Quanto costa il ponte a Salvini, il ministro dovrà dire tanti noLa moda veloce viaggia in aereo e così inquina il pianeta: il caso Inditex (Zara)Schlein al corteo per la strage Bologna, devono arrivare i fatti - Tiscali Notizie
Il petrolio recupera terreno, Brent sopra 80 dollari - Tiscali NotizieInfoCamere,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock la società delle Camere di Commercio per innovazione digitale leader nei servizi Ict per le pubbliche amministrazioni e le imprese, annuncia l’adesione a Valore D, la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del paese. “L’ingresso nel Network di Valore D, si inserisce nel percorso di miglioramento continuo dell’azienda verso l’affermazione dei valori della diversità e dell’inclusione attraverso il confronto e il networking con altre imprese e organizzazioni di eccellenza. La diversità e l’inclusione, in quanto valori centrali, rappresentano gli obiettivi tra i più sfidanti nell’ambito dello sviluppo sostenibile (Sdgs) che l’azienda è impegnata a perseguire” ha detto la direttrice delle risorse umane di InfoCamere, Elena Proietti. “L’attenzione alla diversità di genere è una risorsa chiave per la crescita ed è particolarmente sentita da una realtà come la nostra che punta sulle competenze, in particolare nelle materie scientifiche e tecniche, indispensabili per lo sviluppo dei servizi digitali di cui oggi hanno estremamente bisogno le imprese e il paese”, ha continuato. A giugno 2024 le donne in InfoCamere sono 498 e rappresentano il 45,14% del totale della forza lavoro. Le politiche aziendali a favore della parità di genere costituiscono una strategia chiave per la crescita dell’azienda, che ha trovato concretezza nel 2023 con l’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere, rafforzata dal rinnovo della certificazione ISO 14001 e la conferma nelle classifiche dei principali award di sostenibilità elaborate da Statista per il Sole 24 Ore (‘Leader della sostenibilità 2023’ e ‘Le 100 Aziende più attente al Clima 2023’). Una dimostrazione dell’impegno profuso in termini di formazione, politiche di sviluppo del personale e iniziative di sensibilizzazione per creare un ambiente di lavoro equo, rispettoso e collaborativo per tutti, che si traduce ad esempio in un gender pay gap intorno all'1% rispetto all’intera popolazione aziendale, dalla dirigenza ai livelli impiegatizi di ingresso, e in una job retention superiore rispetto alle aziende del settore. L’ingresso nel network di Valore D rafforza l’impegno di InfoCamere affinché il benessere e l’inclusione siano elementi fondamentali per creare un ambiente di lavoro sostenibile e produttivo. L’azienda ha adottato un approccio organizzativo inclusivo, orientato a valorizzare le diversità di genere, cultura, religione ed etnia offrendo a tutti le stesse opportunità di crescita. I valori di rispetto della dignità della persona e di correttezza nei rapporti interpersonali sono applicati nelle politiche di assunzione, gestione e sviluppo del personale, incentivando il pieno riconoscimento del principio di pari opportunità ed eguale trattamento tra le persone. Nel 2023 sono stati organizzati momenti formativi legati alle tematiche di inclusione, parità di genere e diritti umani utilizzando piattaforme e-learning e percorsi di induction per i neoassunti. In particolare, i corsi formativi hanno riguardato il mobbing e molestie in azienda, il pregiudizio, parità di genere e il gap generazionale a confronto.
Parigi 2024, Meloni vede presidente Cio, tra i temi equità nelle gare - Tiscali NotizieLaudate deum, l’esortazione di papa Francesco: «Il mondo si sta sgretolando»
Afragola, rapina per coprire abusi sessuali: arrestati due frati
Wafa, 'raid aereo Israele a Khan Younis, 4 morti' - Tiscali NotizieAnniversario strage Bologna, Fontana a cerimonia Ventaglio chiede minuto di silenzio - Tiscali Notizie
Aeroporti bloccati e voli cancellati: vacanze a rischio per milioni di personeFiglio adolescente salva la madre dal suicidio: sopravvissuta grazie al guinzaglio
Il nuovo rapporto Onu mostra quanto stiamo sottovalutando l'adattamento al clima che cambiaI 3 latitanti più ricercati d'Italia
Borsa: Milano apre in netto calo dell'1,96% - Tiscali NotizieIncidente a Milano, furgone travolge quattro pedoni: morto un uomoAgenzia delle Entrate, come funziona I24? Tutto quello che c'è da sapereLa siccità amazzonica ci mostra i primi effetti della combinazione di crisi climatica e El Niño
Quanto costa il ponte a Salvini, il ministro dovrà dire tanti no
Tajani, l'Italia con il popolo venezuelano, risultati manipolati - Tiscali Notizie
Il nono pianeta o l’ipotesi Mond? Giallo astronomico nel sistema solareI Fridays for Future in piazza per la “resistenza climatica”Il 2023 del clima: caldo record e Cop28. Il problema non è più il “cosa” ma il “quando”Borsa: Milano lima il calo (-1,6%), pesano le banche - Tiscali Notizie
Il nuovo rapporto Onu mostra quanto stiamo sottovalutando l'adattamento al clima che cambia«L’emiro si è tolto i guanti». La proposta irricevibile di al Jaber non prevede il phase-out dei combustibili fossiliBisogna aspettare 3 ore dopo aver mangiato prima di fare il bagno?I Fridays for Future in piazza per la “resistenza climatica”