCovid, in Russia 924 morti in 24 ore: è la peggiore ondata da inizio pandemia

USA, condannato a 15 mesi di carcere per aver diffuso fake news sul Covid su FacebookLavoroLieve aumento dei salari nominali nel 2025,Guglielmo ma quelli reali sono inferiori al 2016Per l'anno prossimo si prevede un incremento dell'1,6% in Svizzera, ma considerando l'inflazione la crescita dello stipendio sarebbe dello 0,6%Ats11.08.2024 09:23L'anno prossimo i salari nominali dovrebbero salire dell'1,6% in Svizzera: lo afferma la NZZ am Sonntag, citando dati non ancora pubblicati del Centro di ricerca congiunturale del Politecnico federale di Zurigo (KOF) basati su un sondaggio condotto su 4500 aziende. Tenendo conto dell'inflazione (che lo stesso KOF prevede all'1,0% l'anno prossimo) la crescita delle retribuzioni reali si attesterebbe allo 0,6%.I salari reali sono ancora al di sotto del livello del 2016, ma nonostante la carenza di manodopera qualificata, le aziende vogliono aumentare gli stipendi solo leggermente il prossimo anno, constata il domenicale, che non esita a parlare di un «decennio perduto». «Dal 2021 al 2023, i dipendenti hanno dovuto accettare perdite sostanziali: questo calo sarà ora parzialmente compensato dall'aumento previsto», spiega al giornale Michael Siegenthaler, esperto del KOF.A livello settoriale la progressione (nominale) più marcata è attesa nel settore della ristorazione (+2,7%); seguono informazione/comunicazione (+1,8%), chimica (+1,7%) e banche (+1,6%). Sul fronte opposto gli incrementi minori vengono messi a referto dal commercio al dettaglio (+1,1%), dal commercio all'ingrosso (+1,2%) e dal comparto sanitario (+1,3%). Maggiori dettagli saranno diffusi dal KOF la settimana prossima.I sindacati non sono soddisfatti: sottolineano che i salari reali sono ancora inferiori al livello di otto anni or sono. «La maggior parte delle aziende non ha compensato le perdite reali dovute all'inflazione», afferma il presidente di Travail Suisse Adrian Wüthrich. «Intanto le imprese beneficiano dell'andamento positivo degli utili, a cui i dipendenti contribuiscono con la loro maggiore produttività».Sul fronte padronale Rudolf Minsch, capo economista di Economiesuisse, sostiene che il margine di manovra delle aziende è limitato a causa dell'intensa concorrenza e del franco forte. «Le lamentele sui presunti bassi salari sono in gran parte inventate», afferma lo specialista. «Quando il margine di manovra finanziario lo consente i dipendenti possono partecipare al successo dell'azienda».

Cop26, Cina e Usa hanno annunciato intesa su emergenza climaticaBoom di contagi Covid in Belgio, il ministro della Salute: "Prepararsi alla quarta ondata"

Bambina scomparsa in Germania mentre fa jogging, secondo la famiglia è vittima di una setta

Incidente in mongolfiera a Israele, giovane precipita su auto in corsa: morto sul colpoPolizia ceca ritrova una bambina tedesca scomparsa al confine

Covid, nel mondo superata la soglia di 5 milioni di mortiCorte federale USA blocca obbligo di vaccino o test nelle aziende: "Cittadini liberi di scegliere"

Terremoto in Perù: scossa di magnitudo 5.4 a 54 km da Pillcopata, Paucarambo e CuscoGiappone, granchio gigante venduto all'asta per 38mila euro