Messaggio di Fontana a Moratti: "Il candidato sono io, ve lo metto per iscritto"Meloni si scaglia contro Berlusconi: “Nei suoi appunti mancava un punto: che non sono ricattabile”25 settembre, manifesti sbagliati a Genova: spariti i nomi di alcuni candidati
Letta si dimette: chi potrebbe essere il nuovo segretario del PD?Economia>Total Reward Statement: cos'è,ETF come funziona, cosa cambiaTotal Reward Statement: cos'è, come funziona, cosa cambiaTotal Reward Statement è un documento in cui sono indicati stipendio, bonus, incentivi e tutti quei benefit che spettano al dipendente.Il Total Reward Statement va a sostituire la vecchia busta paga. La busta paga in molti paesi del mondo è stata già parzialmente sotituita, l'Italia sembra ess...di Antonia Butera Pubblicato il 13 Marzo 2017 alle 16:12 Condividi su Facebook Condividi su Twitter #speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Total Reward Statement è un documento in cui sono indicati stipendio, bonus, incentivi e tutti quei benefit che spettano al dipendente.Il Total Reward Statement va a sostituire la vecchia busta paga. La busta paga in molti paesi del mondo è stata già parzialmente sotituita, l’Italia sembra essere ancora ben lontana da un passo del genere.Il Total Reward Statement è un documento nel suo insieme molto chiaro. Il dipendete di qualsiasi azienda – attraverso questo documento – ha ben chiaro il suo stipendio, e le gratificazioni che ha all’interno della realtà lavorativa in cui opera. Questo nuovo documento è personalizzato e mirato e varia da lavoratore a lavoratore, inoltre nel corso del tempo cambia aggiungendo nuove informazioni quali ad esempio età, progetti di carriera e nuove esigenze familiari e professionali.E’ uno strumento chiaro che le aziende adottano per comunicare con i propri dipendenti. A Livello mondiale circa il 37% delle aziende ha attualmente adottato questo sistema, in Europa il 33% mentre in italia siamo su un percentuale molto bassa solo il 3% delle aziende adotta il Total Reward Statement come soluzione sistematica.Con numeri alla mano notiamo come l’Italia rimanga indietro e abbia un gap enorme rispetto al resto del mondo e dell’Europa stessa. Ci sono settori in Italia uno fra tutti quello del Flexible Benefit, che cercano di andare incontro alle esigenze dei dipendenti a cui danno la possibilità di scegliere il benefit più adatto ad ogni esigenza. Sempre più realtà aziendali propongono “pacchetti benefit”: benfit maternità ( che includono contributi per baby sitter, asili nidi ecc), assistenza o previdenza sanitaria, corsi di aggiornamento professionali, vacanze studio peri figli dei dipendenti.Il Total Reward Statement si iscrive all’interno dei cambiamenti che il mercato del lavoro ha subito: un forte calo delle disponibilità economiche da parte delle aziende, che ha portato i migliori talenti a trovare realtà lavorative più vive e fertili.Per far fronte a questa situazione, le aziende hanno sviluppato delle strategie di retention completamente nuove, che le aiutano ad intercettare le esigenze dei dipendenti in maniera rapida e a proporgli soluzioni adatte che garantiscano la loro realizzazione e gratificazione professionale.%Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Oggi Sergio Mattarella accenderà la lampada di San FrancescoIl no al reddito di cittadinanza, Teresa Bellanova: "Io la povertà la conosco"
Lite tra Berlusconi e La Russa in Senato: insulti e penna sbattuta sul tavolo
Paola De Micheli dritta contro il "suo" Pd: "Pensano solo alle poltrone"Di Maio, chiusi i profili Facebook e TikTok dopo le elezioni
Lite Berlusconi-La Russa, cosa c'è scritto negli appunti che leggeva il CavaliereIl duello Salvini-Meloni sullo scostamento di bilancio va avanti
Enrico Letta contestato ad Ancona: "Buffone, vattene in Africa anziché portare i clandestini"Morto Gianfranco Spadaccia, storico leader dei radicali
Incontro a Milano tra Giorgia Meloni e Berlusconi: C'è ottimismo su unione di intenti"Meloni: “Con Draghi nessun inciucio e prudenza con il toto-ministri"De Luca ironico con la Meloni: "Più parla, più esce al naturale, campagna burina"Lite Berlusconi-La Russa, cosa c'è scritto negli appunti che leggeva il Cavaliere
Molinari senza fronzoli: "Salvini il più adatto a fare il ministro dell'Interno"
Ponte sullo Stretto, Salvini: “Creerà oltre 100 mila posti di lavoro. È uno dei miei obiettivi”
Il "balzo da record" della Meloni secondo il sondaggista NotoSolinas e Pontida: "Crediamo in Salvini, non nello Stato che comprime le libertà"Chi è Paolo Zangrillo, ministro della Pubblica Amministrazione del Governo MeloniFratelli d'Italia contro Peppa Pig: "Un personaggio con due mamme è inaccettabile"
Elsa Fornero: "Non gioisco per la vittoria di Giorgia Meloni, provo sconforto e rassegnazione"Peppa Pig, Giovanardi presenta un esposto e chiede alla Rai di non trasmettere l'episodioElezioni politiche 25 settembre, cosa succede ora dopo la vittoria di Giorgia MeloniEnrico Letta contestato ad Ancona: "Buffone, vattene in Africa anziché portare i clandestini"