Salario minimo, presto l'incontro tra Giorgia Meloni e le opposizioniIl testo inedito di Piero Angela: il migliore investimento del mondo? Non è il mattone, ma l’educazionePd, Piero Fassino mostra cedolino in aula: polemica alla Camera
Capricci a Sanremo, e quella voglia di salire sul trattoreEconomia>Intesa Sanpaolo lancia la settimana "corta" senza l'accordo con i sindacati: ...Intesa Sanpaolo lancia la settimana "corta" senza l'accordo con i sindacati: 9 ore al giornoBen nove ore al giorno ma Intesa Sanpaolo lancia la settimana e la chiama "corta": tutti i presunti benefit stabiliti ma unilateralmentedi Giampiero Casoni Pubblicato il 18 Dicembre 2022 alle 10:42 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatabanchelavorosindacati#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,VOL 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Intesa Sanpaolo “dribbla” la trattativa e lancia la settimana “corta” senza l’accordo con i sindacati: corta e con 9 ore al giorno per 4 giorni. La soluzione rimanda ad un nuova organizzazione flessibile per i 74mila dipendenti dell’istituto di credito ma non ha trovato il consenso delle sigle con cui la concertazione era fallita. Il dato è quello della settimana lavorativa corta e fino a 120 giorni di smart working l’anno. Intesa Sanpaolo proporrà questa soluzione ai 74 mila dipendenti in Italia ma si tratta di un modello non condiviso dalle organizzazioni sindacali. Intesa Sanpaolo lancia la settimana “corta” C’è una nota ufficiale della banca che sottolinea invece come quella scelta vada “incontro alle esigenze di conciliare gli equilibri di vita professionale e lavorativa delle proprie persone e dimostra attenzione al loro benessere, attraverso soluzioni innovative delle modalità lavorative con l’obiettivo di rendere la banca ancora più agile e dinamica, al servizio di una clientela più esigente”. Cosa cambierà? Settimana corta di 4 giorni da 9 ore lavorative giornaliere su base volontaria e a parità di retribuzione, questo “compatibilmente con le esigenze produttive della Banca”. Upgrade anche per lo smart working con la possibilità di lavoro flessibile fino a 120 giorni all’anno e senza limiti mensili. Il nulla di fatto con i sindacatiE lo zuccherino? Indennità di buono pasto di 3 euro al giorno che tenga conto delle spese sostenute lavorando da casa. Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil e Uilca-Unisin non ci stanno però e dopo il naufragio dell’incontro di venerdì si chiariscono le “precise richieste” delle sigle che però “hanno trovato chiusura da parte dell’azienda”. Ma cosa chiedevano le sigle? Di estendere lo smartworking e la settimana di 4 giorni da 9 ore a tutti i dipendenti della rete filiali e il riconoscimento del buono pasto da 7 euro per le giornate in telelavoro. Il tutto assieme ad indennizzi per le spese energetiche e di connessione e a un bonus per l’allestimento della postazione di lavoro. L’accordo non c’è stato e la banca ha proceduto con la sua linea. Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
La storia di Amadeus: gli esordi, la crisi e l’olimpo al festival di SanremoSanremo 2024, per i giornalisti vinceranno Loredana Bertè o Angelina Mango.
Notizie di Politica italiana - Pag. 56
De Nittis, il pugliese di Parigi. A Milano l’arte elegante e la mostra monografica di uno dei pittori più europei - Tiscali NotizieI millennial potrebbero uccidere tv e palinsesti, ma sono troppo pigri per farlo
1/ Lo spot nell’occhio. Dallo spazzolone alla donazione degli organi: quanti volti ha Littizzetto - Tiscali NotizieIndennità, diaria e rimborsi: quanto guadagnano davvero i parlamentari
Ortona: «Tassare i ricchi contro l’austerità europea. Chi se ne accorgerà per prima, Meloni o Schlein?» - Tiscali NotizieLa novità del governo sono solo nuove promesse. Ecco perché questa classe politica sta fallendo - Tiscali Notizie
79 anni dalla Liberazione: anche in questo 25 Aprile «il fascismo vive ancora in mezzo a noi» - Tiscali NotizieOccorre studiare meglio la Guerra civile spagnola nelle scuoleIl romanzo di Valentina Mira e l’intervento all’olio di ricino del fratello d’Italia Mollicone - Tiscali NotizieGiffoni, "Soffro di eco-ansia": le parole di una ragazza fanno commuovere Pichetto Fratin
Trofeo Silvio Berlusconi, Marta Fascina riappare in pubblico
Borsellino, per i giudici non fu solo la mafia a ucciderlo
“Green Border”, il confine verde della speranza mutilata. Tra azione e caos nel silenzio della natura - Tiscali NotizieIncontro Mattarella-Meloni, sul tavolo la riforma della giustizia: attesa per il via liberaSanremo 2024, gli opposti che si attraggono. Così La Sad si confronta con Renga e NekUna, nessuna e centomila. La crisi della scuola italiana viene dall’autonomia scolastica
Il multiverso di Lionel Messi, come la Pulce poteva essere GallinaIl testo di Tutto qui, canzone di Gazzelle a SanremoRipensare l’autonomia scolastica per difendere la scuola dalla societàRimosso il generale Roberto Vannacci